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期刊信息/Journal information
科技致富向导
科技致富向导

于洪文

半月刊

1007-1547

kejizhifuxiangdao@126.com

0531-61360869 82629839

250002

济南市济大路17号

科技致富向导/Journal KEJI ZHIFU XIANGDAO
查看更多>>杂志以第一线科技、教育工作者为读者对象,追踪科研、教育工作新动态,关注基层科教工作者在其理论领域内的探索、创新实践活动和学术研究成果,是广大科教工作者开展理论探讨的交流平台。
正式出版
收录年代

    影响档案信息资源开发利用的主要因素浅析

    盛桂梅
    341-341页

    对电力企业人力资源开发与管理的思考

    符巧玲
    342-342页
    查看更多>>摘要:我国电力企业内部随着生产规模的不断扩大,对专业人才的需求开始大幅度增长。在这种新形势下,要提高电力企业竞争力,核心是营造良好的人才环境,增强企业对人才的吸引力。因此,本文分析了我国电力企业人力资源开发与管理方面存在的一些问题,并由针对性地提出一些解决的建议和措施。

    电力企业人力资源开发与管理问题对策

    浅谈践行敬老文化理念助力“老有所为”的几点认识和体会

    杜玉武
    343-343页

    探析档案信息管理与知识管理之融合

    何茂玲
    344-344页
    查看更多>>摘要:在档案信息管理的过程中一定要对管理手段和管理模式进行一定的创新,因为传统的档案管理模式已经不能满足现代化的发展需求,所以,为了能够更好地对档案信息管理工作进行改革和创新,一定要采取相关的手段对其进行不断完善。本文主要探究了档案信息管理与知识管理之融合,希望能够为档案信息管理人员提供一定的有价值信息。

    档案管理知识管理融合

    探讨如何做好企业女工思想政治工作

    郭玉荣
    345-345页
    查看更多>>摘要:在市场经济体制的不断完善下,企业的思想政治工作也要与时俱进,企业的经济效益的提高与员工的思想政治程度是紧密联系在一起的。现代的企业不再只是男性的天下,新时代的女性也占有越来越重的比例,企业发展的持久性、稳定性与涉及到是否做好企业女工的思想政治工作。本文探讨思想政治工作在企业女工中怎样有效的开展。

    企业女工思想政治工作探讨

    应用先进管理方法迅速提升管理效益--企业持续改进工作经验介绍

    王珏
    346-347页
    查看更多>>摘要:文章阐述了企业开展持续改进工作的必要性和重要性,总结了持续改进工作在组织架构、运营体系、理念与能力等三个方面的经验,对方法和工具进行了介绍。文章还对企业下阶段的持续改进工作作了思考和探讨。

    持续改进经验

    通信工程建设项目进度管理的途径探讨

    郑念卿
    348-348页
    查看更多>>摘要:通信工程项目建设时间长、任务量大,合理控制建设进度是保障项目顺利完成的关键。本文首先介绍了通信工程建设项目的基本特点,然后分析了通信工程建设项目进度管理的影响因素,最后提出了通信工程建设项目进度管理的有效途径。

    通信工程建设进度管理方法途径

    如何构建起高职特色的新生心理健康教育模式

    卢山丹
    349-349页
    查看更多>>摘要:由于我国经济的快速发展,对当代技术人员的需求量越来越大,要求越来越高。高职院校(高职)是输出技术人才的摇篮,但学生的心理健康教育直接关系到是否能够成为一名合格的技术人员。近来,高校也越来越重视心理健康教育工作的开展,应对越来越突出大学生心理健康的问题。笔者就对高职院校存在的共同问题进行了一些分析,以及应对方式提出几点意见。构建高校平台建立特色的新生健康教育模式,运用高效教育工作平台向全体学生的提供便利的服务以及消除诱因,做好学生心理问题综合预防和疏导,才是培养学生成才的重点方向。

    高职心理健康教育模式

    中职《机械制图》教学现状分析与对策思考

    邓丽玉
    350-350页
    查看更多>>摘要:本文分析了中职机械制图课程的教学现状,并指出存在的弊端和产生的不良后果。提出了把识图作为教学重点的理念,同时对化解弊端的策略进行了探讨。

    中职机械制图识图分析对策

    刍议微信环境下高校学生工作创新

    马江伟
    351-351页
    查看更多>>摘要:随着智能手机的普及与发展,微信作为一款即时通讯的APP也迅速的融入到了人们的生活中,对人们的生活与社交产生了重大影响。而高校学生作为微信团体的主力军,也不可避免的受到了来自微信的影响。本文将从微信与高校学生的关系出发,联系相关的调查报告,谈一谈微信环境下高校学生的工作创新。

    微信学生工作科技