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孙建彬

旬刊

1673-0992

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450003

河南省郑州市经五路2号

魅力中国/Journal Charming China
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收录年代

    谈如何做好基层畜牧兽医动物防疫工作

    王佳张善斌刘波任清国...
    482页
    查看更多>>摘要:一直以来,我国都是农牧业大国,因此,十分看重畜牧兽医动物的防疫工作,坚持做好基层的畜牧兽医动物防疫工作,不仅有助于预防、控制动物引发的大型疾病,同时还可以提升我国出产的畜牧产品的质量.基于此,本文就基层畜牧兽医动物防疫工作的具体措施进行简单的论述,希望对畜牧兽医动物的防疫工作有所帮助.

    防疫工作基层畜牧养殖

    浅议新形势下加强政工干部队伍建设的重要性

    俞萍陈姗姗
    483-484页
    查看更多>>摘要:在改革开放中,党的路线,方针政策和各方面中,政工队伍的建设在其中有着推动作用政工干部从事人与人之间的工作,其中说着容易,做起来必须合作无间,才能完成任务我们了解在新形势下企业政工队伍的建设的重要性,才能很好地组织人员工作,调节各方面的问题,才可以把问题解决.

    新形势政工干部队伍建设重要性

    浅谈环境监测现场监测组的工作职责

    戴永生
    483页
    查看更多>>摘要:文章分析了社会上第三方检测公司现场监测分组工作以来存在的问题、难以有效开展的原因,并从提升实力、提高综合分析能力、提高现场仪器使用效能、提高服务水平等方面详细论述了如何确保现场分组工作方式有效开展.

    现场监测组职责

    中国古典园林景观的旅游审美文化分析

    王兆丰
    484页
    查看更多>>摘要:旅游,实际上就是综合性的审美活动,属于一种文化现象.最近几年,我国社会经济和传播媒介技术得到了良好的发展,现代人的旅游审美态度、旅游审美结构、旅游审美趣味都发生了一定的改变,从传统旅游审美文化逐渐转变成为现代旅游审美文化.下文针对中国古典园林景观的旅游审美文化进行深入分析.

    中国古典园林园林景观旅游审美文化

    小米手机的饥饿营销策略及原因分析

    李佳玮
    485页

    浅谈汽车零部件工装夹具的优化与管控

    赵凯
    485-486页
    查看更多>>摘要:进入二十一世纪,我国科学、技术与经济快速发展,汽车工业随之不断进步.伴随着产品线对于汽车零部件工装夹具的使用方便和稳定性要求的提高.导致提升了零部件工装夹具管理的难度.该文分析和研究了零部件工装夹具的优化和管控,分析了存在问题,并进一步提出了相应的优化建议和管控措施.

    零部件工装夹具优化管理措施

    如何建设及养护贫困山区农村公路

    胡传林
    486-487页
    查看更多>>摘要:农村公路是农村与外界联系的通道,是农村经济发展的重要基础设施建设,农村公路的建设与养护关系着公路的可持续发展和农民的脱贫致富.但是贫困山区的农村公路依旧存在诸多问题,本文针对这些问题,探讨如何建设及养护农村公路,并提出一些解决措施,以供参考.

    建设养护贫困山区农村公路

    打击乐器在音乐治疗中的应用研究

    赵依楠
    487-488页
    查看更多>>摘要:"音乐治疗"作为一门新兴的应用学科,集音乐学、心理学、医学等为一体,其发展始于四十年代的美国.随着社会的发展,工作和生活节奏的加快,人们在身心健康方面出现了越来越多的问题."音乐治疗"更加关注人的精神世界和情绪问题,有着不同于传统医学的优势,在临床医学上的应用卓有成效,对于人类的生存与发展具有重要的意义.本文以打击乐器为例探究其在音乐治疗中的应用,系统梳理打击乐器在音乐治疗中的重要作用,进一步挖掘打击乐器在音乐治疗中的应用价值.

    打击乐器音乐治疗应用研究

    论政工工作对石油企业核心竞争力提升的意义

    邢尚鹏
    488-489页
    查看更多>>摘要:企业的核心竞争力,直接决定了企业在市场中的地位.随着市场经济的不断推进,政工工作对企业核心竞争力的形成所发挥的作用也越来越大.不同于其他的产业企业,石油企业的政工工作尤为重要.本文界定了政工工作和核心竞争力的概念,并分析了政工工作对石油企业核心竞争力的必要性.最后,本文探讨了政工工作对于石油企业核心竞争力提升的重要意义.通过本文,希望企业为企业通过政工工作的形式提高企业核心竞争力提供解决思路.

    核心竞争力政工工作石油企业

    试论新时期国企政工师工作能力的提升分析

    贾顺利
    489-490页
    查看更多>>摘要:当下,我国有很多大型企业,尤其是国有大型企业,其国有大型企业在党政思想建设方面,依然存在着一定的误解,如将党政思想建设工作流于形式,认为其并不会对企业生产经营带来帮助,无法有效的长期服务于企业的发展.基于这种思想,现在大型国有企业的管理模式和改革发展规划,把绝大部分精力都用在了相关的业务活动上,例如产品运营、项目规划、财务管理等活动上.对员工要以情感人、以理服人、以道德引导人,在相互理解并尊重的基础上上下一心在相互理解、相互尊重的基础上形成上下一心,同舟共济.使工作具有更高的效率以及合理性,为企业实现发展目标奠定坚实的基础思想政治观念与觉悟、沟通及领悟能力、工作的责任心及道德水平等方面会流于形式,流于花样,不利于企业文化的建设、内部管理的完善.鉴于此,本文探讨了新时期国有企业政治工作者工作能力的提高,以期为相关工作起到参考作用.

    国有企业政工师工作能力提升