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劳动保障世界
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半月刊

1007-7243

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130051

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劳动保障世界/Journal Laodong Baozhang Shijie
查看更多>>劳动保障世界秉承服务于人力资源和社会保障事业，服务于创新型人才培养及队伍建设理念，直接面向国内外各类、各级研究生培养院校，以学术文献快速报道、广泛传播为手段，努力实现劳动保障知识研究成果共享。
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收录年代

    研究社会学思考下香山帮匠人技艺的传承与精进

    张天淳
    51,53页
    查看更多>>摘要：苏州"香山帮"传统建筑营造技艺已被列入《人类非物质文化遗产代表作名录》,香山帮匠人作为古老技艺的传承人,承担着传承中国传统文化的重大使命.本文从社会学角度出发,研究香山帮匠人技艺的传承形式,技艺精进的方法以及如何顺应新时代市场发挥创造力,延续文化遗产的活力.

    香山帮匠人社会环境传承精进创新

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    加强课程教学诊改提升专业人才培养质量——以《数控编程》课程为例

    张克昌董小金石金艳
    52-53页
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    高校学生干部队伍建设的挑战及策略探析

    王佳傲
    54页
    查看更多>>摘要：高校学生干部是连接学生和老师,学校之间的桥梁,是高校大学生群体中优秀人群,本篇文章通过开头阐述了高校学生干部队伍建设的必要性,分析了高校学生干部队伍建设面临的挑战,论述了高校学生干部队伍的建设应对策略.

    高校学生干部问题对策

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    人力资本投资视角下民政基层人才队伍建设研究——以HZ市为例

    孙亚军
    55页
    查看更多>>摘要：本文以HZ市民政基层员工为研究对象,在人力资本投资理论指导下,发现了基层人才队伍建设中存在的问题,并提出了可行的对策建议,有利于民政基层人才队伍的长远建设和发展.

    民政基层人力资本投资人才队伍建设

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    虚实结合实训平台与自动化学科教学融合提升人才培养质量

    杨梦勤
    56页
    查看更多>>摘要：随着"中国制造2025"的提出,高新企业对人才培养的质量有了更高的标准.应对这样的形势,高职院校的教育体制不断改革、学科教学深度融合.其中实训平台的建设在培育技术技能型人才中占有重要的地位.在我国极力提倡信息化教学的背景下,利用虚实结合3D仿真等信息技术,以此创设自动化类智慧实训平台,能全方位提升人才培养质量,力助中国智能制造2025.

    中国制造2025技术技能型人才信息化教学虚实结合智慧实训平台

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    基于职业能力提升的师范高校音乐人才培养探究

    刘奕君
    57页
    查看更多>>摘要：随着社会的发展,对于人才的需求也越来越大,受到国内教育改革的影响,高校对于学生的教育观念和培养方向也要有一些改变.在师范高校音乐专业,以提升职业能力为目的培养音乐人才,才是该专业的主要发展方向.本文将基于学生职业能力的提升,探究师范高校如何进行音乐人才培养.

    职业能力音乐专业师范高校人才培养

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    关于企业科技线条员工培养若干思考

    刘帮
    58页
    查看更多>>摘要：科技线条主要是指将工程技术转化成科技成果的相关工作人员,在小型企业可能不会分得如此仔细,但是就从相关工作量、专业性来说还是很有必要进行严格区分和专业性培训.上述员工考虑不直接参与施工技术,如何进行专业技术培养,是需要我们思考的主要方向之一.本文将结合具体情况来对专业技术培养这个问题进行相关思考.以给相关人员作一个参考.

    科技线条专业技术培养参考

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    基于需求导向的政府、学校、企业三位一体培育跨境电商创业创新人才研究

    陈海涛
    59-60,62页
    查看更多>>摘要：从政府、学校、企业三方面调研宁波市北仑区跨境电商人才培养现状,分析了跨境电商人才培养的难点,构建了跨境电子商务岗位能力需求表,提出了跨境电商人才培养的对策.

    跨境电商创业创新人才需求导向

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    重大疫情应对中高校组织育人方式方法研究

    孙之光
    61-62页
    查看更多>>摘要：在武汉新冠肺炎(NCP)的重大疫情应对中,作为人群聚集地,面对教职工和学生,高校要充分发挥中国特色社会主义大学的育人优势,扛起疫情防控阻击战的重大政治责任,优化组织育人方式方法,把组织建设与教育引领结合起来,发挥高校党委的领导核心作用,完善群团组织的桥梁纽带作用,突出院系党组织的政治保障作用,体现基层党支部的战斗堡垒作用,扩大工作覆盖面,创新工作方法,有效提升组织育人质量.

    新冠肺炎疫情应对高校组织育人

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    日本介护专业人才培育体系简析

    张宇轩朱磊
    63,70页
    查看更多>>摘要：日本是护理服务人才培育的先进国家,自上世纪60年代就开始通过国家力量参与到介护专业人才的培育,至今已形成了一套较为完备的介护专业人才队伍培育的体系.如今我国也面临着严峻的老龄化形势,于2016年开展了长期护理保险制度的试点工作.关注日本介护专业人才队伍的培育可以为我国长期护理服务人才伍的建设和完善提供有益的参考和借鉴.

    介护长期护理服务福祉士

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