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劳动保障世界
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半月刊

1007-7243

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130051

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劳动保障世界/Journal Laodong Baozhang Shijie
查看更多>>劳动保障世界秉承服务于人力资源和社会保障事业，服务于创新型人才培养及队伍建设理念，直接面向国内外各类、各级研究生培养院校，以学术文献快速报道、广泛传播为手段，努力实现劳动保障知识研究成果共享。
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    欧洲失业保险制度的设计、经验与启示

    于艳芳冯书航李瑞倩
    45-46页
    查看更多>>摘要：失业保险制度是为失业人员提供保障的社会安全网.欧洲率先建立的失业保险制度对化解社会风险,缓和社会矛盾起到了积极作用.论文在介绍欧洲失业保险制度设计的基础上,总结经验,为我国失业保险制度改革提供启示.

    欧洲失业保险制度覆盖范围促就业

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    慈善救助对医疗救助的补充机制研究——以河北省儿童医院先心病救助为例

    张欢
    47-48页
    查看更多>>摘要：目前我国已建立起基本医疗保险、大病医疗保险、贫困人口医疗补助、慈善医疗救助等多层次的医疗保障体系.政府的医疗救助和社会的慈善救助都是我国医疗保障体系中不可或缺的重要组成部分.这两种救助模式,从制度的强制性、筹集资金的方式、救助的内容和服务对象上都存在明显差异性.但两者都是为社会成员提供医疗救助的一种手段,都旨在减轻就医群体的医疗负担.被称为社会财富第三次分配的慈善救助能够有效地对政府的医疗救助进行补充,使得医疗保障的公平性和对贫困人口的医疗服务得以提升和保障.通过对河北省儿童医院近九年来先心病慈善救助项目的分析,也论证了这一结论.近年来慈善救助无论从组织数量、筹资能力以及救助形式等方面都得以长足的发展,但要把政府医疗救助和社会慈善救助两者发挥的合力最大化,达到最优的组合,还需要从救助信息共享、多部门共同协作以及建立扶持机制等几方面做好衔接工作.这是消除贫困、改善民生的基本需要,也是建立健全多层次医疗保障体系的需要.

    慈善救助医疗救助补充医疗保障

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    新冠肺炎疫情背景下对医患关系的思考

    王龙虹
    49-50页
    查看更多>>摘要：新冠肺炎疫情期间医患关系回到了最美好的样子,再回顾之前医患关系紧张,伤医闹医事件屡屡发生.通过分析疫情期间我国的医患关系现状以及对比之前的医患关系状况,提出改善我国医患关系的建议.具体表现在:强化政府的职能、对公共卫生事业加大投入、对卫生资源进行合理配置、逐步完善国家医保体制;尊重医学的复杂性、遵循医学科学的发展规律、理性看待医学风险;医院要学会正确的与媒体打交道,直面问题,就所发生的问题给予合理的解释;建立医疗风险分担机制、制定医疗风险责任保险制度、建立分别由医疗机构固定保险费、医务人员个人风险基金和病人自愿购买的保险金三部分组成的责任保险费,将其作为解决医患纠纷的赔偿资金;通过完成全科医生队伍的建设,将优秀人员纳入各级政府人才引进优惠政策范围里面,同时大力培养全科医生,增强全科医生的职业吸引力,缓解国家医疗资源不足的问题.

    医患关系新冠肺炎疫情思考

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    发展型社会政策视角下医疗救助制度的修正

    黄如意
    51-52页
    查看更多>>摘要：以发展型社会政策为视角分析其对我国医疗救助制度的借鉴意义,在此基础上从救助理念、救助主体、救助方式三方面探讨发展型社会政策下目前医疗救助制度存在的核心问题,并做出了针对性的修正和建议.

    发展型社会政策医疗救助修正

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    基于人工智能的长期护理发展的新路径探究

    刘敏
    53-54页
    查看更多>>摘要：长期护理是为了满足失能人员更高的生活质量及医疗需求而逐步推行的新制度,目前长期护理虽初具成效但仍有可提升的地方.在智能化模式快速推行的时代,人工智能几乎成为所有行业的发展前景,其便捷高效的特性受到很多企业的青睐,当然这其中也包括护理行业.人工智能的介入能够充分结合大数据和物联网,解决好服务质量不佳、护理人员严重缺少等问题.因此,发挥好人工智能的作用,才能更好地满足失能人员的多样化需求.

    人工智能机器人长期护理

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    上海市长期护理保险筹资机制分析

    胡迪
    55-56页
    查看更多>>摘要：2019年后上海市长期护理保险已进入初步全面推行阶段.在这一重要的时期,长期护理筹资机制的健全与否直接影响着长期护理的可持续发展.当前,我国长期护理的筹资机制尚未定型,探索可持续发展的筹资机制,是我国长期护理保险制度建设的重要内容.我们从上海市长期护理保险筹资机制所呈现的状况来分析上海市长期护理保险筹资机制的特点和效果,这一分析对完善长期护理保险筹资机制发挥着重要作用.

    上海长期护理保险筹资机制

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    新冠疫情下东莞失业保险稳岗返还政策探析

    谢炜珊
    57-58页
    查看更多>>摘要：受新冠肺炎疫情影响,经济不景气,企业订单大幅下降,不少企业甚至被迫停工停产.为了帮助企业复工复产,东莞市根据人力资源和社会保障部指示,出台了《关于做好我市失业保险稳岗返还工作的通知》.本文首先介绍该政策的内容,然后对该项政策存在的重要意义进行归纳,最后为该项政策持续发挥作用提出几点建议.

    疫情失业保险稳岗返还

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    我国医疗保险费用支付方式改革的探索与经验

    何满
    59-60页
    查看更多>>摘要：伴随城市发展步伐加快,医疗费用日渐增长,俨然成为世界性难题.我国看病费用比较高,很多家庭承受不起.为了让老百姓能看起病,中央出台众多举措,比如限制药价、阻止以药养医等.虽然有一定效果,但并未达到预期目标.究其原因是现行医保支付方式不当.为此,本文对医保支付方式改革进行研究,旨在提升医疗改革效率.

    医疗保险支付方式改革经验改革路径

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    逆向工程岗位人才培养需求分析与课程改革实践

    易辉成龚艳丽唐锋
    61-62页
    查看更多>>摘要：针对逆向工程技术职业教育过程中出现的教育供给侧和企业需求侧不吻合的现象,开发了逆向工程人才培养需求大数据分析软件.通过软件实时抓取各大招聘网站上的逆向工程岗位招聘信息,并对所抓取的信息进行大数据分析,得出当前逆向工程岗位的技能需求、软件需求和行业背景等信息.基于逆向工程人才培养需求分析结果对现有的逆向工程课程进行改革,并开发在线开放课程.改革后的逆向工程课程受到在校学生和企业学习者的广泛好评,取得了很好的教学效果.

    逆向工程人才培养需求课程改革

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    国企政工人才队伍建设的改进策略

    王旸
    63-64页
    查看更多>>摘要：政工人才队伍是整个国有企业内部党政工作的核心,对国有企业的稳定可持续发展有重要促进作用.本文从加强国企政工人才队伍建设的重要意义展开观察,分析当前国企政工人才队伍改革的方向,提出了对政工人才队伍建设有益的改进策略,以期政工人才队伍的建设与改革能够为国有企业提供更为稳定可持续的发展路径.

    国企政工工作政工人才队伍建设政工工作改革

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