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青年时代/Journal youth Times
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    新时代红色文化的创造性转化和创新性发展

    廖旭
    45-46页
    查看更多>>摘要：红色文化是中国特色的先进文化,新时代对红色文化进行创造性转化和创新性发展有利于保持党的先进性和纯洁性,有利于丰富和发展中华的文化体系,有利于进行中国特色社会主义现代化建设,有利于弘扬社会主义核心价值观.结合时代特点,分析红色文化在发展的过程中还存在保护不当、资源滥用、文化传承、低俗消费等一系列的问题;要在实践的基础上进行红色文化建设、要加强对红色文化的立法保护、要加强红色文化的竞争力等一系列的措施,破解红色文化在发展中遇到的难题,更好地促进红色文化的创造性转化和创新性发展.

    红色文化创造性转化创新性发展

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    公路系统基层如何做好党务工作

    刘宝丰
    47-48页
    查看更多>>摘要：随着我国经济的快速发展,在公路养护事业繁荣发展的背景之下,如何做好公路系统基层党务工作,推进公路养护事业的前进与进步,是一个亟需解决的问题.因此,在新形势下,加强公路系统基层党务工作具有重要的意义.笔者针对公路系统基层党务工作的发展现状,提出公路系统基层做好党务工作的措施,希望可以促进公路系统基层的进步与完善.

    公路系统基层党务工作

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    加强国有企业基层党组织建设的常见问题及改善对策

    刘璐
    49,64页
    查看更多>>摘要：国有企业是国民经济的重要物质基础.作为党领导下的经济组织,加强国有企业的基层党组织建设,肩负着全面加强党的领导"最后一公里"的重要使命,对于提升党组织的凝聚力、组织力和执行力,具有重要的现实意义.本文探讨了加强国有企业基层党组织建设的必要性,分析了国企党组织建设存在的五个方面的问题,并提出了改进的对策和途径.

    国有企业基层党组织党建制度

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    探究企业党群部门如何找准定位并发挥作用

    刘泽熹
    50-51页
    查看更多>>摘要：在企业中做好党群管理工作,能够拉近企业中党员与职工群众之间的距离,对企业的发展起到积极的促进作用,新时期背景下,大家对党群管理工作的质量与效率提出了更高的要求,并给予了厚望.企业党群部门要准确认清自己的定位,并对当前存在的问题给予充分的反思,积极探寻党群工作的发展方向与办法,从而更好地促进企业发展.基于此,本文分析了当前企业中党群工作存在的问题,并提出了相关的解决策略,为广大党群工作者提供参考.

    企业党群部门工作定位与作用

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    主题教育与国企党建宣传工作的深度融合探讨

    龙冬
    52-53页
    查看更多>>摘要："不忘初心、牢记使命"主题教育实践活动已经全面展开,国有企业的党建宣传工作是企业发展中的重点工作.特别是随着我国国际化程度的加深,党建宣传工作更要引起足够的重视,将主题教育与国企党建宣传结合起来能够更好地把握国企的发展方向,增强企业的核心竞争力.本文阐述了国有企业主题教育的引领作用,从思想建设、队伍建设、形式建设、内容建设四个方面分析了主题教育融入国有企业党建宣传工作的切入点,并提出了具体的对策措施.

    主题教育国有企业党建宣传深度融合

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    新媒体在党建思想政治工作中的应用

    宋晓波
    54-55页
    查看更多>>摘要：信息时代的来临,使诸如微博、微信、QQ以及各类媒体手机APP平台成为信息快速传播媒介.各种形式的新媒体接近光速式发展,给国内信息传播带来更大便利,但其中弊端也不容忽视.如何将新媒体更好应用至党建思想政治工作中,发挥其优势作用,已成为当前政治工作的重要课题.本文笔者从事党建思想政治工作多年,通过文献查找及新媒体最近几年传播趋势,简要概述了新媒体在党建工作中存在的问题及解决措施,以期更好发挥新媒体的作用.

    新媒体思想政治应用优势与弊端

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    新形势下企业共青团工作存在的问题及对策

    叶爽
    56-57页
    查看更多>>摘要：企业的共青团工作必须紧随党建工作,以强基固本为主线,以服务中心、助推发展为重点,把握稳中求进工作总基调,切实保持和增强政治性、先进性、群众性,树立大抓基层的鲜明导向,科学地开展各项共青团工作,认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命,才能做到引领青年岗位成才、服务企业中心工作.基于此,本文首先分析新时期企业共青团工作的意义,接下来详细阐述新形势下企业共青团工作所存在的问题,最后对新时期加强企业共青团工作的措施作具体阐述.

    新形势企业共青团工作问题对策

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    论党建功能与团队管理自发自觉相融相促

    臧超
    58-60页
    查看更多>>摘要："党建工作如何经得起时间的考验,取得真谛,党建管理如何不断更新,历久弥新",是基层党支部工作永葆"一团活水"需要不断探索的课题.笔者从基层党建三大功能与团队管理核心要素的"通点"与"融点"出发,探索适合的党建管理模式,并将其自发自觉嵌入团队管理,最终实现相融相促的效果.

    党建功能团队管理要素匹配融合促进

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    新时期国企党建与企业文化建设的深度融合探讨

    朱伟
    61-62页
    查看更多>>摘要：党建工作始终是国有企业的重点工作,而企业文化则是企业的精神展现.加强党的建设,高度重视党建引领企业文化建设,对于企业提升核心竞争力,坚持正确的发展方向,从而实现可持续健康发展具有重要意义.本文首先就国有企业党建工作与企业文化的内涵进行了阐述,随后分析了两者的共生共融关系,以及党建与企业文化深度融合的意义,最后对国有企业党建与企业文化建设的深度融合提出了融合思路和具体对策措施.

    新时期国有企业党建工作企业文化深度融合

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    推进全面从严治党向基层延伸的路径分析

    左思意廖和璐
    63-64页
    查看更多>>摘要：在十八届中央纪委六次全会中习近平总书记提出全面从严治党要向基层延伸这一要求,自此全面从严治党有了新的征程.推进全面从严治党向基层延伸这一新要求既是全面从严治党解决党内基础性问题的关键所在,也是党更好地管理党、全面从严治党、解决基层党建问题的内在要求.将基层党中的"四风"和腐败问题作为着力点构建良好的政治环境;加强思想政治教育,贯彻全面从严治党的思想自觉;完善全面从严治党的制度建设是有效推进全面从严治党向基层延伸的路径选择.

    全面从严治党基层延伸路径

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