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期刊信息/Journal information
科学中国人
科学中国人

张刚

半月刊

1005-3573

sci_chinese@sina.com

010-51601074

100086

北京市中关村大街28号艺术大厦A座

科学中国人/Journal Scientific ChineseCHSSCD
正式出版
收录年代

    探索大数据对于企业决策管理的影响

    霍洪晔
    61-61页
    查看更多>>摘要:随着我国经济的不断发展,科技水平有了极大程度的提高。互联网和云计算时代的来临,给我国带来了一场重大的变革;而伴随大数据时代的来临,一场更大的技术性变革也随之来袭。大数据时代的到来,给我国的企业管理和决策带来了一定的影响,并且对我国企业的管理和决策提出了更高的要求,因此企业需要不断努力的提升自身才能更好的与大数据时代相适应。

    大数据企业管理企业决策

    新时期咨询服务企业管理的模式和创新

    黄文
    62-63页
    查看更多>>摘要:目前我国大多数咨询服务企业还处于初级发展阶段,与发达国家的企业相比管理模式比较单一,难以承接高端咨询项目,因此如何对咨询服务企业的管理模式进行优化创新是新时期发展的首要问题。本文从我国咨询服务企业的发展出发,简要分析了该行业的管理模式,并且以某商业银行法律咨询服务项目为例详细阐述了企业管理模式的优化和创新。

    咨询服务企业管理模式创新

    对职业院校学生管理工作的探讨

    高铁黎
    62-62页
    查看更多>>摘要:根据学生管理工作实践,广泛开展人文素质教育;积极开展课外活动,丰富校园文化生活;在学生中开展创业教育,树立正确的择业观和价值观;构建和谐教育发展需要的学生工作管理体系;重视和加强辅导员工作,充分调动辅导员的工作积极性,是职业院校学生管理工作必须注重和加强的几个方面。

    职业院校学生管理

    企业管理与文化产业管理的区别与联系分析

    郭昊翔
    63-64页
    查看更多>>摘要:随着社会经济的腾飞、科学技术的进步,人民也越来越重视文化在日常生活中的作用,在市场竞争中占据绝大部分的文化产业为推进社会的进步提供了有力的条件。现如今,各大企业在加强自身专业建设的同时,也将目光投到文化产业之中,而且,为加快文化产业发展的步伐,各大企业也在不断地分析研究其管理方式,本文将企业管理与文化产业管理两者之间的不同点进行比较,并将两者的相连之处进行分析。

    企业与文化产业管理模式联系

    基于企业文化理念下的员工管理体系研究

    姚兆宇
    64-64页
    查看更多>>摘要:企业文化是企业中不可缺少的一部分,优秀的企业文化能够营造良好的企业环境,提高员工的文化素养和道德水准,对内能形成凝聚力、向心力和约束力,形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范,能使企业产生积极的作用,使企业资源得到合理的配置,从而提高企业的竞争力。而在企业文化理念下的员工管理体系较传统的管理体系一定会有很大的不同,本文也将对此进行研究。

    企业文化行动力管理体系

    如何加强行政事业单位人力资源管理

    朱清和
    65-65页
    查看更多>>摘要:现今社会,各行各业的竞争都非常激烈,但是从本质上来说,都是人才的竞争。同样,在行政事业单位中,人才也占据了主导地位,合理科学的人才管理能够使得行政事业单位的办事效率事半功倍。但是,由于我国行政事业单位的特殊性,其在人力资源的管理上仍就存在不少问题。本文在这样的背景下提出,通过对行政事业单位的人力资源管理现状深入分析,提出了对我国行政事业单位人力资源管理的几点建议,旨在为进一步深化行政事业单位改革提供参考。

    行政事业单位人力资源管理现状问题改进措施

    刍议以人为本理念下企业人力资源管理策略的研究

    武艳杰
    65-66页
    查看更多>>摘要:对于企业来说,坚持以人为本的思想对人力资源进行管理,就要明确员工的主体地位,将其主观能动性充分发挥出来,推动企业实现可持续发展。本文首先对以人为本的必要性进行分析,然后对人力资源管理的重要策略进行了重点阐述。

    以人为本人力资源管理策略

    基于构建规范互联网角度之上的财务管理体系的研究

    谷文文
    66-67页
    查看更多>>摘要:随着互联网技术的迅猛发展,传统的财务管理体系受到了极大冲击,越来越多的企业选择以互联网的方式进行财务管理,基于互联网平台的商业活动日益活跃。本文从互联网技术对财务管理的影响入手,总结了互联网平台下财务管理的特点,并构建了互联网环境下的财务管理体系。

    互联网财务管理体系研究

    探究技术类企业如何实现良性企业管理

    周沫
    67-67页
    查看更多>>摘要:如何在企业中建立适应现代化企业发展的制度,并通过积极发挥人力资源的优势,将技术类企业所独有的技术优势充分发挥出来,从而更好地使企业管理能够获得更高水平的经济效益,成为技术类企业管理中尤为重要的问题。

    技术类企业良性管理分析思考

    基于人本思维理念下餐饮企业的管理创新

    张哲
    68-69页
    查看更多>>摘要:随着经济全球化的快速发展以及改革开放的深入进行,餐饮企业市场竞争日趋激烈,我国的餐饮企业想要在激烈的市场竞争中取得胜利,必须要树立先进的战略思维,其中人本思维是促进餐饮企业管理创新和发展的前提与基础。本文基于此对目前我国餐饮企业面临的市场竞争进行了概述,然后在此基础上指出了人本思维理念对于餐饮企业管理创新的重要作用,并深入分析和探讨了人本思维理念下餐饮企业的管理创新的主要措施。

    人本思维理念餐饮企业管理创新