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期刊信息/Journal information
农村·农业·农民
农村·农业·农民

杨秋意

月刊

1003-6261

hexiesannong@126.com

0371-86612752

450003

河南省郑州市政一街5号

农村·农业·农民/Journal Countryside Agriculture FarmersCHSSCD
查看更多>>《农村农业农民》杂志全国公开发行,创刊22年来,以权威的时事政策解读、准确的新闻深度报道、海量的致富信息发布而深受读者好评,改版后的杂志依托中央电视台《聚焦三农》栏目、新华社新华网等多家权威媒体及其强大新闻资源,发行量超过300,000册。
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收录年代

    农村集体经济合作社经营管理问题及对策研究

    董文科
    29-31页
    查看更多>>摘要:发展壮大农村集体经济合作社既是发展农村经济的有效方式,也是促进农民增收致富的重要途径.但是,农村集体经济合作社在经营管理中存在一些问题,如管理较为混乱、资金相对缺乏、决策不够科学等.为解决这些问题,需要采取一系列措施,提高农村集体经济合作社的经营管理水平,促进其健康发展.

    农村经济合作社经营管理

    新时代乡村治理过程中各行为主体的角色定位研究

    王凯丽黄湘媛
    32-35页
    查看更多>>摘要:为了全面推进乡村振兴,本文提出在以往乡村治理结构的基础上,积极引入基层政府、驻村书记、村"两委"、社会组织、乡村精英、农民等多元行为主体参与乡村治理.各行为主体在乡村治理过程中因治理理念和逻辑不同,以及对自身角色与定位认识不清,不仅出现了治理过程的越位、错位、失位等问题,而且还面临诸多困境和挑战.因此,现阶段明确各行为主体的职能,并使其各司其职、各尽其责,对于乡村振兴战略落实落地具有重要的理论价值和现实意义.

    乡村治理行为主体角色定位乡村振兴战略

    集体经营性建设用地入市信息公开的治理与优化

    王平达文棋何子康
    36-39页
    查看更多>>摘要:集体经营性建设用地入市有助于促进乡村振兴,在入市过程中信息公开的治理与优化对于保障各方主体权益具有实效性,在保护知情权、提高效率、减少纠纷等方面具有积极作用.本文对于入市信息公开的必要性、可行性、优势作用以及完善途径展开分析,探寻集体经营性建设用地入市信息公开的可行性治理优化方案.

    集体经营性建设用地入市信息公开治理与优化

    促进农民精神生活共同富裕的意义、困境与对策建议

    赵小凤张文婷
    40-42页
    查看更多>>摘要:促进农民精神生活共同富裕是乡村文化振兴的重要目标、是共同富裕的题中应有之义、是实现中国梦的内在要求.当前促进农民精神生活共同富裕面临着农村经济发展相对缓慢、农村文化产品和服务供给不足、农村教育资源匮乏、农民的价值观念模糊等困境,阻碍了实现农民精神生活共同富裕的进程.推进农村经济高质量发展、加强农村文化基础设施建设、加大农村教育投入力度、弘扬优秀传统文化等,对于促进农民精神生活共同富裕具有重要意义.

    乡村文化振兴农民精神生活共同富裕

    以未来乡村建设促进共同富裕:基本内涵、逻辑思路与实践路径

    张嘉凌杨小能
    43-47页
    查看更多>>摘要:共同富裕是社会主义的本质要求.作为首个推进共同富裕的试点省份,浙江省提出未来乡村建设进而加快实现农民农村共同富裕这一愿景.以未来乡村建设促进共同富裕的实现遵循理论、现实、实践的三重逻辑.本文基于现实情况,提出依托村庄特色、结合"两山"理论壮大集体经济,唤醒村庄文化、构筑未来乡村的精神家园,基层党建引领未来乡村的有效治理,坚持"两山"理论、打造生态环境优良的未来乡村四个方面探究未来乡村促进共同富裕的实现路径.

    未来乡村共同富裕浙江省实践路径

    农村居民幸福指数指标体系构建研究——以湖南省株洲市为例

    李竹
    48-50页
    查看更多>>摘要:人民的幸福是社会发展永恒的主题.当前,我国全面建成小康社会,实现历史性的全面脱贫,农村居民的生活质量得到提升.站在新的历史起点,如何为农村谋发展、为农村居民谋幸福成为关键问题.本文以党的十九大提出的乡村振兴的20 字方针"产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕"为基础,结合层次分析法(AHP),试图构建株洲市农村居民幸福指数指标体系.

    农村幸福指数指标体系层次分析法

    乡村振兴背景下乡村人才队伍建设研究

    王晨霞张鑫鑫
    51-53页
    查看更多>>摘要:实现乡村振兴,关键在人才振兴.乡村人才队伍建设应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党对全面推进乡村振兴的领导,全面贯彻中央人才工作会议和农村工作会议精神.要聚焦选人才、育人才、用人才、留人才,尽快培养、打造一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍.本文主要针对乡村人才队伍介绍基本情况以及乡村人才队伍建设存在的总体数量偏少、专业素质不高、重视程度不够、缺乏社会认同、年龄普遍偏大、作用发挥不显等问题,按照内部培养加外部聚集的方式有针对性地提出加强乡村乡村人才队伍建设的有效举措,不断促进乡村人才队伍的发展,不断为乡村输送人才,从而加快乡村人才队伍建设的步伐.

    乡村振兴人才振兴发展建议

    《天工开物》的农业技术观及其教育意蕴

    陈旭
    54-56页

    红旗渠精神形成的历史背景

    程曦
    57-59页

    "头雁"领航茶产业——记商城县万亩茶园茶业发展有限公司总经理孙云山

    丁浩洪晓燕
    60-62页