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魅力中国
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孙建彬

旬刊

1673-0992

mlchina_lunwen@163.com

0371-65889625

450003

河南省郑州市经五路2号

魅力中国/Journal Charming China
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    基于网格化管理的"全能型"供电所建设

    李阳
    18页
    查看更多>>摘要：在新时期背景下,网络的高速发展,给全能型供电站建设工作带来很大机遇,通过网格化管理,建立全能型供电所,可以满足新时期背景下社会性服务的需要,实现对供电所在安全管理、服务效率和供电质量方面全面提升,尽可能地对相关风险问题进行防范,促使全能型供电所全面发展.

    网格化管理"全能型"供电所建设

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    群众文化在公民道德建设中的作用分析

    李慧
    19-20页
    查看更多>>摘要：我国在推动精神文明建设工作时,必须充分发挥群众文化具有的渗透性强、内容丰富等特促进公民道德的建设.由于群众文化在公民道德建设中发挥着不可替代的积极作用.所以,加强群众文化在公民道德建设中作用分析研究的力度,对于我国公民道德建设工作的高效开展有着极为重要的意义.

    群众文化公民道德建设作用

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    提高电能表采集率的有效方法分析

    郝丽丽
    20页
    查看更多>>摘要：电能表在智能电网中发挥着重要的作用,电力企业能够通过电能表来了解不同用户的用电情况,并可实现参数控制与遥测负载,从而提高电力资源供应效率,并为广大用户的生产生活提供电力保障.不过,一旦电能表发生故障,影响其用电信息的采集率,势必会给电力企业造成极大的经济损失.鉴于此,本文便深入分析提高电能表采集率的有效方法.

    电能表采集率有效方法

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    关于加强城乡居民养老保险档案管理的研究

    崔海新
    20-21页
    查看更多>>摘要：城乡居民养老保险相关的问题日前得到了越来越多的关注,其中保险档案的管理则是城乡居民养老保险系统当中最为重要的元素,本文结合城乡居民养老保险档案管理存在的不足进行分析,同时给予一定的建议帮助改善当前城乡居民养老保险档案管理的力度和水平.

    城乡居民养老保险档案管理

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    对新形势下提升铁路政工干部素质的探讨

    霍晓波
    21-22页
    查看更多>>摘要：政工干部是思想政治工作的重要人员,其自身的素质和修养对思想政治工作的成效起着非常重要的作用.铁路实行政企分开、加快走向市场的新形势,对铁路政工干部提出了更高的要求.所以增加铁路职工政工干部的综合素质培养,可以确保企业运输和生产,对推动铁路企业的可发展具有意义.铁路是中国重要的交通运输部门,负责中国交通运输业的重要任务.铁路公司政治工作者负责铁路公司的思想、政治教育和人员培训,因此政工干部的素质直接决定着政工工作的效率,要加强铁路公司政治企业和管理人员的素质建设,才能够为铁路改革发展提供坚强的政治保证.加强铁路企业职工政工干部综合素质培训工作能够保证企业安全运输,对促进铁路企业的可持续发展有着重要的意义.

    铁路企业政工干部素质策略意义

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    实体图书馆微信推广应用探析

    马世强
    22-23页
    查看更多>>摘要：随着信息化时代的普及,实体图书馆微信作为一种新的营销工具,可以促使实体图书馆与互联网营销进行有机结合,有助于实体图书馆转型升级.从微官网、微支付、微推送、微活动、微会员五个方面,分析实体图书馆的微信营销策略,指出其微信营销中存在的问题,从而提出相应的营销建议,使在激烈的市场竞争环境中更具竞争力.

    实体图书馆虚拟图书馆微信推广

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    变电检修工作现状及发展趋势研究

    李淑媛郝艳媛
    22页
    查看更多>>摘要：国家经济的迅猛增长,使人们生活水平不断提高,人们对电力资源的需求也不断增大,这使得我国大力开展电力建设,不过电力维护却有一些不足存在.本文便对变电检修工作现状及其发展趋势进行深入的研究,以期能够推动我国电力领域的发展与进步.

    变电检修现状发展趋势

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    浅谈新时期国有企业党建创新策略

    白晓冰
    23页
    查看更多>>摘要：国有企业是国家经济的重要支柱,党的建设工作的地位获得提升,党建工作创新成为了国有企业的重要工作内容.新时期,国有企业应该始终贯彻国有企业党的建设工作会精神,构建"中国特色现代企业制度",实现企业党建工作方法、活动载体的创新.

    新时期国有企业党建创新策略

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    大数据时代企业人力资源管理变革策略探讨

    李伟玉
    24-25页
    查看更多>>摘要：新时代以来,社会快速发展,科学技术的飞速进步,互联网深入生活工作的各个角落,信息交流的速度也大大提升,已经进入大数据时代.企业面临着越来越激烈的竞争,传统的人力资源管理模式已经不能适应企业发展的需要,这就使得企业进行人力资源管理变革显得尤为必要.本文首先阐述了大数据时代企业人力资源管理变革的意义,其次分析了大数据时代企业人力资源管理的现状以及存在的问题,最后提出相应的变革策略,希望能给大家带来一些参考.

    大数据时企业人力资源管理变革策略

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    新形势背景下农电工管理工作现状及解决策略

    佟玮芳
    24页
    查看更多>>摘要：本文针对新形势背景下农电工管理工作现状及解决策略展开真有深入研究,首先分析在新形势背景下农电工管理工作的现状及存在的不足的问题,然后以提高农电工管理工作成效,促进供电企业高效发展为目的,为其提供几点有效对策,以供参考.

    新形势农电工管理工作

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