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期刊信息/Journal information
江苏卫生事业管理
江苏卫生事业管理

唐维新

双月刊

1005-7803

jswssygl@163.com

025-83620738 025-83620735

210008

江苏省南京市中央路42号

江苏卫生事业管理/Journal Jiangsu Healthcare Administration
正式出版
收录年代

    医保限制性药品的使用与管理策略探讨

    张洪成徐凯王人颢
    1059-1061页
    查看更多>>摘要：目的:规范诊疗行为、合理使用医保资金,避免违规使用医保限制性药品,减少医保拒付.方法:分析医院医保限制性药品使用中存在问题,采取措施对医保限制性药品加强管理,并进行效果评价.结果:2020年医保限制性药品违规使用与2019年相比大幅降低.结论:加强医保限制性药品使用的管理,对于规范医疗行为,合理使用医保基金,提升医保服务质量和水平有重要意义.

    医疗保险药品目录医疗机构

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    贵州1326例结直肠癌患者住院费用分析

    陶婉菊吕轶娟梁启君
    1062-1065,1128页
    查看更多>>摘要：目的:分析贵州地区结直肠癌患者疾病直接经济负担现状及影响因素,为优化医疗资源分布、减轻患者疾病直接经济负担、完善医疗保障制度提供参考依据.方法:对贵州省某三级甲等医院2014-2017年1326例结直肠癌患者的住院总费用构成进行最小二乘法线性回归分析.结果:结直肠癌根治术患者住院天数中位数为26天,住院总费用中位数为55048元,对住院总费用影响较大的费用是西成药费、材料费、手术费(P<0.05);非手术患者住院天数中位数为6天,住院总费用中位数为7642元,影响较大的为西成药费、中成药费、检查费(P<0.05).结论:贵州地区结直肠癌患者疾病直接经济负担较重,应采取综合措施,合理控制疾病直接经济负担.

    贵州结直肠癌患者费用影响因素

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    某三甲医院实施DRG的管理策略与实践

    陈园园薛缪群唐健孙蓉蓉...
    1066-1068页
    查看更多>>摘要：围绕DRG的实施,案例医院形成管理MDT策略,从组建团队、广泛开展理论宣教、提升病案首页质量、搭建DRG信息系统、落实DRG管理院科两级责任制等方面综合施策,在优化病种结构,开展医疗质量监管和评价等多个方面开展了DRG应用.实践后,医院疑难危重救治能力进一步提升,进一步落实了三级公立医院功能定位,实现了质量提升和效率提高.

    DRG医院质量管理

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    DRGs运用中无效诊断的主要诊断选择问题分析

    葛丹丹夏泳陈珍初刘晓云...
    1069-1071页
    查看更多>>摘要：目的:探讨DRGs运用中住院病案首页主要诊断未入组的分布情况,分析其原因并提出改进措施,提高主要诊断选择和疾病诊断相关分组(DRGs)入组率.方法:对安徽省某三级综合医院2020年1月1日-2020年12月31日DRGs分组系统反馈的因无效主要诊断而未入组的病例,组织资深编码专家、临床专家进行分析.结果:全年95339份病例中共有325份(0.34％)病例因无效主要诊断而无法入组,从无效主要诊断类型来看,错将医疗操作后状态为主要诊断最多,共175例(53.84％).无效主要诊断对应的主要诊断错误类型在各科室的分布情况来看,外科主要以医疗装置维护诊断为术后状态为主,54例占外科无效主要诊断的29.19％;内科中主要以主要诊断编码原则性错误而导致无效主要诊断为主,高达69.49％;妇产科中恶性肿瘤术后治疗诊断为恶性肿瘤个人史或术后状态导致无效主要诊断的例数最多10例(52.64％),中医科主要以疾病术后治疗诊断为术后状态为主,共3例,占比100％.结论:更新统一疾病诊断编码库,加强编码员与临床科室疾病分类编码知识、DRGs相关知识的培训,完善病案首页质控内容与考核机制,以期提高入组率.

    DRGs主要诊断未入组

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    某三甲综合医院手术科室与非手术科室医务人员临床路径满意度比较

    李俊龙黄康
    1072-1074,1082页
    查看更多>>摘要：目的:通过对某三甲综合医院手术科室与非手术科室医务人员的临床路径满意度比较分析,探寻提高医务人员临床路径满意度的有效措施.方法:自制医务人员临床路径满意度调查表,随机选取某三甲综合医院手术科室与非手术科室参与临床路径实施与管理的150名医务人员进行调查.结果:手术科室医务人员的临床路径治疗方案满意度(P<0.05)、药品控制结果满意度(P<0.01)显著高于非手术科室医务人员,手术科室医务人员相比非手术科室医务人员对临床路径的实施感到更加困难(P<0.001).结论:手术科室与非手术科室医务人员在临床路径治疗方案、药品控制结果和临床路径难易度等方面满意度存在明显差异,医院应采取更具针对性的措施以提高手术科室与非手术科室医务人员的临床路径满意度.

