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期刊信息/Journal information
科学中国人
科学中国人

张刚

半月刊

1005-3573

sci_chinese@sina.com

010-51601074

100086

北京市中关村大街28号艺术大厦A座

科学中国人/Journal Scientific ChineseCHSSCD
正式出版
收录年代

    基于核心竞争力角度之下的企业文化建设与企业成长研究

    马荣
    194-195页
    查看更多>>摘要：在快消品行业中，随着经济的极速发展，企业之间的核心竞争力也转向文化建设的竞争，本文以宝洁公司为例研究文化与企业成长之间的关系，以期形成有助于推动企业提升核心竞争力的文化发展路径。

    文化建设核心竞争力企业成长

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    试析销售企业进行品牌营销的策略和途径

    宋梅芳
    195-195页
    查看更多>>摘要：随着我国经济的迅速发展和市场经济的持续深入，在我国企业中已经逐渐形成了多元化的竞争格局和多样性的竞争特点。企业之间的竞争已经从过去的单一产品竞争，逐渐走向了多元的品牌竞争。从而使得品牌营销成了企业在市场竞争中的关键因素。本文立足当前市场的现状分析探讨了销售企业进行品牌营销的策略和途径。

    销售企业品牌营销策略和途径

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    新时期饮料行业营销面对的挑战与方案解析

    吕婷
    196-197页
    查看更多>>摘要：我国经济的迅速发展和人民生活水平的不断提高，使得饮料成为了日常工作与生活的必备产品。而且饮料产品从分类上属于“快速消费品”，对市场的依赖性要比其他产品更强，因此在营销方面面对的挑战就相应比较大，因而我们要根据新时期饮料行业的特点，制定和研究饮料行业营销的适宜方案。

    新时期饮料行业营销挑战方案

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    纸媒时事新闻与新媒体时代的应对之策

    付进玉
    196-196页
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    试论工贸企业如何开拓海外市场

    刘浩
    197-198页
    查看更多>>摘要：面对经济全球化的潮流，工贸企业开拓海外市场势在必行。研究如何在海外建立良好发展的市场，事关我国工贸企业的未来发展与经营战略。本文在分析工贸企业开拓海外市场必要性的基础上，提出了促进其可持续发展的策略，以期为提升其竞争力奠基。

    工贸企业开拓市场海外市场

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    浅议投资公司人力资源绩效考核评价指标的体系建设

    施敏
    198-198页
    查看更多>>摘要：投资公司人力资源的绩效考核直接影响到企业人力资源管理活动的效果以及人力资源管理的整体状况，我国现行的投资公司人力资源绩效考核评价指标存在很多不完善之处，文章针对目前人力资源绩效考核指标存在的问题构建了一个科学的绩效考核评价指标体系。

    投资公司绩效考核评价指标

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    试析企业管理对提升中小企业核心竞争力的影响

    耿笑
    199-200页
    查看更多>>摘要：企业管理的水平关系到中小企业的综合发展与核心竞争力的高低，研究企业竞争力与管理模式之间的互动联系也至关重要，本文据此作出理论性的研究，以期于以此来对我国中小企业未来发展提供建设性的改良方案。

    核心竞争力企业管理中小企业

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    以e-digital为背景研究企业发展的未来路径

    于琨辰
    199-199页
    查看更多>>摘要：伴随着信息化的发展，越来越多的电子数码产品出现在人们的生活中，并逐渐渗入企业的生产经营活动，成为企业发展管理不可忽视的重要部分。充分利用信息化产品不仅有利于减低沟通成本，了解e-digital背景并顺应时代变化也有利于为企业发展打下基础。

    企业信息化产品发展

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    探究文化软实力对于民航业可持续发展的重要意义

    祝亚维
    200-201页
    查看更多>>摘要：近年来，可持续发展成为企业界、学术界经常提及的话题，许多企业都在强调提升自身的文化软实力。在世界经济全球化、航空业呈现联盟化、集团化和“天空开放”的趋势下，我国民航业面临着更为严峻的竞争形势，民航运输企业急需提升文化软实力，增强国际竞争力，从而使我国由民航大国迅速成为民航强国。

    民航文化可持续发展

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    大数据时代下高新技术企业人力资源管理创新研究

    宋善善
    201-201页
    查看更多>>摘要：在大数据时代下，高新技术企业的发展也需要适应时代变化的实际需要。作为企业根基的人才管理也日趋成为企业创新的关键点，因而，本文选取高新技术企业人资管理为切入点来进行研究。

    高新技术企业大数据人资管理

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