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期刊信息/Journal information
卷宗
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王建峰，杨磊

月刊

1005-4669

bjb@juanzong.net

028-66009495

610021

成都市武侯区致民路36号

卷宗/Journal JUANZONG
查看更多>>《卷宗》杂志刊登范围涉及经济金融、工程建筑、经营管理、理论创新、财会审计、教育教学、科学技术、行业创新等各类稿件。随着社会各行业的不断发展和进步，作为媒介的我们将目光开始投向更多领域，关注更多行业的发展。为此开辟各行业专栏，搭建一个“百家争鸣”的平台，充分展示各行业领域中的新发展，新思想，新观念，新技术，更好的推动各个行业领域的发展与进步。投稿信箱：juanzong@chinaqikan.net
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收录年代

    新形势下工商企业管理的提升策略分析

    曹家华
    233页
    查看更多>>摘要：随着习近平总书记"建设新时代中国特色社会主义市场经济"论断的提出，我国的经济形式由此迎来了全新的发展时代。国家对多种所有制经济的支持更是让大量的新生企业进入了市场。面对激烈市场竞争，部分工商企业在自身管理方面的短板却给他们的发展带来了严重的阻碍，一些企业采取的不正当竞争手段更是给社会主义市场经济的正常秩序造成了严重的损害。因此，本次研究将新形势下工商企业的日常管理作为入手点，基于工商管理的理论角度对当前的企业管理整体现状进行了剖析，并提出了全面提升工商企业管理水平的可行性策略。

    新形势工商企业管理提升策略

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    农村电商物流融合发展助推乡村振兴的对策分析

    李涛
    234页
    查看更多>>摘要：农村地区是我国经济建设、社会发展的重要区域，党的十九大着重提出了乡村振兴战略，给农村经济发展提供了新的指导性思想。从目前来看，农村地区的电子商务物流融合发展，正在给越来越多的地区带来经济发展新动力，本文首先简单的介绍了农村电子商务物流发展中存在的问题，而后对培育壮大农村电商公共服务体系、全面完善县乡村三级物流配送体系、建立完善的乡村农产品上行体系等有效对策进行了深入研究。

    乡村振兴农村电商物流融合发展

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    从"新"开始高效务实推进企业文化落地

    王茵
    235页
    查看更多>>摘要：企业文化是企业整体呈现出来的价值观和思维方式，是通过理念和精神的引领，对员工进行凝聚和规范，激发员工的内在潜力，推动企业不断前行进步。

    高效务实新型融媒体企业文化

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    现阶段国有企业管理创新对策研究

    苗起
    236页
    查看更多>>摘要：随着我国经济不断发展，国有企业需要不断加强管理力度，促进企业持续健康的发展。针对当前国有企业管理的现状。本文提出了一些管理创新的对策，力求给我国的国有企业持续健康的发展带来一定的参考。

    国有企业管理创新现状对策

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    新形势下做好企业工会工作的思考

    张丽莉
    237页
    查看更多>>摘要：伴随我国经济体制的改革，企业的生产经营模式改变，工会工作也迎来了许多新的考验，甚至暴露出了一些问题，如果不能给予充分重视，将对企业未来的发展构成威胁。本文分析了企业工会工作面临的主要问题，分析了新形势下做好工会工作的几个要点。

    新形势企业工会工作问题方法

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    企业执行工伤保险制度的问题及合理应对建议分析

    赵志勇
    238页
    查看更多>>摘要：随着我国经济的快速发展，国家越来越重视工伤保险管理工作。为了进一步提升工伤保险管理工作效用，必须要根据实际情况加强相关人员对工伤保险制度的原则理解，健全相关的体系文件，增强执行力度，寻找针对性的应急措施。因此本文针对企业执行工伤保险制度的问题进行简要分析，并提出合理化建议。

    企业执行工伤保险制度问题应对建议

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    企业政工工作与企业管理发展研究

    李晓宇
    239页
    查看更多>>摘要：由于我国市场经济体制转型改革不断深入，导致市场之间的竞争压力不断增加，企业必须要不断提高自身的管理水平才能够顺应时代的发展。在加强企业管理的过程中，必须要注重对企业员工的思想进行管理，只有不断更新管理理念，提高职工的思想政治素养，才能够营造良好的企业文化，促进企业的发展与社会的发展保持一致。

    政工工作企业管理发展对策

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    对建筑工程监理及工程管理的探究

    菅丽丽
    240页
    查看更多>>摘要：目前，我国建筑业发展迅速，其逐渐走向规范化、标准化，工程监理与工程管理是保证工程项目建设顺利实施的重要工作，文章通过对两者关系进行分析，对相关工作提出一些建议。

    建筑工程工程监理工程管理建筑监理

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    探析精细化管理在医院后勤保障工作中的应用

    莫川邵健锋
    241页
    查看更多>>摘要：精细化管理，是资源最优化调配与安排的指导方式。为此，本文结合精细化管理的机理，着重从理念引导，成本控制等方面，探究精细化管理在医院后勤保障工作中的应用方法，以达到明确精细化管理方式，促进我国医疗公共服务行业内部资源最优化安排的目的。

    精细化管理后勤保障医院服务

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    探讨人力资源与社会保障基层公共服务平台建设

    孙秋月
    242页
    查看更多>>摘要：经济发展下，建立人资与社保基层公共服务平台尤为关键。一方面，其对于协调劳动关系有积极作用，实现再就业，完善社保体系。另一方面，还能起到良好的保证民生效果。现阶段，我国社保事业愈加成熟，就业服务需求增多。不过随之而来的是服务难度的加大。在此情况下，基层服务工作面临较大难度。因为，本文公共服务平台建设展开了探究，分别从其现状、存在问题、建设对策三方面出发，以供参考。

    人资与社保公共服务平台建设

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