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兰台内外
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双月刊

1007-4163

0431-88902590 88902750

130051

长春市新发路577号

兰台内外/
正式出版
收录年代

    新形势下工程档案信息化管理创新策略分析

    郐正正
    57-59页
    查看更多>>摘要:在新形势下,随着科学技术的快速发展,各行各业进入信息化时代,档案行业也是如此,利用现代技术手段实现海量信息的高度整合、高效管理与广泛应用已成为不可阻挡的趋势.由此可见,在大数据背景下,实现工程档案工作的创新性管理,就必须加大信息化管理体系建设力度.本文以新形势下工程档案信息化管理创新策略分析为题,在思想建设、宣传工作、体系建设、平台建设、队伍建设等五个方面分析现存问题及优化路径,以其为相关部门单位提供决策参考.

    新形势工程档案信息化管理

    新时代公路工程档案管理工作的难点与对策分析

    赵长海
    60-62页
    查看更多>>摘要:《"十四五"全国档案事业发展规划》提出,要着力推进档案治理体系和治理能力现代化.因此,加强和改进新形势下公路工程档案管理是时代所需.本文从做好公路档案管理的意义出发,认为在工作中存在思想认识有偏差、档案规范性建设不高、制度建设不到位、信息化质量有待提升、服务能力较弱等难点,要坚持靶向有力,在责任落实、制度体系、信息化建设、开发利用、人才培养方面加以改进,推动公路工程档案高质量发展.

    公路工程档案管理对策

    校庆档案在校园文化建设中的作用及发挥探究

    姜家松
    63-65页
    查看更多>>摘要:校庆是庆祝学校诞辰的重要形式,是校园文化的重要内容.本文以毓英中学为例,首先,分析了校庆与校庆档案的内涵,从校庆文书档案、科技档案、声像档案、实物档案四个方面,提出了校庆档案的主要内容,并从校庆档案材料的特殊性、校庆档案工作的主动性和校庆档案收集的阶段性三个方面讨论了校庆档案主要的特点,并就校庆档案在校园文化传承与发展中的重要意义进行了进一步讨论.在此基础上,提出了从校庆档案看校园文化传承与发展的具体路径.为做好新时代校庆档案管理、传承与发展优秀校园文化提供有益经验.

    校庆档案校园文化传承发展

    民营企业档案管理工作的重要性研究

    付雪
    66-68页
    查看更多>>摘要:本研究主要探讨档案管理在民营企业发展中的重要性,分析其在企业运营、决策支持、风险管理和创新驱动中的核心作用.通过系统的档案管理,企业能够提高工作效率、降低法律风险、促进知识积累和技术创新,从而增强竞争力和可持续发展的能力.通过研究,展示科学档案管理的实际效益和具体贡献,旨在推动民营企业提高档案管理水平.

    档案管理民营企业创新驱动

    档案资源在技师学院育人体系中的作用和路径分析

    张华
    69-71页
    查看更多>>摘要:随着教育改革的深入和技师学院人才培养目标的不断提升,档案资源作为技师学院历史文化的载体和教育教学的重要支撑,其在育人体系中的作用日益凸显.本文通过对档案资源在技师学院育人实践中的具体应用进行分析,旨在揭示档案资源在技师学院育人体系中的重要作用,并探索其有效的实现路径,以期为技师学院的人才培养提供新的思路和参考.

    档案资源技师学院育人体系路径分析

    《档案法实施条例》背景下疾控档案信息化建设探索

    朱峰
    72-74页
    查看更多>>摘要:《中华人民共和国档案法实施条例》(以下简称《实施条例》)于2024年3月1日起正式实施.这是继《档案法》之后的又一部档案领域法律法规,是实现档案事业法治化的重要保障.本文以《实施条例》为视角探究疾控档案信息化建设路径,分析了关于档案信息化建设的相关条文内容及具体规定要求,以疾控档案为例,进一步讨论了《实施条例》的实施背景下疾控档案信息化建设的特点及路径,为做好新时代疾控档案信息化建设提供积极指导,不断提升疾控档案现代化水平.

    《实施条例》档案信息化疾控档案

    医院档案规范化管理工作研究

    高雪玲
    75-77页
    查看更多>>摘要:在现代医疗背景下,医院档案管理不仅关乎医院内部运营的效率,还直接影响着患者信息的安全与医院形象的塑造.随着"互联网+"和数字化技术的飞速发展,医院档案管理正迎来前所未有的机遇与挑战.文章将简要阐述医院档案规范化管理的必要性,并基于对医院档案管理现状的分析,深入探讨医院档案规范化管理的有效路径和措施,以期推动医院档案管理向更加高效、安全、智能的方向发展.

    医院档案规范化管理

    干部队伍建设视域下高校干部人事档案工作规范化建设探究

    高杨阳
    78-80页
    查看更多>>摘要:高校干部人事档案在干部提拔和考察任免、人才培养中发挥着举足轻重的参考作用.面对新时代与新要求,迫切需要加强高校干部人事档案规范化建设.本文分析了规范化建设中存在的问题,主要有:规范化思维不足、信息化建设质量不高、标准化建设力度不足、管理队伍水平亟待提升等,需要从档案材料收集整理、档案信息化建设、制度化运行、干部管理队伍培育等方面狠下功夫,推动干部人事档案管理提质增效.

    高校干部人事档案规范化

    筑梦现代化奋斗兰台人

    洮南市档案馆
    封2,封3页