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期刊信息/Journal information
卷宗
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王建峰，杨磊

月刊

1005-4669

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028-66009495

610021

成都市武侯区致民路36号

卷宗/Journal JUANZONG
查看更多>>《卷宗》杂志刊登范围涉及经济金融、工程建筑、经营管理、理论创新、财会审计、教育教学、科学技术、行业创新等各类稿件。随着社会各行业的不断发展和进步，作为媒介的我们将目光开始投向更多领域，关注更多行业的发展。为此开辟各行业专栏，搭建一个“百家争鸣”的平台，充分展示各行业领域中的新发展，新思想，新观念，新技术，更好的推动各个行业领域的发展与进步。投稿信箱：juanzong@chinaqikan.net
正式出版
收录年代

    大数据角度下医院人事档案的信息化管理措施

    符慧欣
    114,117页
    查看更多>>摘要：基于大数据技术对医院人事档案进行信息化管理，可有效提升人事档案管理质量和效率，使档案管理工作更加准确、及时，更加深度的体现人事档案资料与信息的应用价值。而目前医院在大数据环境下开展的人事档案信息化管理工作还存在诸多不足，难以充分发挥大数据在信息化档案管理中的重要价值。基于此，本文着重探究大数据角度下医院人事档案的信息化管理措施，为相关管理人员提供一定参考。

    大数据医院人事档案信息化管理

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    • 万方数据

    基于绩效评价的企业档案信息化建设可持续性分析

    王梦漪
    115,117页
    查看更多>>摘要：企业为迎合信息社会发展，在档案信息化建设方面也取得了一定的建设成果。档案信息化建设成果是否符合企业档案管理工作的长远目标?是否对于企业档案管理工作有指导性?在档案管理阶段性工作上的改进方向又在哪?…为解决如此一系列的问题，本文提出并阐述了构建档案信息化建设绩效评价体系的思路方法，为档案信息化建设的可持续发展提供了方向。

    档案信息化建设绩效评价体系建立

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    • 万方数据

    新时期医保档案信息化管理工作探究

    黄婕陈慧
    116-117页
    查看更多>>摘要：在新时期的情况下，将信息化管理融入到医保档案管理工作当中，能够有效的明确医保档案管理向着信息化和规范化的方向发展。只有这样才能更好地利用信息资源保障民生服务社会与群众。本文以医保档案信息化管理工作为探究主题，阐述新时期建立信息化医保档案的重要意义，总结当前信息化管理面临的问题，在此基础上提出针对性的建议与对策，以期对医保档案信息化管理工作起到借鉴意义。

    档案管理信息化医保对策

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    探讨实现数字化医疗保险档案管理的必要性

    王宏
    118页
    查看更多>>摘要：随着时代的不断进步，电子技术的应用领域越来越广泛，利用数字化技术来展开我国各行各业的工作能够大大提升该行业的工作效率。在我国医保事业中，将数字化技术融入到医保档案管理中，极大程度上推动了我国医保事业的发展。医保档案管理工作得以落实是对参保人员的基本保障，也是为领导层的决策起到了重要的参考价值。在医保档案管理工作中，管理部门和相关人员要协同合作，共同为这一份工作一同奋斗。为此，本文就数字化医疗保险档案管理的必要性进行探讨，并提出相关建议。

    数字化医疗保险档案管理必要性

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    高职院校数字档案室建设中档案队伍转型问题研究——以鄂尔多斯职业学院为例

    王小娟
    119页
    查看更多>>摘要：高职院校数字档案室建设是机关档案信息化事业过程中的必要载体。其在建设过程中必然会面临相关困境，档案员队伍转型的问题就是其中之一。本文以国家级数字档案室建设试点单位鄂尔多斯职业学院档案室为研究基点，调研走访大量的档案室，就在数字档案室建设过程中对档案员队伍提出的新要求等问题展开研究，并提出相应对策。

    数字档案室档案员队伍转型高职院校

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    探究数字化信息在医院人事档案管理中应用的重要性

    邢国庆王卉邢国宏
    120页
    查看更多>>摘要：伴随着我国经济的高速发展，数字化信息技术也得到了普及，在众多领域当中进行了实际的应用。对于医院人事档案的管理，也应当意识到数字化信息的重要作用，来改善医院人事档案管理的各个环节步骤，降低人事档案管理的成本，提升工作效率和质量。本文将对数字化信息在医院人事档案管理中应用的重要性进行分析，找出合理的应用途径，期望能够提供一些帮助。

    数字化信息人事档案管理医院重要性

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    数字化档案背景下高校人事档案管理工作面临的问题及对策研究

    吴艳萍
    121页
    查看更多>>摘要：大数据背景下，计算机技术蓬勃发展，数字化技术已运用到各个行业和领域之中。我国高校的人事档案，是记录教职工个人成长经历、工作表现、德能勤绩及其相关信息的历史记录，是教职工成长与发展的综合信息，是高校发现人才、培养人才、考核人才、选拔及任免人才的重要依据，对学校在人才预测、政策决策、师资队伍建设及人事制度改革等方面起着重要作用。随着高校人事制度改革的不断深化，人事档案作为个人身份的证明材料，使用率不断提高。大数据背景下，高校必须重视人事档案数字化转型，建立数字信息化人事档案管理平台，打破传统手工人事档案管理手段，提升单位人事档案工作管理水平上台阶，并不断创新人事档案管理水平，充分挖掘人事档案中所蕴藏的知识价值，更好地为学校在教学、科研、管理、人才培养等工作提供强有力的保障，促进学校可持续发展。

    高校档案管理人事材料

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    人力资源档案信息化建设研究

    刘红
    122页
    查看更多>>摘要：推进人力资源档案信息化建设是人力资源档案高效、统一管理的现实需要，也是人力资源开发、发挥人力资源价值的必然要求。本文在分析了人力资源档案信息化建设意义及原则的基础上，提出了人力资源信息化建设的对策建议，对提升人力资源档案信息化建设水平具有积极的现实意义。

    人力资源档案档案信息化信息化建设

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    工程建设项目档案数字化中介服务问题及有关建议

    张月萍
    123,126页
    查看更多>>摘要：本文结合杭州工程建设项目档案开展情况，对工程档案数字化中介服务工作进行了简单介绍，并对当前工作中存在的一些问题进行了讨论和研究，提出了一些解决对策和建议，希望能够为档案中介服务机构的工作提供一些参考，进而为工程建设单位提供更好的档案服务。

    工程建设项目档案数字化中介服务

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    大数据时代档案信息化管理的创新思路

    刘纪华
    124,126页
    查看更多>>摘要：近年来，我国信息化技术不断发展并被广泛应用，在大数据的背景下，对档案管理提出了新的要求。本文通过对传统的档案管理中存在问题进行分析。提出通过大数据，利用先进的信息化技术手段对档案进行科学化管理，提升档案管理水平，提高管理效率，保证电子档案的安全性。

    大数据信息化档案管理新思路

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