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民生周刊（学术版）
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民生周刊（学术版）/Journal MinSheng Weekly
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    重视管理创新手段明确职责--论增强高校档案管理的实效性

    左婷婷
    87-89页
    查看更多>>摘要：对于高校而言，档案管理是一项基础工作，档案管理的效果既关系到高校基础工作质量，同时也对高校的教学和其他管理工作产生了重要影响。基于这一现实特点，我们要对档案管理工作引起足够的重视，认真分析高校档案管理的现状及存在问题，制定具体的高校档案管理措施，保证高校档案管理在实效性方面得到全面增强，进一步满足高校档案管理需要，以提升高校档案管理水平提供有力支持，促进高校档案管理工作持续发展。

    高校档案管理问题及现状实效性

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    关于多元化投资背景下社保基金安全增值探析

    杜翠玲
    90-91页
    查看更多>>摘要：全国社会保障基金是党中央与国务院于2000年正式建立，是由社会保险基金、社会救济基金、社会福利基金等组成的社会保障机制。其用途主要是为弥补我国未来人口老龄化高峰时期的社会群众保障需要，以及填充其他社会保障需求。本文主要通过分析社保基金多元化投资现状及其可行性，提出实现社保基金安全增值的几点策略，以期促使我国社保基金管理与运作能够有序进行。

    社保基金保值增值多元化投资

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    青年工作如何提高实效性

    李晶
    92-93页
    查看更多>>摘要：在当前青年工作中，要想提高青年工作的实效性，我们不但要对青年的特点和个性特征有足够的了解，同时还要结合当前社会形势，认真分析影响青年工作的因素，注重研究青年工作的现状及存在问题，并制定具体的青年工作策略，为青年工作提供有力支持，确保青年工作得到全面有效开展，保证青年工作的整体质量和水平得到全面提升，促进青年工作的发展。基于这一认识，我们应对青年工作引起足够的重视，把握青年工作原则，推动青年工作改革创新，使青年工作的实效性得到全面提高。

    青年工作问题与对策实效性

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    正规金融与非正规金融伦理体系的构建策略

    李霞
    94-94,98页
    查看更多>>摘要：在当前正规金融仍不能满足弱势群体的金融需求以及非正规金融相关监管法规尚未正式出台的情况下，构建金融伦理道德体系的重要性更加凸显。这不仅在一定程度上可以弥补现有法律的暂时缺位，而且从长远角度考虑，金融伦理的道德约束机制也不会违背正式的法律制度，二者是相辅相成的有益补充关系，而绝非替代关系。
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    老干部管理工作的重要性

    孟祥伟
    95-96页
    查看更多>>摘要：老干部管理工作一直是干部管理工作中的重点，特别是在老龄化社会结构中，老干部是一个高素质的群体，如何做好老干部的管理服务工作，对于社会的稳定发展具有重要意义。老干部管理工作需要充分结合老干部自身的条件，引导他们适应社会改革环境，发挥更多的优势作用，实现老干部对社会的推动作用。

    老干部管理老龄化社会举措

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    关于区域经济产业结构调整与高职院校人才培养适应性综述

    王辉
    97-98页
    查看更多>>摘要：研究区域经济产业结构调整与高职院校人才培养的适应性问题，需要厘清两个方面的问题：一是理论基础，包括产业结构及产业结构调整的含义、产业结构变化和人力资源需求的一般规律等；二是从不同的出发点研究区域经济产业结构调整与高职院校人才培养的适应性的具体问题方面。

    产业结构区域经济高职院校人才培养适应性

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    瓯海区招商引资工作现状及对策分析

    王素贞
    99-99,104页
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    煤矿企业安全文化系统研究

    魏强
    100-101页
    查看更多>>摘要：煤矿企业文化中安全文化是十分重要的一项内容，安全文化是具有完整体系的系统文化内容，是煤矿企业生存和发展的重要保障，也是在生产过程中的有力约束。新形势下，我国煤矿企业面临着新的发展环境，安全生产被提高到新的高度，因此煤矿企业安全文化系统的建设也成为一种必然趋势，笔者在本文中对此进行了简要的分析探讨，旨在通过本文的研究，为我国煤矿企业安全文化系统的形成与发展提供有益的借鉴，促进煤矿企业安全文化系统的完善。

    煤矿企业企业文化安全文化

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    浅谈企业廉政建设的方法和作用

    岳高伟
    102-102页
    查看更多>>摘要：党的十八大以来，反腐倡廉工作深入推进，至目前查出省部级官员49人，充分证明了党反腐倡廉的决心。就我们企业的廉政建设而言，廉政建设工作做到＂四注重＂，实现＂三个有助于＂，发挥＂四清三正＂的效果和作用，从而促进了企业的发展建设。现结合我公司廉政建设工作，谈一下廉政建设工作的方法和作用。

    廉政企业建设

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    高校党建工作如何提高实效性

    张红
    103-104页
    查看更多>>摘要：本文通过对高校党建工作实效性的影响因素分析，找出党建工作存在的问题，以保障党员队伍的先进性和纯洁性为目的，提出了高校党建工作提高实效性的具体措施，进一步促进高校党建工作的开展。

    高校党建实效性影响因素措施

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