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期刊信息/Journal information
军事经济研究
军事经济研究

李歌梁

月刊

1001-8093

027-83447483

430035

武汉市罗家墩122号

军事经济研究/CHSSCD北大核心
查看更多>>军事经济学术理论刊物。面向广大军事经济理论工作者、政策研究人员、军队各级类后勤干部和大专院校生。
正式出版
收录年代

    建立和完善军人家庭物质福利保障制度的政策建议

    赵俊兰朱亮
    35-36页
    查看更多>>摘要：军人家庭的物质福利保障主要包括军人配偶就业及社会保障、军人子女的抚养教育、军人家庭的基本福利和困难援助、军人亲属的优待和抚恤。建立和完善军人家庭的物质福利保障,应加强组织领导机制建设,完善相应保障措施,有针对性地开展相关帮助服务,并通过提高整个社会对军人家庭的关注,切实解决军人家庭所面临的实际困难。

    军人家庭物质福利保障措施

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    军队干部退役经济补偿制度面临的问题与对策

    王茂生王建军
    37-38页
    查看更多>>摘要：国家对退役军人进行经济补偿是军队薪酬制度和我国军转安置制度的重要内容。加强退役军人经济补偿问题的研究有利于完善退役军人经济补偿机制,更好地维护退役军人的合法权益。针对现行经济补偿制度存在的问题,建议改革军队干部退役安置制度,实行自主择业安置制度,采取一次性货币补偿模式;改革现行军人退役费的计算方法,取消现行计算退役费系数时的上限规定。

    军队干部退役费经济补偿

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    关于调整军队干部转业费计发办法的思考

    汪周松明兆春赖武明
    39-40页
    查看更多>>摘要：现行军队干部转业费计发办法严重滞后于干部转业政策制度和干部转业安置社会环境的发展变化,转业费的功能作用日渐弱化。适应形势要求,调整军队干部转业费计发办法,既要优化转业费的项目结构,适度提高计发标准,更要处理好转业经济补偿的公平性。

    转业费工资基数计发办法

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    健全部队党委理财运行机制管见

    任利军陈修奇盂浩
    41-43页
    查看更多>>摘要：部队党委理财运行机制是一个复杂的工作系统。健全党委理财运行机制在于打牢基础——加强制度建设,强化集中统管;注重实效——坚持科学决策,强化集体理财;抓住根本——理顺财务关系,强化责任约束;把握关键——健全奖惩措施,强化监督控制。

    党委理财运行机制对策措施

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    浅议提高军队财务控制效率

    易光明池鹏王建军
    44-46页
    查看更多>>摘要：当前少数单位和部队仍然存在超预算办事、超标准花钱、超财力搞建设等问题。要解决这些问题,提高财务控制效率,应科学确定控制目标与标准,合理选择控制方法与手段,严格实施偏差分析与处理。

    财务控制效率目标与标准方法与手段

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    论差额预算管理——一种预算外经费管理的新思路

    张利忠肖道军
    47-49页
    查看更多>>摘要：预算外经费实行差额预算管理是一种新思路。必须明确预算外经费实行差额预算管理的内涵、作用和存在的现实困难。目前,推进预算外经费实行差额预算管理,要分类管控预算外创收活动,精确预测预算外经费收入,科学编制预算外差额预算,积极推行预算外成本核算,动态跟踪预算外预算执行。

    预算外经费差额预算管理对策

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    军队工程项目管理应引入代建制管理方式

    龙志飞曾锴
    50-51页
    查看更多>>摘要：军队工程项目管理代建制作为一种新的管理模式,已在部分单位试行。从目前情况看,主要应做好建立相关规范和项目专家库、探索合适的代建方式、对项目实施预算管控、定期监督检查与跟踪审计、提高服务收费标准等工作。

    军队工程项目代建制代建方式收费标准

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    改革创新理财方法 严控维持性经费支出

    许开明陈留臣方思惠
    52-53页
    查看更多>>摘要：维持性经费是军队建设正常运行的基础财力。在维持性经费支出不断增加、建设性经费需求不足的情况下,改革创新理财方式方法,重点是要加强实物资产管理和优化经费支出控制手段,建立健全经费开支预警监督机制,加快推进经费管理标准化改革。

    维持性经费管理方法标准化

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    试论“人口非均衡”状态下的国防人力资源安全

    丁学洲
    54-55页
    查看更多>>摘要：当前,我国人口逐步呈现出老龄化、城镇化和人口素质不高等＂非均衡＂状态,这也是今后相当长时期内人口资源的基本特点,已影响到我国国防人力资源的安全。构筑国防人力资源安全保护网,应强化对全民的国防教育,加快社会保障制度建设,完善人力资源开发体制,建立与市场经济体制相适应的利益导向机制。

    人口非均衡国防人力资源制度建设

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    基于平衡记分卡的军校人才培养绩效评价指标体系及实证研究

    张鸿王刚童文光崔连平...
    56-59页
    查看更多>>摘要：文章运用平衡记分卡理论构建了军校人才培养绩效评价指标体系,并运用层次分析法确定了各评价指标的权重,同时,对人才培养绩效评价进行了案例分析,为军校开展人才培养绩效评价工作提供了参考。

    人才培养绩效评价平衡记分卡实证研究

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