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经济生活文摘(上半月)
经济生活文摘(上半月)

月刊

1009-5535

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经济生活文摘(上半月)/Journal Economic Life Digest
查看更多>>《经济 生活 文摘》杂志是由中国经济报刊协会主管主办的、中英文双语半月刊。上半月刊以发展的典型事例、先进人物报道为主要内容。大十六开全彩色印刷。以权威性、科学性、实效性、准确性、可读性为办刊方针。宗旨是：展示国家发展成就，关注百姓生活状态。本刊将努力打造一本“时尚”话题的集注。国内统一刊号：CN11—4505/F，国际标准刊号：ISSN1009—5535。主要栏目有：中国时间、省部访谈、封面故事、特别关注、区域经济、财经调查、发展故事、名人之后、共同家园、世界之窗、百姓生活、清茶一壶、翰海撷粹等。
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收录年代

    浅析水电站双曲拱坝混凝土施工工艺

    李新旭
    195-195页
    查看更多>>摘要：在水电站工程建设中，双曲拱坝混凝土施工不仅强度大、工期紧，且技术与质量要求高；本文就其施工工艺进行了简要的阐述，供同行借鉴。

    水电站双曲拱坝混凝土施工质量

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    延续民族精神,传承传统文化--非物质文化遗产保护的探究

    闫欢
    196-196页
    查看更多>>摘要：中国作为一个拥有五千年历史的国度，非物质文化遗产种类相当繁多，内容丰富，形式多样。同时，在经济高速发展的今天，生活在这样一个文化底蕴深厚的多民族国家，如何结合国情，保护非物质文化遗产成为越来越值得我们去深思的问题。本文将从对非物质文化遗产的概念的理解、非物质文化遗产保护所面临的挑战以及在中国国情下对非物质文化遗产保护的展望三方面来进行阐述。

    非物质文化遗产保护

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    基于煤炭企业文化下的人力资源管理办法浅析

    季峰玉
    197-198页
    查看更多>>摘要：时代的进步加快了企业的改革，煤炭企业的发展更是日益显著。中国煤炭工业将继续拥有旺盛的发展趋势和广阔的发展前景。然而在新时期要想保持煤炭企业的可持续发展，广大煤炭企业就必须重视企业文化的培养和运用，并基于煤炭企业文化下，加强企业人才资源的管理。如何做好中国煤炭企业的企业文化和人力资源管理是所有煤炭企业工作者共同努力的目标和方向。

    企业文化人力资源管理管理方法

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    浅谈如何促进流行舞蹈和艺术舞蹈结合发展

    李光
    199-199页
    查看更多>>摘要：随着社会经济的发展以及开放程度的提高，全球范围内的流行元素不断涌入中国，特别是中国的青少年一代，他们对流行舞蹈热烈追捧，对艺术舞蹈几乎不闻不问，流行舞蹈与艺术舞蹈发展的不均衡状况日益加剧，促进流行舞蹈与艺术舞蹈结合发展成为业界日益关注的课题，笔者就该课题提出一些建议。

    舞蹈艺术流行舞蹈艺术舞蹈结合发展

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    对企业文化以及企业信用的研究

    高峰
    200-200页
    查看更多>>摘要：在经济全球化的今天，一个企业的成败与企业的核心竞争力有着密切的关系，企业的核心竞争力是指企业内部那些被偷不走、买不来、带不走的东西，而企业文化和企业信用又是企业核心竞争力的重要组成部分，本文就这两部分做了重点论述。

    企业核心竞争力企业文化企业信用

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    企业文化--企业成功之隐性法宝

    李穗华
    201-201页
    查看更多>>摘要：一个企业本身特定的管理文化，即企业文化，是当代社会影响企业本身业绩的深层重要原因。文化是经济发展的核心因素，而经济发展的过程可以说是一个文化发展的过程。就像不同的自然资源会形成不同的市场一样，不同的文化资源也会形成不同的市场。

    企业文化突破点以人为本

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    关于企业文化建设的思考

    李淑平
    202-202页
    查看更多>>摘要：企业文化是企业长期文化建设的反映，是企业得以生存和发展的重要决定性因素。本文介绍了企业文化的特点，企业文化建设的意义，以及如何建设合理的企业文化和人们对企业文化认识存在的误区。

    企业文化员工积极性

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    日本文化中茶道文化的探究

    李慧骄
    203-203页
    查看更多>>摘要：茶道是日本传统文化中的奇葩，是最具日本特色的文化形式。日本茶道集美学、宗教、艺术、文学及建筑设计等为一体，通过茶事活动来修身养性，达到一种人与自然和谐的精神意境。日本茶道起源于中国，作为日本传统的文化遗产已有400多年的历史，至今仍盛行不衰。茶道有朴素的环境氛围，闲寂的意境追求和高雅的禅宗修养，体现了日本独特的审美意识。探究日本茶道文化精神，可以更深层地了解这一综合文化艺术的精华所在，体味日本独特的美意识。

    茶道自然和敬清寂茶禅一味美意识

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    论“无为而治”对企业文化管理的意义

    聂双亮
    204-204页
    查看更多>>摘要：随着中西文化的结合，道家“无为而治”的思想，逐渐被西方的一些管理学者所接受，并被广泛地应用到了现代企业管理和政治管理当中，取得了很好的效果。

    无为而治企业文化管理

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    对企业文化的渊源及现代企业文化的探究

    李会平
    205-205页
    查看更多>>摘要：企业文化表达了企业员工对组织的一种认同感，有利于塑造员工正确的态度和行为，增强企业内部的凝聚力。企业文化源于企业发展历史过程中的文化积累，是企业的一种价值观和发展理念，也是企业的一种管理方式和方法。企业文化在企业的现代化管理中起着越来越重要的作用，只有在企业内部形成一种积极向上的文化，才能促进企业的健康发展。

    企业文化建设管理

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