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期刊信息/Journal information
今日湖北(下旬刊)
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胡晨钟

月刊

1008-5807

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今日湖北(下旬刊)/Journal JIN RI HU BEI
正式出版
收录年代

    提高基层党支部战斗力不容忽视

    姜根章
    72-73页
    查看更多>>摘要:提高基层党支部战斗力具有重要意义,能凝聚党员干部力量、密切同企业职工联系、推动企业更好更快发展.但目前该项工作面临一些障碍,主要体现在支部队伍建设、规章制度建设、理论培训和教育等方面.为应对这些问题,今后应该采取改进和完善对策,提高党支部成员的履职领导能力、加强规章制度建设、重视理论培训、注重廉洁制度建设,并增强服务意识,密切与员工日常联系.

    基层党支部战斗力规章制度理论培训廉洁制度

    关于企业绩效评价指标体系构建问题的思考

    徐思
    74,79页
    查看更多>>摘要:从现实来看,现有的企业绩效评价体系存在不少缺陷,与企业快速发展的需求及前景并不相匹配.改进企业绩效评价方法,构建科学的符合企业发展需要的绩效评价指标体系是目前急需解决的问题之一.为此,本文提出了基于平衡计分卡的企业绩效评价指标体系的构建思路.

    绩效评价指标体系平衡计分卡

    创建畅通绿色郑州——丹麦城市自行车发展的启示

    李金隆
    75-76页

    浅述空中交通流量管理

    陈奕
    77页
    查看更多>>摘要:随着我国民航事业的高速发展,空中交通流量持续增加,由于流量控制而导致航班延误的情况时有发生,甚至在一定程度上空中交通管制已经成为了导致航班延误的主要因素之一.如何在当前民航体制下充分利用有限的空域资源,减少延误,让空中交通流量管理行之有益且行之有效,已经是现阶段空管行业迫切需要完成的任务.本文通过对我国空中交通流量管理的现状进行分析,对未来空中交通流量管理的发展进行了展望,以期提高流量管理水平,提升航空安全水平.

    空中交通流量管理安全水平管理水平

    浅谈加强成本管控提高经济效益

    攸杨
    78-79页
    查看更多>>摘要:一个企业成本水平的高低是企业生产水平、技术水平和管理水平的综合体现,决定着企业的竞争能力的强弱,盈利能力的大小.企业成本控制是企业管理组成部分,是实现现代企业管理目标的一个必要途径,是企业增加盈利的根本途径,直接服务于企业的目的.本文对企业如何加强成本管控提高经济效益进行了深入的分析.

    成本控制管理水平经济效益

    提升会计师事务所核心竞争力的途径

    田野张菡王宇
    80页
    查看更多>>摘要:国际"四大"会计师事务所和世界其他知名会计公司在我国会计市场中竞争日趋激烈,对我国会计师事务所提出新的挑战.面对日益严峻的国际竞争压力,我国会计师事务所要想取得可持续的竞争优势并在竞争中保持长期的主动权,必须提升会计师事务所的核心竞争力.会计师事务所之间的竞争就是其核心竞争力之间的竞争.本文分析了制约我国会计师事务所发展的因素并结合国情从诚信文化、专业特色、注册会计师、团结精神、创新能力这五个方面提出了提高我国会计师事务所核心竞争力的建议.

    核心竞争力诚信专业特色品牌战略创新

    构建社会救助基金评估体系

    王红柳
    81页
    查看更多>>摘要:本文提出建立由政府领导,负责制定社会救助的关政策法规和雇佣民间组织进行社会救助事业管理;民间组织对政府负责,管理社会救助事业的具体运行,促进我国社会救助事业进一步完善的救助体系.该体系中,民间组织依据自身公信力水平进行参与社会救助事业管理资格的申请,取得开展救助事业资格的民间组织在政府领导下从事社会救助事业.

    社会救助基金评估体系

    中国上市公司盈余管理的识别

    王敏钱剑枫安媛
    82页
    查看更多>>摘要:盈余管理就是企业管理当局在遵循会计准则的基础上,通过对企业对外报告的会计收益信息进行控制或调整,以达到主体自身利益最大化的行为.由于会计政策和方法选择的灵活性,使上市公司盈余管理成为可能.因此,了解公司盈余管理手段的识别方法就很有必要.

    盈余管理财务报告识别

    浅析高职新手班主任如何做好班级管理工作

    王燕子张美玲郑世颖
    83页
    查看更多>>摘要:对于很多刚入职的新手教师来说,要在教课的同时胜任高职生班主任不是一件易事.这些教师面对着千头万绪的班级工作和形形色色的学生难免感到有心无力、无从下手.本文试图以"五心"从以下五个方面说明新手班主任如何开展继而做好班级管理工作.

    高职新手班主任班级管理

    现代图书馆管理模式构建中加强人力资源建设

    吴林伟
    84,119页
    查看更多>>摘要:传统图书馆管理模式的弊端日益显著,信息时代下图书资源日新月异,读者无需直接进入图书馆便可以享受图书资源,为了克服传统图书管理模式自身的弊端,也为了适应外界环境尤其是网络时代的发展,图书馆必须要原管理模式做出应变,构建出现代图书馆的管理模,这就要求现代图书馆充分发挥人力资源管理的整体性功能.

    现代化图书馆管理模式人力资源信息化