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健康周刊/Journal Health Weekly
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    做好医保档案信息化管理工作的方法

    张艳阳周秋硕
    223页
    查看更多>>摘要:医疗保险制度是对人民群众的人身基本权利的一种保障.在医疗保险事业中,一项非常重要的工作就是医保档案的管理工作.随着信息化技术的不断进步和发展,如何做好医保档案信息化的管理工作是医保局相关部门需要研究的重要课题.

    新时期医保档案信息化管理工作

    APN排班模式下护理工作满意度与护士疲劳度相关性分析

    王素娟
    224页
    查看更多>>摘要:目的:分析APN排班模式下护理工作满意度与护士疲劳度相关性.方法:选取我科采取APN排班模式的护士10名、医生10名、收治的400例患者作为观察对象,采取护理工作满意度调查表、自觉疲劳症状调查表评估比较APN排班模式实施前后医生、患者满意度,护士疲劳度.结果:PN排班模式实施后,医生满意度评分、患者满意度评分均高于实施前(P<0.05);APN排班模式实施前后护士疲劳症状总分分别为(39.78±5.68)分、(34.20±5.45)分,差异显著(P<0.05),.结论:实施APN排班模式,提高了医生、患者对护理工作满意度,且护士疲劳度有不同程度的缓解,是一种较为优质的排班模式.

    APN排班模式护理工作满意度护士疲劳度

    评价行动学习法在妇产科护生带教中的应用效果

    刘力
    225-226页
    查看更多>>摘要:目的:探讨行动学习法在妇产科护生带教中的应用效果.方法:选取2017年5~8月在我院妇产科实习的100名实习生作为本次研究对象,按照随机数字表法分为观察组(n=50)和对照组(n=50),对照组的护生采用常规的带教方法,观察组的护生采用行动学习法进行带教.实习结束后,即通过理论考试和实践操作考核评价对两组护生的综合技能评分进行客观评定,以及分别对护生满意度以及护理缺陷和投诉发生情况进行比较.结果:实习1个月后,观察组护生的操作技能、理论知识、沟通技巧等评分、显著优于对照组(P<0.05);患者和带教老师对护生的满意达标率显著优于对照组(P<0.05);观察组护生受到的护理缺陷和投诉发生率明显更低(P<0.05).结论:在带教活动中应用动学习法在提高护士的交流技巧以及业务能力上具有更高的效果,强化自身的责任意识,由被动变为主动学习,最终提高教学的效果,可以被推广应用.

    评价行动妇产科护生带教应用

    浅谈高血压病患者不遵医饮食行为的原因分析及护理对策

    王罗露
    226页
    查看更多>>摘要:目的:了解高血压患者不遵医嘱饮食行为的原因,并制定相应对策使患者做到遵医嘱健康饮食,更好的控制血压.方法:对50名高血压病患者进行随机问卷调查.结果:不知道饮食对高血压影响的14例,有决心为控制血压改变饮食习惯的43例,对控制高血压饮食有一定了解的21例,医护人员未介绍有关知识的19例,家庭成员能配合饮食的27例,饮食偏咸或油腻的35例.结论:加强对高血压患者的膳食指导,促使其遵医饮食,有利于高血压病患者血压的控制.

    高血压病不遵医行为饮食行为护理对策

    神经外科ICU过渡护理标准化流程的制定及实施

    温小妹
    227页
    查看更多>>摘要:目的:研究神经外科ICU过渡护理标准化流程制定及实施的价值.方法:我院选取2017年06月~2018年06月接收的74例神经外科ICU患者,通过采用信封法随机分组原则,分为研究组(N=37)和常规组(N=37),常规组采用传统交接护理,研究组制定和实施标准化的过渡护理流程.分析护理满意度以及不良事件发生情况.结果:研究组护理满意度为(97.30%),常规组护理满意度为(78.38%),P<0.05;研究组不良事件发生率为(5.40%),常规组不良事件发生率为(24.32%),P<0.05.结论:对神经外科ICU患者积极制定并实施过渡护理标准化流程,应用效果显著,值得推广.

