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卷宗
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王建峰，杨磊

月刊

1005-4669

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028-66009495

610021

成都市武侯区致民路36号

卷宗/Journal JUANZONG
查看更多>>《卷宗》杂志刊登范围涉及经济金融、工程建筑、经营管理、理论创新、财会审计、教育教学、科学技术、行业创新等各类稿件。随着社会各行业的不断发展和进步，作为媒介的我们将目光开始投向更多领域，关注更多行业的发展。为此开辟各行业专栏，搭建一个“百家争鸣”的平台，充分展示各行业领域中的新发展，新思想，新观念，新技术，更好的推动各个行业领域的发展与进步。投稿信箱：juanzong@chinaqikan.net
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    事业单位档案管理中存在的弊端及解决措施

    刘艳丽
    71页
    查看更多>>摘要：对于一个事业单位的发展工作来说，其档案管理工作是非常重要的，例如，事业单位的人事档案就是人才信息的重要的载体，国内的相关事业单位往往可以通过这一载体来选择适合自身发展的人才资源，因此，加强事业单位的档案管理工作是能够有效的提升事业单位的工作效率和质量的，但是在现如今的事业单位档案管理工作当中却存在着一些明显的问题没有解决，例如对档案管理工作的认知严重不足等等，故此在本文中就将对事业单位档案管理中存在的弊端及解决措施进行相关的研究和分析，其主要的目的就是提升事业单位的档案管理工作的水平，这一点对于事业单位当前乃至之后很长一段时间的发展都是十分的重要的。

    事业单位档案管理工作问题解决措施研究分析

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    新时期下高职院校档案管理工作创新研究

    徐甜
    72页
    查看更多>>摘要：档案管理工作是高职院校建设和发展的重要组成部分之一。在现代信息技术快速发展的时代背景下，我国高职院校的管理水平得到了不同程度的提升，新时期对高职院校档案管理工作也提出了更新、更高的要求。为了能够推动各项工作的顺利进行，助力高职院校的改革和发展，在新的时代背景下，需要保持与时俱进的发展理念，实现档案管理工作的不断创新。本文首先对新时期下高职院校档案管理工作创新的重要意义进行了阐释，并结合当前发展的新形势提出了一些创新性的建议。

    新时期高职院校档案管理工作创新

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    血站档案保密性与开放性分析

    李鹏
    73页
    查看更多>>摘要：血站档案是血站的重要资源，是真实反映血站进行采供血业务全过程的记录，也是血站发展的重要元素记录，这一定程度上也决定了血站档案保密性和开放性的特点及两者的矛盾。基于此，本文主要探讨了血站档案保密性与开放性之间的关系，并结合血站档案开放性要求提出一些保密措施，希望能够在最大限度的保密基础上实现血站档案资源的有效开放和利用。

    血站档案保密性开放性

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    关于企业人事档案管理中存在的问题与对策

    罗婉莹
    74页
    查看更多>>摘要：本文从企业人事档案管理中存在的问题进行探讨，并以此为依据，提出创新人事档案管理理念，提升管理人员专业水平、创新完善的人事档案管理制度、保证人事档案信息安全性的有效对策。让企业能够重视人事档案的管理，提倡以人为本的宗旨，为企业未来的发展铺平基础。

    人事档案管理创新管理制度档案信息安全性

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    浅谈安全防范体系在博物馆中的应用研究

    葛飞
    75页
    查看更多>>摘要：文物是人类历史发展过程中遗留下来的宝贵财产，做好文物保护工作非常重要。由于博物馆所收藏的文物具有很高的价值，导致一些不法分子对其文物进行偷窃以赚取高昂的利润。因此，需要博物馆的安全保卫人员落实好文物保护工作，确保文物的安全，发挥文物的重要价值。

    安全防范体系博物馆应用

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    论医院档案管理存在的问题及对策

    张萌
    76页
    查看更多>>摘要：医院档案作为医院从无到有的一个历史见证，能够充分反映一家医院的历史变迁、人文面貌以及发展进程;同时，医院档案还可以真实反映医院工作的连续性，有着极为重要的参考价值。因此，做好医院档案管理有着极为重要的现实意义。本文将针对现阶段医院档案管理普遍存在的问题进行分析，从而有针对性提出改善对策，以期望能够提升医院档案管理水平，促进医院实现健康发展。

    医院档案管理问题对策

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    试论企业人事档案管理现状及管理思路

    陶榕烜
    77页
    查看更多>>摘要：随着社会主义经济的快速发展，我国基础设施建设水平有了明显提高。在此背景下，路桥施工企业档案管理中的人事档案管理也发生了一些变革。不过，因为现阶段路桥施工企业的工作特性，所致人才流动相对较大，人事档案管理工作受到了诸多影响，存在着部分问题。对路桥施工企业的长远发展产生了不良影响。基于此，本文简要探析了路桥施工企业的人事档案管理现状，并提出了一些新的管理思路，以期促进企业人事档案管理水平的提高。

    人事档案管理现状管理思路

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    基于档案利用的人事档案管理难题解决思考

    邬晓文
    78页
    查看更多>>摘要：人才是经济与社会发展的基石，只有强化对人才进行管理，才能为社会注入新鲜血液。在人才管理这一系统工作当中，人事档案管理处于核心的位置，其管理实效会对整个社会的人才管理改革产生深远影响。在现代档案管理学以及科学发展观的理念执拗之下，如何从档案利用的视角对人事档案进行管理，是当前亟待研究并探讨的课题。故此，文章首先分析了档案利用视角下人事档案管理的意义，其次剖析了人事档案管理中的难题，并提出自己的对策，旨在进一步为相关单位提供参考路径，提升社会整体的人事档案管理水平。

    人事档案档案利用解决路径难题

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    如何充分发挥档案在新形式下医院发展中的作用

    陈朝亮
    79页
    查看更多>>摘要：随着社会经济的飞速发展和医改工作的不断推进，现代化医疗的应用技术越来越广泛，这使得科学化与现代化的档案管理在医院发展过程中发挥着越来越重要的作用，纵观医院多年的发展历程，高质量的档案是促进当代医院现代化快速发展的重要推动力。本篇文章将针对怎样发挥档案在医院发展中的积极作用作出了探讨。

    医院档案管理积极影响重要推动力

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    基层事业单位档案管理现代化实现路径

    王畅达
    80页
    查看更多>>摘要：随着科技的迅速发展，现代化技术已经开始逐步取代人工操作，一种新兴的技术产业在逐步兴起，这种现代化技术的应用范围比较广泛，就目前的形势来看，基层事业单位也开始利用现代化技术来替代传统的人工技术，但是实现的并不是特别完善，需要改良与提升。

    事业单位档案管理现代化实现途径

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