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孙建彬

旬刊

1673-0992

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450003

河南省郑州市经五路2号

魅力中国/Journal Charming China
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    情感在声乐演唱中的表达技巧

    刘小幻
    267-268页
    查看更多>>摘要：声乐艺术中情感与技巧是相互辩证关系,技巧应用是情感表达的手段,实践中要做到情感与技巧统一,声乐技巧具有独立的审美意义,声乐艺术中不能偏废情感,声乐作品中一些难度较大的乐句需要进行必要的技巧处理,实践中要根据自身情况分阶段训练,平时基础训练中偏重于发声练习,加强歌唱的意识.集中精力诠释歌曲情感通过有意识的技巧训练达到情感与技巧完美统一.

    情感声乐演唱技巧

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    关于国有企业践行社会主义核心价值观的研究分析

    刘昱
    268-269页
    查看更多>>摘要：社会主义核心价值观是是中华传统美德和社会主义社会融合发展的先进文明结晶,为中华民族伟大复兴提供了持续坚强的思想指引和精神追求.国有企业是中国特色社会主义精神文明建设大潮中极其重要的经济主体.国有企业践行社会主义核心价值观,是党的领导核心和政治核心地位的重要体现.本文主要立足当前国有企业践行社会主义核心价值观的重要意义,通过研究分析国企践行工作过程中存在的不足,提出若干针对性对策建议,为国有企业持续发展提供强大的思想武器,为建设社会主义现代化强国提供更坚实的经济基础.

    社会主义核心价值观践行国有企业对策建议

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    电力营销中的远程用电检查技术应用探析

    刘勇
    269页
    查看更多>>摘要：城市的建设与发展离不开社会主义市场经济发展的有力支持,随着我国社会主义市场经济的不断建设与发展,现如今我国的城市建设对于电力的需求越来越大,这也促进了我国的电力行业的不断发展.但是由于我国的城市建设发展速度太快,给电力企业的发展和创新带来了不小的挑战.而远程用电检查技术作为我国电力企业营销当中的核心组成成分,对于电力企业在未来的可持续发展有着非常重要的意义.

    电力营销远程用电技术应用分析

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    浅析构建新时代乡村治理体系的原则

    芦苇
    269-270页
    查看更多>>摘要：健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,走乡村善治之路,在国家实施乡村振兴战略处于重要地位、发挥重大作用.在新时代,乡村治理上存在着治理主体自治乏力、权力关系失衡、法治机制不健全、乡风文明遭破坏等问题,要在深入分析产生问题的原因基础上,正确把握好解决问题的原则.

    乡村治理原因原则

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    论人才竞争对人事档案工作的影响与对策

    鲁玉忠
    270页
    查看更多>>摘要：自从进入21世纪以来,人才就成为社会发展的核心竞争力,企业之间的竞争归根结底也是人才的竞争,企业的人才数量直接影响企业发展质量.人才竞争加剧也对企业的人事档案工作带来了一定的影响,本文对人才竞争对人事档案工作的影响进行分析,并且探讨了人事档案工作策略,旨在提高人事档案管理水平.

    人才竞争人事档案管理影响对策

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    现代管理体制下企业政工工作探究

    李杭
    271-272页
    查看更多>>摘要：现代管理体制下,企业运营模式也发生了较大转变.传统的企业政工工作方法与当前企业的发展状况并不一致,为企业的高效发展带来了一定的不利影响.实现传统管理方式与政工工作的现代化转变,是企业当前所面临的重要课题.企业应对自身政工工作开展中存在的问题进行分析,了解到政工工作开展的不足之处,积极创新管理方式,建立科学完善的管理制度,以此促进企业政工工作实效性的有效提升,进而为企业的高速发展奠定基础.

    企业管理现代管理体制企业政工工作

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    探析新形势下企业政工管理方式创新

    李振兴
    271页
    查看更多>>摘要：本文对新形势下企业政工管理方式创新问题进行了探讨,文章从阐述创新企业政工管理模式的必要性入手,进一步分析了新时期企业政工管理面临的挑战,最后提出了政工管理方式创新策略.

    新形势企业政工管理方式创新必要性挑战策略

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    推动主题教育在基层一线落地落实

    潘君华
    272页
    查看更多>>摘要：根据中石化集团公司、河南油田开展第二批"不忘初心、牢记使命"主题教育活动总体部署,支针对基层党支部和普通党员实际,找准着力点,在学深悟透上下功夫,在查找差距、检视问题、整改提升上下功夫,推动主题教育在基层一线落地落实,增强基层党组织战斗堡垒作用,使党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果.

    油田主题教育

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    公司人力资源管理现状及其改善措施探究

    宋晓江马洋王小勇丁振峰...
    272-273页
    查看更多>>摘要：人力资源管理是公司整体工作中重要一环,实现人力资源管理水平提高,对于公司长远发展而言,意义显著.为此,本文主要在分析公司人力资源管理现状的基础上,探讨改善公司人力资源管理的具体措施,力求为公司开展人力资源管理工作提供有价值的参考.

    公司人力资源管理现状改善措施

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    绿色农业种植技术的优势及推广对策

    陈力
    273页
    查看更多>>摘要：现在农业种植行业推广绿色种植的技术,使得我国农业种植领域的发展实现了创新,绿色的概念是未来我们发展的重要趋势,我们只有更好的把握现在社会发展的需要,并且能够结合先进的科学技术的应用,实现技术上的创新和发展,这样才能实现更好的推广,发挥绿色农业种植技术的优势,推广相关的政策,落实到实际的生产和发展中去,从而促进农业行业实现长远的发展.

    绿色农业种植技术生产效益农产品

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