    神经外科ICU过渡护理交接标准化流程制定及实施

    浅谈内科护理质量管理

    邓源渊
    228页
    查看更多>>摘要:内科是医院、医疗卫生机构的最重要科室单位,也是医院最常见的工作模块,深受人们的关注.内科护理工作的推进和开展需要制度、人员、物资等多方面的保障,其中尤以人员的作用最为凸显.加强内控护理工作的管理与控制,就是要千方百计的提升内科护理工作的整体质量和水平.内科护理工作事关医院日常工作的大局,也直接影响医院的正常运营和发展,不得不引起医院方面的高度重视.竭力提升内科护理工作的质量和水平,需要从护理人员的素质、护理工作的规章制度建设以及上级的支持等多个方面人手,全面提升护理管理工作的综合水准.

    内科护理问题质量管理管理制度

    标准操作程序在消毒供应室专业技术操作培训中的应用效果

    姚李娟
    229页
    查看更多>>摘要:目的:探究标准操作程序在消毒供应室专业技术操作培训中的应用效果.方法:选取我院消毒供应室新入职的20例护工人员作为本次研究对象,按照人员不同的入职时间将其分为两组,观察组和对照组(n=10),对照组给予传统培训方式,观察组给予标准操作程序培训方式,对比分析两组护工人员的专科技术操作考核成绩及标准操作程序应用依从性情况.结果:观察组护工人员的考核成绩远远大于对照组,另外观察组应用标准操作程序的依从度也高于对照组,可以进行对比.结论:标准操作程序在消毒供应室专业技术操作培训中的应用效果明显,可以提高护工人员们的专业能力.

    标准操作程序消毒供应室专业技术操作培训

    肝病护理的不安全因素分析及防范对策研究

    赵晓
    230-231页
    查看更多>>摘要:目的:探究肝病科护理工作中潜在不安全因素与防范管理对策.方法:回顾性分析2014年肝病科的护理工作情况,成立护理管理小组,总结分析以往工作情况和患者的病历资料,分析肝病科护理工作中存在的不安全因素,管理小组通过组内讨论、咨询专家、查阅文献等方式,针对这些不安全因素制定防范对策,并于2015年起开始实施,比较2014年和2015年全年肝病科护理风险事件发生率和护理满意度情况.结果:肝病科护理工作中存在的不安全因素包括护理相关文书书写问题、护士专业水平不足、护士责任心差等,针对这些情况制定相关对策,有效提高了肝病科的护理工作质量,2015年肝病科护理风险事件发生率由2014年的6.90%降为了0.40%,护理满意度从2014年的91.30%提升为了99.60%,差异显著(P<0.05).结论:认真分析寻找肝病科护理工作中潜在的不安全因素,针对性的制定防范对策,提高护士的工作责任心和专业水平,强调护理文书的重要性,才能够有效改善整体护理质量,更好的为患者服务.

    肝病科护理不安全因素防范对策

    参与管理模式在护理管理中的应用

    彭晓欣林焙静
    231页
    查看更多>>摘要:目的:观察在护理管理期间参与管理模式的应用效果.方法:选取我院在2016年1月-2018年1月期间护理管理过程中的20名护理人员基本资料进行回顾性分析,以2017年1月开始实施参与管理模式在护理管理中的应用.比较应用参与管理模式前、后护理管理的质量.结果:参与管理模式实施前、后护理管理质量比较,其中查对制度与基础护理合格率比较无明显差异(P>0.05);但参与管理模式实施后一级护理、消毒隔离与病区管理的合格率分别为90%、95%与90%显著高于对照组的55%、60%与70%,比较结果存在明显差异(P<0.05).结论:关于在护理管理中应用参与管理模式后,可有效的提升各项护理工作的合格率,同时对护理质量的加强具有重要的作用意义.

    护理管理参与管理模式合格率

    持续质量改进在ICU 失禁相关性皮炎管理中的应用研究

    张红
    232页
    查看更多>>摘要:目的:就ICU失禁相关性皮炎管理过程中给与持续质量改进的效果进行分析.方法:本次研究共计纳入两个时间段,以2017年6月至12月为对照组,未进行持续质量改进管理,2018年1月至6月则为观察组,给与持续质量改进管理.对管理后效果展开分析.结果:统计可知,失禁相关性皮炎发生率,观察组明显较低,P<0.05.且随即抽取患者进行护理满意度调查,观察组同样居高,P<0.05.结论:在ICU护理管理中沿用持续质量改进可实现对失禁相关性皮炎的有效预防,有助于患者恢复.

    持续质量改建ICU失禁相关性皮炎