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期刊信息/Journal information
企业改革与管理
企业改革与管理

月刊

1007-1210

010-62250521 62273261

100082

北京市海淀区学院南路32号

企业改革与管理/CHSSCD
查看更多>>《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊,印张为大16开,2004年由64页增至72页,增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针:注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念:推介企业实务,识“实”务者为俊杰。
正式出版
收录年代

    企业行政管理过程中存在的问题及对策分析

    罗青宇
    23-24页
    查看更多>>摘要:随着社会经济的进一步发展,人们的思想水平也不断提高,在企业运营过程中,员工的法律意识也逐渐增强.行政管理部门是企业员工利益的保障部门,行政管理工作的质量直接影响着企业的整体运营水平,行政管理水平的高低也对企业的成功具有重要的影响.因此,本文对行政管理在企业管理中的作用展开了讨论,阐述了企业行政管理过程中存在的问题,并提出了相应的解决对策,以供参考.

    企业行政管理作用问题对策

    基于现代企业制度的校办企业改制难点分析

    李锦强
    25-26页
    查看更多>>摘要:校办企业始于20世纪80年代,在后期的发展确实取得了一定的成绩.但是,随着国内市场经济体制的不断完善,校办企业的发展明显跟不上现行的经济运行机制,暴露出产权不清、校企不分、经营规模小等问题.因此,做好校办企业改制工作势在必行.本文概述了现代企业制度股权结构的划分内容,分析了校办企业改制的实质,指出了传统校办企业经营管理中存在的弊端,针对校办企业改制面临的难点,明晰了依托现代企业制度校办企业改制的基本思路.即关停利小、亏损企业,集中力量发展优势企业;明晰校办企业产权,做好存量资产的分割;根据企业实力及经营状况,选择合适的企业组织形式;妥善处理好职工分流问题,解决好改制后人员生活后顾之忧等等,以建立适合现代企业制度的校办企业,推进校办企业的长远、可持续发展.

    校办企业现代企业制度改制难点对策

    精益管理在钢铁企业管理中的应用研究

    杨涛杨小军
    27-28页
    查看更多>>摘要:精益管理的重要性逐渐被各界认同.企业在生产管理方式及资源优化配置的处理上面临难题时,内部的决策尤为重要.以消除浪费为核心的精益管理在企业管理中的作用及价值越来越凸显.本文以鑫达集团的精益管理为案例,探讨了精益管理在钢铁企业管理中的应用,以供参考借鉴.

    钢铁企业精益生产精益管理价值改善

    资产评估独立性的影响因素及优化策略探讨

    陈晓
    29-30页
    查看更多>>摘要:资产评估是对各种类型的资产进行评定和估算的专业服务行为.资产评估能够给当事人或者交易者提供良好的咨询数据和服务,对优化资源配置、促进经济主体的独立以及推动对外开放都有一定的价值.评估的独立性是进行评估工作的基本要求,无论是对评估机构还是评估师来说,独立性才能够保障评估的公平、公正和公开,促进评估行业健康有序发展.但是,当前在资产评估行业中,独立性受到了较大的挑战.本文就资产评估独立性的价值和实际问题进行了分析,探索了提高评估独立性的策略,以供参考.

    资产评估独立性影响因素策略

    中日中小企业发展的比较研究

    倪建萍
    31-32页
    查看更多>>摘要:中小企业对推动一个国家的社会经济发展发挥着不可估量的作用.日本在二战后,通过制定完善的法律法规、与时俱进的政策制度促进中小企业的可持续发展.中国在改革开放后,随着社会主义市场经济的建立与完善,在促进中小企业发展与成长方面也采取了有力的举措.本文对比分析了中日中小企业的发展,提议借鉴日本的经验,为中小企业创造良好的发展环境,从而形成独具特色的发展模式.

    中日中小企业发展模式发展环境

    企业合同管理精细化及信息化研究——以国内某制造业企业为例

    徐蓓蓓刘恒李成龙王国艳...
    33-36页
    查看更多>>摘要:在企业管理过程中,合同管理是管理的一项重要内容.随着信息技术的日益发展,合同管理的精细化以及信息化,是企业不断探索及进步的方向.本文提到的合同管理平台,利用信息化手段并结合合同管理的制度,在一定程度上实现了合同管理的精细化,实现了合同管理的过程可控,实现了合同管理的实时监控、合同数据的实时展现以及分析,以供相关企业及人员参考借鉴.

    制造企业合同管理精细化信息化

    国有企业人力资源管理问题及措施探究——以A公司为例

    张凤
    37-38页
    查看更多>>摘要:随着国有企业改革的不断深入,国有企业传统的人事管理逐渐被现代企业人力资源管理所替代,并日益成为各领域关注的焦点.但是,由于人力资源管理体系本身的系统性和复杂性,国有企业人力资源管理现状并不乐观,人力资源管理的实施和效率方面面临严峻的宏观经济影响和市场竞争的挑战.国有企业是国民经济的重要组成部分,受传统人事管理模式和体制的影响长期存在,其人力资源管理面临许多问题,严重影响了企业的健康发展.国有企业要想获取或维持长久的竞争优势,必须从战略的高度开展人力资源管理工作.本文以渤海石油航务建筑工程有限责任公司(以下简称"A公司")为例,对企业如何加强和优化人力资源管理,提升人力资源核心竞争力展开分析.

    国有企业人力资源管理核心竞争力问题措施

    国有集团企业资金管理问题及其对策探讨——以A集团公司为例

    杨晓菊
    39-40页
    查看更多>>摘要:资金是企业运行的血液,能否正常循环流通,决定着企业的生存和发展,资金管理贯穿于企业生产经营的始终,是企业财务管理工作的核心内容之一.国有企业是我国国民经济的重要主体,需要选择与其业务和管理风格相适应的资金管理体系.完善和优化国有集团企业资金管理体系,强化资金监管力度,提高资金使用效率,对集团企业的健康有序发展具有重要的意义.本文在分析国有集团企业资金管理重要性的基础上,以A集团公司为案例,探讨了国有集团企业资金管理的现状和存在的问题,并针对性地提出相应的改进对策,以供参考.

    国有集团企业资金管理问题对策

    电力铁塔的商业运营模式改进与风险管理探析——以A电网公司为例

    张燕
    41-42页
    查看更多>>摘要:新的电力改革放开售电侧市场,对A电网公司的收入造成了严重的影响.作为A电网公司核心资产之一的电力铁塔具有数量多、分布范围广的特点,但运营模式单一,这导致大部分电力铁塔处于闲置状态.在此背景下,A电网公司应该盘活电力铁塔资产,改变现有电力铁塔的运营模式,提高企业资源的使用效率.本文具体分析了电力铁塔的特征以及运营模式的现状,并在此基础上提出了优化电力铁塔运营模式的相关建议.针对提出的建议,分析了运营模式在实施过程中可能存在的风险,并提出了相应的应对措施以供参考.

    电力铁塔运营模式风险管理共享经济

    基于HCDC公司经营现状的成本管控分析

    张强
    43-44页
    查看更多>>摘要:近年来,国家关于通信政策的导向和发展规划,使通信市场竞争日趋白热化,通信企业的成本空间被持续挤压,激烈的行业竞争导致成本需求不断膨胀,通信规划设计等上游产业收入和利润面临下行压力.本文基于HCDC公司经营现状,通过对其成本利润率和结构的分析,提出了如何通过有效的成本管控,降本增效,提升公司整体运营效率的建议.

    成本管控成本利润率成本结构建议