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期刊信息/Journal information
卷宗
卷宗

王建峰，杨磊

月刊

1005-4669

bjb@juanzong.net

028-66009495

610021

成都市武侯区致民路36号

卷宗/Journal JUANZONG
查看更多>>《卷宗》杂志刊登范围涉及经济金融、工程建筑、经营管理、理论创新、财会审计、教育教学、科学技术、行业创新等各类稿件。随着社会各行业的不断发展和进步，作为媒介的我们将目光开始投向更多领域，关注更多行业的发展。为此开辟各行业专栏，搭建一个“百家争鸣”的平台，充分展示各行业领域中的新发展，新思想，新观念，新技术，更好的推动各个行业领域的发展与进步。投稿信箱：juanzong@chinaqikan.net
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    浅析测绘档案的类目设置

    朱明亮
    171-172页
    查看更多>>摘要：测绘档案的类目设置是测绘档案管理工作的重要环节。本文根据《中国档案分类法》的基本原则，结合安徽省测绘档案资料馆的实际，对简约适中地设置测绘档案类目进行了分析探究。

    测绘档案类目设置

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    论新媒体背景下图书出版编辑工作创新问题

    艾斯卡尔·牙生
    173页
    查看更多>>摘要：随着新媒体技术的全面快速发展，传统图书出版在媒介融合的推动下受到了一定程度的冲击和挑战。随着人们获取信息方式的改变，在这个阶段人们可能会更多地依靠网络平台来阅读和获取信息，这无疑会直接影响到传统图书出版受众的稳定性，以及图书的整体销量。在新媒体环境下，图书出版编辑的整体优化质量、创意出版编辑工作，全面转型模式的图书出版编辑工作，应该积极创新元素，准确地把握时代的脉搏图书出版编辑，巧妙的借助新媒体技术来提高图书出版行业的健康可持续发展。

    新媒体图书出版编辑工作创新思路

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    关于高职院校图书馆定位问题的探究

    马毅莉
    174页
    查看更多>>摘要：高职院校，图书馆是学校的必备设施之一，明确定位民族地区高职院校图书馆发展方向，是高职院校图书馆建设的基础，能够保障图书馆健康、稳定、积极的建设与完善。本文主要就高职院校图书馆定位问题进行了相应的探究和分析。

    高职院校图书馆定位

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    图书馆在建设公共文化服务体系创新中的作用

    如库艳木·克然木
    175-176页
    查看更多>>摘要：在当今时代，随着人们物质需求富足的情况下，文化的传承已经成为当代社会发展不可或缺的因素。图书馆作为文化传播和知识学习的重要场所，在公共文化服务体系中的作用愈发明显。本文针对图书馆在公共文化服务体系中的重要性进行了分析，并提出图书馆在建设公共文化服务体系中以设施资源融合、科技创新、创建多样化图书馆公共文化活动、多媒体等为发展，注重区域化发展和关爱残障人士阅读，推动图书馆的创新发展工作进程，在一定程度上完善我国的公共文化服务体系。

    公共文化服务体系图书馆

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    浅析如何构建高速公路和谐收费站

    刘星
    176页
    查看更多>>摘要：高速公路行业是一个服务社会、服务司乘的重要窗口，服务质量的优劣直接关系到交通行业的社会形象。而收费站作为窗口中的"窗口"，地位和作用不言而喻。在建设交通强国的伟大进程中，高速公路行业进入前所未有的发展新阶段。面对新形势、新任务，如何构建和谐收费站成了当前人们所关注的热点。笔者结合高速公路行业工作实际，经过调查研究，提出转变管理思路、创新管理模式、增强服务意识是构建和谐收费站的重要途径。

    收费站和谐服务意识科学发展

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    食品添加剂使用标准在食品安全监管中的应用

    杨朋飞
    177页
    查看更多>>摘要：基于以往对食品开展的安全监督工作，出现抽检不合格情况的一种重要原因就是食品添加剂超限量、超范围使用，根据国家市场监管总局在2019年的第二季度开展的食品安全监督及抽检情况来看，有25。6％的食品不合格原因就是超限量、超范围使用食品添加剂。为了有效保障食品安全，使消费者更加深入的认识食品添加剂并正确理解食品添加剂标准，本文深入探究食品添加剂使用标准在食品安全监管中的应用。

    食品添加剂使用标准食品安全监管应用

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    现场管理对工程造价的影响分析

    徐邵杰李洁
    178页
    查看更多>>摘要：现场管理是工程建设的重要一环，影响着工程造价，应引起高度重视。基于此，本文详细分析了现场管理与工程造价之间的关系，希望能够加强现场管理，实现良好的造价控制，达到理想的经济收益。

    现场管理工程造价影响分析

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    人力资源管理实践与企业绩效关系分析

    王杰可
    179页
    查看更多>>摘要：新时代下，企业的竞争激发激烈，必须把握人力资源管理与企业绩效之间的关系，找到新的融合点，从合适角度出发，提升企业的核心竞争力。本文对人力资源管理与企业绩效的相关内容进行了详细分析，希望实现企业的最大利益。

    人力资源管理实践企业绩效关系

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    简议加强交通运输部门人力资源绩效考核的措施

    钟远锋
    180页
    查看更多>>摘要：交通运输部门人力资源管理中科学运用绩效考核的管理方式，能有效提高交通运输的服务水平和服务能力。推行人力资源绩效考核是交通运输部门的必然趋势，近年来，随着社会的不断发展，国有企业掀起了一起人力资源改革的浪潮。交通运输事业单位要借鉴国内外先进的经验，建立新的人力资源管理与绩效考核模式，这样可以促进行业更好的发展。

    交通运输交通部门人力资源绩效问题措施

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    航空科研院所新员工培训存在问题及优化途径

    龙橙
    181页
    查看更多>>摘要：为满足航空产业的繁重的科研任务需求和日趋激烈的市场竞争，航空科研院所加大高素质专业技术人才引进力度，因此也对如何快速引导新员工融入工作，掌握岗位知识和技能提出了更高的要求。本文通过结合航空科研院所新员工的特点，分析现有培训模式，发掘其存在的不足，寻求优化的途径，从而完善新员工培训体系。

    航空科研院所新员工培训

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