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科技研究
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科技研究/Journal Science and Technology Research
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    浅谈如何加强铁路基层工会的预算管理

    王丽彬
    480-480页

    浅析经济活动中企业财务管理存在的问题及探索

    陈忠健
    481-481页
    查看更多>>摘要:我们国家对财务管理的研究和应用起步较晚,约开始于20世纪70年代末、80年代初。短短20年时间,财务管理无论在理论上还是实践上都取得了较大的发展。财务管理是企业为实现最佳效益目标而进行的科学预测、决策、计划、控制、分析等一系列经济管理工作的总和。现在的经济条件对财务管理的要求越来越高,需要建立适应改革,有利企业发展的财务管理体制,使财务在企业管理中发挥更重要的作用。

    经济活动财务管理问题探索

    建筑工程进度管理之我见

    陈昊
    482-482页
    查看更多>>摘要:本文介绍了建筑工程项目进度管理的意义,对建筑工程施工进度控制进行了目标分析和工程进度的影响分析,提出了改善工程进度管理的措施,为提高建筑工程项目管理水平提供了一定的参考。

    建筑工程进度管理影响因素应对措施

    城市边缘区土地利用规划设计与管理分析

    董甜甜
    483-483页
    查看更多>>摘要:城镇化是社会发展必然趋势,城市范围不断扩大要求土地利用必须做到科学合理。城市边缘区是指城市和乡村过渡带,是城镇化发展重要前沿阵地。正确规划和开发城市边缘区土地,可为完善土地使用结构提供重要依据。文章将分析现阶段我国城市边缘区土地利用现状,探讨城市边缘区土地利用整体规划策略。

    城市边缘区土地利用规划管理

    电力市场营销的新观念以及优质服务的应用效果

    郭晶晶
    484-484页
    查看更多>>摘要:电力市场的营销效果直接影响着电力企业的发展程度。因此,近几年,电力企业加大了对电力市场的营销力度,采取了一定的合理措施来做好电力市场。同时电力市场营销是一项系统的工作,要在充分满足用户的需求基础上,提高电力企业的经济效益。在此过程中,要将电力市场营销的新观念充分运用到电力营销中,这样才能保证电力市场的正常运营。本文主主要对电力市场营销的新观念以及优质服务的应用效果进行了深入的分析。

    电力市场营销新观念优质服务应用

    探究配电线路运行维护及故障处理

    王洋
    485-485页
    查看更多>>摘要:配电线路的运行维护及故障处理对于电网系统的正常运行起到了至关重要的作用,由于配电线路本身就存在很多的缺陷和不足,这也就加大了配电线路维护工作的难度,一旦电网系统发生故障,检修人员无法快速及时找到故障原因,延长了检修时间,为人们的日常生活带来极大的不便。因此,本文针对配电线路运行维护及故障处理进行探讨研究,具体介绍了配电线路的运行特点以及故障处理方法,对影响配电线路运行的原因做出分析,提出相关有效的解决方法。

    配电线路运行维护故障处理

    民航空中交通管制差错成因机理与风险管理研究

    刘建强
    486-486页
    查看更多>>摘要:随着经济的不断发展和科学技术水平的不断提高,民航事业也随之不断的进步,而空中交通管制就成为了热门话题,其中交通管制差错成因和风险管理问题较为突出。本文分析了民航空中交通管制差错成因,提出民航空中交通管制风险管理存在的问题和解决对策,力求对民航业的发展提供参考。

    民航空中交通差错成因机理风险管理

    建筑工程管理的现状及控制措施分析

    缪永
    487-487页
    查看更多>>摘要:随着我国城市建设速度的不断加快,城市中各种建筑施工项目不断增多,对建筑工程管理的要求也在不断提高。建筑工程管理涉及到很多方面,任何一个环节出现问题都将会对工程项目的实施带来影响。因此,本文中针对当前建筑工程管理的现状进行了分析,并提出相应的管理措施。

    建筑工程管理现状对策

    手机产品的整合营销上市方案浅析

    李藐
    488-489页
    查看更多>>摘要:手机不仅仅是通信工具,已成为人们日常生活的必需品。随着移动互联网的发展,智能手机逐步成为信息消费的重要产品和工具。同时智能手机的发展带来了新需求、新业务、新业态、新模式的不断涌现,正促进新型消费环境和消费市场的快速形成,带动了旺盛的信息消费需求,成为新的消费增长点,直接或间接刺激了内需。

    手机产品整合营销方案

    浅析激励机制在事业单位人力资源管理中的作用

    李海萍
    490-490页
    查看更多>>摘要:人力资源是现代企业最重要的战略资源,激励机制是人力资源战略的重要内容。高效率的激励制度是企业人力资源管理的主要措施,激励机制的作用日渐显著。

    人力资源管理激励机制作用