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魅力中国
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孙建彬

旬刊

1673-0992

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0371-65889625

450003

河南省郑州市经五路2号

魅力中国/Journal Charming China
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收录年代

    关于构建国有企业大监督工作格局的几点思考

    王克
    14-15页
    查看更多>>摘要：面对复杂多变的市场环境,国有企业如何进行全面风险管理,保障国有资产增值和防止流失,成为经济社会各领域关注的热点.本文以加强党对国有企业领导,推进全面风险管理为目标,对构建国有企业全面的风险管理体系提出了建议和对策.

    风险防控企业管理党内监督

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    如何实现企业政工工作与管理的共同发展

    路素平
    15-16页
    查看更多>>摘要：随着经济时代的发展,企业开始在发展中注重精神文明的建设,企业的政工劳动者的作用越来越重要.在现在的情况下,企业政工的发展跟不上时代的潮流,应该进行有效的政治、思想性的工作.政治工作与企业经营相结合,是企业工作的发展方向,也是企业政治工作的有效途径.

    企业政工工作企业管理

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    思想政治工作在煤矿企业信访中的作用分析

    张明利
    15页
    查看更多>>摘要：文章阐述煤矿企业信访活动中思想政治工作发挥的教育、宣传及管束作用,在此基础上探讨几种提升煤矿企业信访工作质量的措施.希望能与同行分享心得,促进思政工作与信访工作有机融合过程,将企业信访工作价值充分发挥出来.

    煤矿企业信访思想政治作用分析措施探究

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    探索创新国有企业工会女工工作方法的

    常卫
    16-17页
    查看更多>>摘要：女工是我们铁云处的重要一部分,有着重要的作用,女工的工作效能关系到企业的未来发展.从根本上激发女工的工作热情,能够更好推动企业经济产能,为实现企业的创新式发展奠定坚实基础.本文将会针对创新国有企业工会女工工作方法的探索等内容进行具体分析和论述,希望能够为人们带来一些帮助和启发.

    国有企业工会女工工作方法探究分析

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    新形势下如何做好企业思想政治工作

    徐以梅
    16页
    查看更多>>摘要：人是企业发展的动力和源泉.新形势下要做好企业的思想政治工作,必须掌握好正确的方法,要正确认识思想政治工作的重要性,要坚持以人为本的原则.

    思想指导职工诉求文化生活方式方法

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    新时期提高企业政工管理水平的有效途径

    丁高迪
    17-18页
    查看更多>>摘要：在社会经济水平显著提升的背景下,企业要实现可持续发展,就要在各方面进行调整,以应对市场环境中的各种挑战.在企业的运行中,政工管理工作是不可或缺的,同时也是容易被忽视的.企业要达到管理体制创新的目标,就要树立新的政工管理理念,提高政工管理水平,促进企业更好地发展.本文针对新时期提高企业政工管理水平的有效途径进行简单论述.

    新时期企业政工管理水平

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    做好节日期间安保维稳工作对策研究

    郭鹏飞
    17页
    查看更多>>摘要：本文重点研究做好节日期间安保维稳工作对策,依据煤矿单位节日期间安保维稳工作,从增强信息研判,实现动态掌控、加强动态控制,实现安全防范、积极排查隐患,实现检查到位、增强队伍管理,实现工作到位、加强内部认识,实现宣传到位这几点进行深入分析,其目的在于提高煤矿单位节日期间安保维稳工作的有效性,为煤矿单位健康可持续发展提供有利条件.

    煤矿节日安保稳定

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    新经济时代知识经济管理的发展趋势研究

    扈婧
    18页
    查看更多>>摘要：目前人类社会的发展已经经历了资源经济和知识经济这两个阶段,不管是怎样定义知识经济,都无法否认人类社会现阶段已经步入了经济发展的新时代,本篇文章就围绕着知识经济的发展特征进行了相关的阐述,希望相关人士可以共同探讨.

    经济时代知识经济管理特征发展趋势

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    基于人文关怀的恶性肿瘤护理浅议

    杨雨菁王苏娅
    19-20页
    查看更多>>摘要：随着医学技术水平的不断发展,除了对医学治疗手段有了更高的需求之外,对于护理方法也有了更多的要求.肿瘤患者在所有疾病患者当中病情相对较为严重,所以对恶性肿瘤患者加强护理是提高医学护理质量的重要方法.在恶性肿瘤护理工作中引入人文关怀护理理念,能够强化护理效果,通过实践表明,对患者进行人文关怀护理能够有效缓解其恐惧或焦虑的情绪,这部分患者也能够更为积极的配合治疗,其抑郁、恐惧的情绪会大大缓解,患者对人文关怀护理也会作出很高的评价,对于及术后的身体恢复也有积极作用.

    人文关怀恶性肿瘤护理

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    国企党建思想政治工作的创新研究

    张娜娜
    19页
    查看更多>>摘要：在改革开放的新时期,我国的经济在快速发展,社会在不断进步,为了进一步推动国有企业的发展,提高企业的核心竞争力,就必须实现国企党建思想政治工作的创新,通过工作方法创新、企业制度创新和领导机制创新不断提高国有企业思想政治工作的质量和效率,为国企的发展保驾护航.

    国企党建思想政治工作

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