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魅力中国
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孙建彬

旬刊

1673-0992

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0371-65889625

450003

河南省郑州市经五路2号

魅力中国/Journal Charming China
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正式出版
收录年代

    试析金融投资管理在企业经营管理中的应用

    王琦
    174-175页
    查看更多>>摘要:企业经营管理是较为重要、复杂的工作内容,对企业经营管理工作进行系统的优化,能促进企业长远、稳定、健康的发展,保障企业发展实践中创造巨大的经济社会效益.本文将企业金融投资管理作为研究对象,对金融投资管理在企业管理模式中的合理化应用进行了系统的分析,希望能构建完善的企业经营管理体系,助力企业在现代化探索实践中能创造更大的经营效益.

    金融投资管理企业经营管理实践应用

    加强事业单位人事档案收集归档工作的探究

    田颖
    175页
    查看更多>>摘要:加强事业单位人事档案管理对于事业单位改革发展具有重要作用.人事档案收档工作是人事档案管理核心内容,人事档案收集归档工作水平是档案管理工作的基础.本文作者简要阐述了加强事业单位人事档案收集归档工作的必要性,针对当前实际工作中存在的问题提出优化人事档案收集收档的有效途径,以全面提升事业单位人事档案管理服务质量、效率.

    事业单位人事档案收集归档信息化

    信息技术背景下交通运输管理的变化

    魏鸿儒
    175-176页
    查看更多>>摘要:本文首先介绍了当前信息技术对交通运输的影响,其次针对促进交通运输管理信息化的有效路径中的建立完善的行政管理制度、增设信息化管理系统、明确指导方针内容等三大方面展开了详细论述,旨在提升我国当前的交通运输管理水平.

    信息技术交通运输管理

    《会展场馆经营与管理》实践性教学方式探索

    丁畅
    176页
    查看更多>>摘要:会展场馆经营与管理课程是高校会展专业的核心课程,但传统教学中存在学生学生积极性不高,考核方式单一,教学内容简单,师生沟通少等问题.为了提高学生学习的积极性,并能够有效地掌握课程内容,笔者建议采用多种实践教学方式作为授课方式,因此论文介绍了实践教学的多种方式.

    案例分析法会展场馆经营与管理大学慕课

    推进档案工作管理科学化的对策

    朱元颖
    176-177页
    查看更多>>摘要:经济和科学技术的飞速发展给档案管理工作带来了新的机遇和挑战.新时期,推进档案工作科学化管理是提高档案管理质量和效率的必然要求.本文作者简要阐述了档案管理科学的重要意义,并针对现实工作中存在的问题提出促进档案管理科学化的对策,以促进档案管理现代化、信息化、科学化发展.

    档案管理科学化信息化现代化

    增强现实中的人机交互与交互设计研究

    李豪严心宁
    177页
    查看更多>>摘要:增强现实的出现扩展了人机交互的方式,人机交互是增强现实的核心技术之一,研究增强现实中人机交互对两者的发展都有重要意义.研究过程中发现增强现实中的交互因引入诸多新技术和多通道融合导致的"用户摩擦",而该类问题可通过交互设计的相关思路和方法解决.本文通过对增强现实中的人机交互的特点及分类进行分析梳理,同时提出使用交互设计思想来设计增强现实系统,最后为增强现实系统设计提供新的思路和方法.

    增强现实人机交互交互设计

    德国护理保险的改革及对我国的启示

    曹海涛
    178页
    查看更多>>摘要:德国护理保险实施中面临基金支付风险、护理服务监管不严、护理待遇水平下降、护理等级评定等问题.政府对护理保险进行改革:完善给付资格认定系统、提升给付水平、完善筹资制度以及加强护理服务质量监管.这为我国护理保险的发展提供借鉴.

    护理保险德国待遇监管

    乡村振兴视域下数字媒体人才培养路径研究

    任萍萍杨芬
    178-179页
    查看更多>>摘要:信息化时代,数字媒体艺术对乡村振兴的作用日益重要,网络数字对乡村的产业、旅游和风土人情的宣传举足轻重,未来的乡村振兴战略的实施需要更多的数字媒体人才依托.要培养适于社会发展需求的数字媒体艺术设计人才,就需要在乡村振兴视域下,从数字媒体艺术的人才培养、专业定位、教学改革进行完善从而促进数字媒体人才高质量培养.

    数字媒体乡村振兴

    加强新时代医院思想政治工作探索

    杨梦楠
    179页
    查看更多>>摘要:医院作为集合高端人才的重点单位,在进行思政工作开展的过程中,必须要结合时代的发展需求来满足医院的整体运行,这样才能够确保在思想政治工作的有效落实下,真正实现推进医院的全面发展.对此,针对新时期医院思政工作的开展而言,则必须要注重以人为本的理念,同时也要落实医院自身的服务职能,这样才能够通过提高内部医务人员的服务意识来真正实现在其工作开展的过程中,可以为病患提供一个良好的就医氛围,从而才能够实现促进医院的可持续发展目标得以实现.

    新时期医院思政工作

    "慢就业"现象的成因、影响及对策研究

    宋莉
    179-180页
    查看更多>>摘要:当人们探讨职场竞争的激烈时,"慢就业"已逐渐成为和激烈形成反差的另一现象.毕业即涌入人才市场,不再是当代一些学生的首选.这一现象的本质是一种经济现象,其形成、蔓延都将对国家经济的持续发力带来影响.因此,我们深究其成因,分析其影响,站在扭转"慢就业"消极作用的角度探讨对策是十分必要的.本文就是以该思路来行文的,并着重研究解决"慢就业"的对策.

    慢就业经济对策