    医务人员临床路径满意度

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    基于DRG的安徽某三甲医院住院服务评价分析

    陈婉莹徐刚章浩然
    1075-1078页
    查看更多>>摘要：目的:运用DRG评价指标对某三甲医院住院服务进行评价分析.方法:提取某三甲医院2019-2020年的住院病案首页数据,通过上海申康版DRG分组器分组,从医疗服务总产能、病种难度、病种结构和手术难度方面进行评价.结果:2020年CMI值、入组率和时间消耗指数较2019年有良好发展趋势,病种难度、病种结构、手术能力较2019年有一定提高.结论:DRG指标能科学、客观、合理地评价医院的效能和运行质量,能较好地反映医院优劣之处,对医院管理具有重要意义.

    DRG住院服务评价指标

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    浅析医院信息安全威胁及应对措施

    李砚崔凯王俊
    1079-1082页
    查看更多>>摘要：医院信息系统安全问题导致业务停滞,对社会秩序和公共利益造成严重损害,引起患者不满,激化医患矛盾,带来负面社会影响.因此医院信息安全意识日益增强,对信息安全高度重视,部署了各类软、硬件安全产品,如IPS、IDS、WAF、网闸、态势感知等.但近年来随着信息技术发展,黑客攻击变得更加隐秘,通过利用零日漏洞、发送钓鱼电邮等手段,可非法获取管理员权限.因此一些旧的防护手段很难有效防范黑客攻击,严重的可造成敏感数据泄露、丢失等严重信息安全问题.通过对此类新兴安全威胁的研究,提出了充分发挥现有安全产品效用的安全策略,以及未来在医院信息系统运维,信息安全建设中可采取的措施,降低安全风险以保障医院信息系统安全稳定运行.

    零日漏洞社工攻击弱口令安全策略

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    苏州市中医药文化软实力研究

    钱玺张宗明张洪雷陈江...
    1083-1088页
    查看更多>>摘要：目的:以苏州市为例,研究中医药文化软实力现状,探讨苏州目前中医药文化建设方面存在的优势和不足,并提出对策和建议.方法:根据调研及文献检索等方法,从知识生产力、价值影响力、体制引导力、社会影响力等四个方面分析苏州市中医药文化软实力现状.结果:①知识生产力:苏州市省名中医人数仅次于南京市、论文发表逐年增加,而专利方面苏州中医院少于江苏省其他地市和中医药企业,连续五年专利申请量下降;②价值影响力:中医类别医院服务能力不断提升,研究生录取分数线高,能提供优质中医药服务并吸引优秀中医人才;③体制引导力:政府积极采取各项政策激励中医药发展;④社会影响力:吴门医派作为苏州中医药文化的代表,影响国内外.结论:分析苏州中医药优势,针对不足提出对策和建议,提升苏州中医药文化软实力建设.

    中医药文化软实力苏州

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    以提升患者体验为导向的护士人文关怀护理模式的构建及应用研究

    曹晓东蔡英华许正红陈晓磊...
    1089-1093页
    查看更多>>摘要：目的:探讨以提升患者就医体验为导向的人文关怀护理模式的构建,并评价其实施效果,以期建立一套科学有效的提升公立医院患者体验和护士人文素养的新模式.方法:采用前后对照试验,将实施护士人文关怀护理模式前、后的患者和护士分别作为对照组和实验组,评价实施前后患者就医体验、患者信任度、护士人文执业能力、护士工作满意度和护士职业获益感的异同.结果:实施护士人文关怀护理模式后,患者就医体验量表和信任度问卷得分均有不同程度提高;护士人文执业能力、工作满意度和职业获益感量表评分均有提升(P<0.05).结论:人文关怀护理模式可以提高患者就医体验感和信任度,提升护士人文执业能力,提高工作满意度,维护身心健康和护理队伍的稳定性.

    就医体验人文关怀执业能力工作满意度职业获益感

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    党建工作引领下公立医院志愿服务体系建设路径探讨

    杜忠华王成艳
    1094-1097页
    查看更多>>摘要：我国医院志愿服务工作近年来呈现蓬勃发展景象,然而由于兴起时间短,目前仍处于探索阶段,在规范化和制度化志愿服务体系建设推进中面临很多薄弱环节和现实困境.作者以上海市浦东医院为个案,在实践经验基础上分析公立医院党建工作的顶层设计和机制保障作用,建立服务内容常态化、项目化、品牌化,管理规范化、专业化、人性化的医院志愿服务体系.逐步建立党委作为核心,志愿服务工作协同党的建设工作发展的特色体系,既促进和谐的医患关系,也为医院党建工作和志愿服务工作提供新的视角.

    医院志愿服务党建工作医务社工服务体系

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