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期刊信息/Journal information
卷宗
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王建峰,杨磊

月刊

1005-4669

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028-66009495

610021

成都市武侯区致民路36号

卷宗/Journal JUANZONG
查看更多>>《卷宗》杂志刊登范围涉及经济金融、工程建筑、经营管理、理论创新、财会审计、教育教学、科学技术、行业创新等各类稿件。随着社会各行业的不断发展和进步,作为媒介的我们将目光开始投向更多领域,关注更多行业的发展。为此开辟各行业专栏,搭建一个“百家争鸣”的平台,充分展示各行业领域中的新发展,新思想,新观念,新技术,更好的推动各个行业领域的发展与进步。投稿信箱:juanzong@chinaqikan.net
正式出版
收录年代

    失业职工档案管理存在的问题及对策

    吕太贵
    31页
    查看更多>>摘要:现如今,我国经济发展局较快,但其中也不免有一些国有企业面临破产的严峻局面,于是就会有大批工人进入到失业职工的行列,但是这批下岗工人的失业职工的档案管理还存在一些问题,本文就失职员工档案管理存在的问题进行相应的分析,提供一些解决对策,以此帮助下岗失业员工做更好的档案管理,笔者从事多年失职人员档案管理工作,就此问题提出一点建议,希望能对失职员工的档案管理提供一些帮助。

    失职员工档案管理问题对策

    探讨医院干部人事档案专项审核工作的作用

    林真真
    32页
    查看更多>>摘要:医院做好干部人事档案专项审核工作,不仅能够提高医院人事档案管理水平,也是医院人事工作发展的必然需求。本文对医院人事档案的概念及价值、专项审核工作的内容等进行概述,重点探讨医院进行干部人事档案审核工作的重要作用,以期增强医院对干部人事档案的重视意识,同时,为提高医院干部人事档案日常管理水平提供参考。

    医院人事档案专项审核工作作用

    新形势下事业单位人事档案管理工作的思考

    肖丽华
    33页
    查看更多>>摘要:伴随着我国社会主义市场经济的快速发展和社会改革程度的不断提高,事业单位也处在分类推进改革的浪潮中,在这种不同于以往发展时期的新形势下,事业单位人事档案管理工作面临着较大的调整、改革和更高的要求。然而,从实践来看,在事业单位改革的新形势下人事档案管理工作遇到了很多方面的问题,因此我们要分析和思考产生问题的原因,并从根本上解决问题,使事业单位人事管理各项制度和措施能有效落实到位,以便切实有效地促进事业单位在新形势下提升工作效率和实现良性发展,推动我国国民经济和社会发展。

    新形势事业单位人事档案管理工作思考

    浅谈退休审批中的常见档案审核问题处理

    朱冠宇
    34页
    查看更多>>摘要:退休审批是事业单位人事管理和工资管理中的一项重要业务,退休审批中需审核个人人事档案。由于历史原因,档案材料往往存在缺失情况,本文结合工作实际主要介绍退休审批中遇到的常见问题以及主要解决方法。

    退休审批档案审核材料缺失常见问题

    以人民为中心做好民生档案管理

    陈云涛
    35页
    查看更多>>摘要:着力践行以人民为中心的发展理念,把实现人民幸福作为发展的目的 和归宿,做到发展为了人民、发展成果由人民共享。我国的民生档案管理工作起步较晚,但人民群众的利用却发展迅速。要解决好这个问题,就要在档案工作中实现创新和突破,把收集、管理、开发利用民生档案信息资源作为重要议题来思考。

    民生档案开发利用

    基于文化自信背景下的档案文化产品开发分析

    许明
    36页
    查看更多>>摘要:现阶段,档案主要是通过新媒体平台对档案文化进行传播和宣传,并且进行了全面的探究。可是在档案文化得到有效传播的基础上,人们对档案文化也提出了越来越高的要求,不再受限于以往单一信息的获取,在这一现状下,多样化的文化产品成为一项主流趋势。在本篇文章中,主要从文化自信背景 入手,重点探究了档案文化产品开发情况。

    文化自信背景档案文化产品开发

    档案管理在推动群众文化建设中的作用分析

    刘扬
    37页
    查看更多>>摘要:随着社会经济的发展,人们越来越注重精神文化交流,对社会文化建设要求也进一步提升。群众文化是民族发展的精神源泉,将群众文化内容规划、提炼,落实群众文化的档案管理工作,可以丰富民族文化资源,推动群众文化传承和发扬,有利于保护民族文化多样性。在此基础上,本文将探索群众文化管理现状,分析档案管理在群众文化建设中的作用,为民族文化建设发展提供参考和帮助。

    档案管理群众文化作用分析

    人事档案数字化在人事档案管理中的重要性分析

    时玉
    38页
    查看更多>>摘要:在人力资源管理工作中人事档案管理是非常重要的环节,科学有效的开展人事档案管理工作可以及时有效的记录工作人员的工作表现,这为选拔人才提供重要的考核依据。同时,干部管理中的重要环节就是人事档案管理,其发挥着无可取代的重要作用。由此可见,实施人事档案数字化管理具有非常重要的现实意义。本文笔者首先分析了加强人事档案数字化管理的重要性,在此基础上,提出了加强人事档案数字化管理的有效措施,希望能够为后续人事档案的数字化管理提供值得借鉴的思路。

    人事档案管理数字化档案管理重要性

    社区服务中心档案管理规范化探析

    张红芳
    39页
    查看更多>>摘要:社区服务中心工作在整体开展的过程当中,所涉及的档案数目比较多,档案在进行管理的过程当中,会涉及处理大量的文字,还需要对每一项的信息数据进行精准的记录,以便于可以对这些档案进行高标准的储存。社区服务中心对工作进行开展的过程当中,需要适当的对档案管理工作进行优化和调整,改变以往的传统管理格局,对工作环节进行不断地规范。

    社区服务中心管理水平档案管理规范化

    浅议医院档案的管理与利用

    杨艳
    40页
    查看更多>>摘要:在现阶段医院的各项管理活动中,医院的档案管理处于特殊的发展地位。医院档案是医院的宝贵财富,是医院档案管理工作的重要组成部分,对医院现代化建设尤其重要。通过医院档案的形成及内容,可以认识到,加强医院档案管理工作,有利于医院现代化、科学化管理;有利于医疗质量和服务水平得的提高;有利于医学科级的推广应用;有利于医患双方利益的维护。

    医院档案管理利用