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科学与财富
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杨磊

月刊

1671-2226

kexue@chinaqikan.net

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610021

四川省成都市武侯区致民路36号锦江新园1105

科学与财富/Journal Sciences & Wealth
查看更多>>《科学与财富》杂志是经国家新闻出版总署批准,国内外公开发行的学术刊物。主办单位：四川省科教兴川促进会，编辑单位： 科学与财富杂志社，国际标准刊号：ISSN1671-2226，国内统一刊号：CN51-1627/N，邮发代号：62-151，国内零售价：20元。本刊被《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》《龙源国际期刊》等网络媒体收录，属中国核心期刊（遴选）数据库来源期刊。本刊以发表国内外科学技术各学科专业原创性学术论文为主，涵盖科技各个领域。主要栏目有：应用科学、工程科学、教育科学、管理科学、科研理论、科学论坛等。欢迎投稿：kexue@chinaqikan.net
正式出版
收录年代

    探讨营改增背景下建筑企业财务管理方法

    陈维良
    285页
    查看更多>>摘要：为进一步推动我国各企业的深入发展,营改增政策得以推行实施,这对各行业及各领域的财务管理都带来了非常重要的影响.对于建筑企业而言,营改增的新政策为其财务相关工作地优化带来了一定的挑战与机遇,对企业财会工作的冲击相对较大.因此,现代企业应结合"营改增"政策的相关内容,对新的政策背景下建筑企业财会管理中受到的冲击与挑战加以分析,在此基础上根据建筑企业的财会工作需求及特点,对在营改增新政策实施下自身财会相关工作开展的效果改善措施加以探讨.

    营改增背景下建筑企业财务管理影响方法

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    国有企业办公用品电商采购新模式探索

    孟艳
    286页
    查看更多>>摘要：企业在线下采购办公用品类物资中,存在着零散采购价格高、质量难以保证、部分采购无法取得增值税专用发票和集中管理难度大等诸多问题.本文以河北港口集团有限公司为例,提出创新物资采购新模式,破解传统采购"顽疾"的方法.

    "互联网+"电商采购办公用品慧采平台

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    浅谈企业人力资源管理大数据挖掘面临的挑战

    张晓林
    287页
    查看更多>>摘要：随着大数据时代的到来,生活及社会的方方面面都经历了巨大的变化,经济也得到了极大的发展.互联网的飞速发展,也带来了信息技术的迅速发展,网络信息及各种资源共享,为企业的经济发展带来了机遇和挑战.当今科技发展迅速,企业间的市场竞争,更多的是科学技术和人力资源水平之间的竞争.

    大数据时代人力资源管理创新研究

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    社区医院成本核算管理的相关研究

    金丽萍
    288页
    查看更多>>摘要：成本核算管理的科学构建,是新医改下医院内控管理的核心要素,也是深化财务建设的内在保障.以新的思维视角,审视成本核算管理的实施现状,是进一步剖析问题、提出发展建议的重要基础.文章从社区医院实际出发,立足成本核算管理理论研究,就社区医院如何科学推进成本核算管理做了如下具体阐述.

    社区医院成本核算管理问题对策

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    铁路交通运输组织管理对策

    王力红
    289页
    查看更多>>摘要：本文主要研究了铁路交通运输组织管理对策,并重点介绍了其管理方式.如今,铁路运输对社会经济的发展至关重要.随着铁路运输任务量的增加,其管理会面临更大的挑战.本文对铁路交通运输组织管理对策进行研究,以期为铁路交通运输行业提供参考,并促进相关运输部门的发展.

    铁路交通运输组织管理对策

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    探讨大数据时代企业人力资源绩效管理创新点

    雷明姣
    290页
    查看更多>>摘要：大数据时代的到来,为企业人力资源绩效管理提供了新的发展方向,在优化配置员工、提高工作效率等方面都有重要作用.对此,企业管理部门应该充分认识到创新人力资源绩效管理对于企业发展的重要性,加快推动企业信息化建设,实现企业管理工作的实效性,促进企业发展.基于此,本文章对探讨大数据时代企业人力资源绩效管理创新点进行探讨,以供相关从业人员参考.

    大数据时代企业人力资源绩效管理创新点

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    新形势下企业经营管理的改革和创新

    陈琦
    291页
    查看更多>>摘要：我国经济建设的快速发展推动我国市场经济建设发展迅速.随着我国经济的快速增长,各企业之间的竞争性越来越强,在迎来新机遇的同时,也面临着一些新的挑战和考验,而经营管理作为企业最核心的部分,为了保证企业的持续性稳定发展,必须在管理机构上进行改革创新.

    企业经营管理改革和创新

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    离退休老干部管理服务工作

    易小红
    292页
    查看更多>>摘要：现阶段,随着我国医疗卫生事业的进步,医院发展与服务水平显著提升,在此过程中,离退休老干部为医院做出了卓越的贡献.在医院的管理工作中,要始终坚持以人为本的管理理念,切实解决离退休老干部生活中的各种问题,体现医院对这些人员的人文关怀,从而以此来提升医院的管理服务水平,促进医院的长远发展.基于此,本文重点探析了医院离退休老干部管理服务工作所存在的问题,并提出了相应的措施,对于做好医院离退休老干部的工作具有重要的指导意义.

    医院离退休老干部管理服务

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    激励机制在供电企业人力资源管理中的应用

    戈丹
    293页
    查看更多>>摘要：社会经济的快速发展带来了人民的普遍富裕,各种电子产品已不再是富贵人家的标配,越来越多的普通家庭用上了电器,然而这就需要更加强大的供电系统来保障广大的用电需求.激励机制针对当下供电企业内部团队存在问题提供了一种积极的解决方法,促进了团队内部的和谐,最终带来的是整个供电企业的收益.

    电子产品供电系统激励机制供电企业

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    中小企业内部会计控制问题分析

    杨米成
    294页
    查看更多>>摘要：在如今日新月异的经济发展形势之下,要想不被时代淘汰又尽可能地规避风险并加强企业内部管理,财务内控的质量非常关键,尤其是其管理方式需要在新的时代背景下由粗放式转变为精细式管理.要强化企业会计内控工作要从多个方面入手,加强内部控制的内容、提高企业的管理水平、完善财务管理制度、提高财务人员的整体水平,为企业的财务管理创设更加和谐的管理环境.

    中小企业内部会计控制问题分析

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