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期刊信息/Journal information
企业改革与管理
企业改革与管理

月刊

1007-1210

010-62250521 62273261

100082

北京市海淀区学院南路32号

企业改革与管理/CHSSCD
查看更多>>《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊，印张为大16开，2004年由64页增至72页，增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念：推介企业实务，识“实”务者为俊杰。
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收录年代

    生物医药企业加强内部控制的有效措施探讨

    李闻露
    33-35页
    查看更多>>摘要：在新的发展环境下,伴随着新医改政策的持续推进以及"两票制"的实施,生物医药企业在开展研发、生产和管理活动的过程中,面临着许多新的挑战,从提高自身市场竞争力的角度,生物医药企业应该切实做好内部控制工作.本文结合生物医药企业加强内部控制的必要性,就其在内部控制方面存在的问题以及应对措施进行了分析,以供参考.

    生物医药企业内部控制问题措施

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    中小企业内部控制问题及对策研究

    赵云婷
    36-38页
    查看更多>>摘要：中小企业的经营规模相对较小,且组织架构较为简单,缺乏雄厚的经济基础和人力资源,加上内部控制缺失,严重制约其长远发展.对此,中小企业要加深对内部控制的认识,剖析自身内部控制存在的问题,并立足于实践,采取有效对策加以解决,实现对内部控制的有效增强.本文浅析了中小企业内部控制存在的问题,探究了中小企业内部控制问题的对策,以期为中小企业加强内部控制提供借鉴.

    中小企业内部控制对策

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    中小企业建立健全内控管理制度的有效措施探讨

    翁华良
    39-41页
    查看更多>>摘要：中小企业在开展经营管理的实践过程中,建立健全内控管理制度,有助于实现对潜在风险的有效防范和控制,促进各环节实现正常良好运行,增强自身的综合效益.对此,中小企业要契合自身实际,立足于实践,积极探究有效措施,构建内控管理各项制度,并不断对之进行完善.本文简述了中小企业建立健全内控管理制度的意义,分析了中小企业内控管理制度建设存在的问题,探究了中小企业建立健全内控管理制度的有效措施,以期为中小企业更好地开展内控管理提供借鉴.

    中小企业内控管理制度措施

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    经济转型背景下企业管理模式创新的对策分析

    蒲蜀鄂
    42-44页
    查看更多>>摘要：经济新常态对企业经济管理模式的创新改革提出了更高的要求,企业应该紧跟经济转型升级的步伐,设计长期可持续发展规划,才能达到有效提升企业经济效益的目的.企业在经济结构转型过程中,管理模式也必须适应市场经济发展的趋势,紧紧围绕经济结构转型的要求,探索企业经营管理模式,促进企业向现代化方向的不断发展.本文主要就经济转型下企业管理经济建设的对策进行了分析与探讨.

    经济结构经济转型企业管理经济建设对策

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    电网企业推动战略落地实施路径及典型案例研究

    赵峻峰刘建华左腾飞宋峥峥...
    45-47页
    查看更多>>摘要：本文通过解读国家电网公司战略,结合产业链、项目群、标杆等管理理论,借鉴南方电网公司、国网上海电力、国网浙江电力等先进经验,提出构建新型电力系统,建设数字化主动电网,推动新型储能发展,优化电网管理模式,建立执行评估体系等电网企业推动战略落地实践路径有关建议.

    战略落地实践路径新型电力系统电网产业链

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    企业固定资产管理存在的问题及对策建议——以国有大型勘察设计企业Z公司为例

    解伟娟
    48-49页
    查看更多>>摘要：固定资产是企业开展生产和经营活动的主要工具,也是企业资产的重要组成部分,固定资产的规模一定程度上反映了企业的经营实力.因此,做好企业的固定资产管理,保障资产的合理、有效利用是一项重要的工作内容,实现固定资产的精细化管理对提升企业的综合竞争力和促进企业的长远发展具有重要的意义.本文针对Z公司固定资产具有数量庞大、地点分散、流动性大等特点,结合多年固定资产管理经验,对Z公司固定资产管理的现状和存在的问题进行了分析,并对如何提升公司固定资产管理水平提出了相关的对策建议,以期为推动企业经营管理和长远的发展提供有益参考.

    固定资产管理管理效率RFID技术问题对策

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    企业成本管理存在的问题与改进对策探析——以食品加工企业A公司为例

    何虹霞
    50-51页
    查看更多>>摘要：本文从食品加工企业A公司存在的员工参与成本管理意识不强、成本管理方法落后、成本管理不符合价值链管理的现代要求、成本管理手段有待进一步提升等四个方面的问题入手,针对该公司的实际情况,提出了全员转变观念,增强成本意识;制定科学、合理的节能减耗量化指标;按照价值链管理要求,建立对企业采购成本、生产成本、销售成本各个环节的管理制度;进一步提升企业会计电算化水平等对策建议.本文旨在为相关企业及人员加强成本管理提供有益参考.

    成本管理价值链绩效考核

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    互联网金融背景下商业银行财务风险及防范策略研究——以建设银行为例

    牟曦媛
    52-54页
    查看更多>>摘要：2013年余额宝上线标志着我国进入了互联网金融元年.近年来,随着新的互联网金融业态不断出现,商业银行在金融业的核心地位受到了强烈的冲击.本文以建设银行为研究对象,结合近五年财务数据,分别从偿债能力、盈利能力、资产质量、成长能力四个方面对其财务风险进行了分析,并从创新传统业务、强化信用风险管理以及开放业务合作等方面提出了风险防范的策略及建议,期望为探索商业银行应对新形势下的财务风险提供有益参考.

    互联网金融商业银行财务风险防范策略

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    基于"互联网+"背景的企业内部控制体系构建策略

    邢杰彦
    55-57页
    查看更多>>摘要：在现代企业中,内部控制是降低企业经营风险和财务风险的重要管理手段,对企业的经营管理和可持续经营发展意义重大.在当前"互联网+"的时代背景下,企业的内部控制管理也面临着新的改革和挑战,原本的内部控制体系已经不能够满足于新形势下企业的发展需求.基于此,需要优化企业的内部控制体系,强化内控制度、组织架构、考核指标、控制管理等技术手段,以此推进提升我国企业的内部控制体系的水平.本文主要探讨了"互联网+"的背景下,企业的内部控制体系构建的举措.

    "互联网+"内部控制体系构建措施

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    互联网时代企业人力资源管理优化研究

    杜东辉
    58-60页
    查看更多>>摘要：现阶段,随着市场经济的发展与互联网信息技术的广泛应用,企业人力资源管理面临着新的机遇与挑战.互联网技术的创新在加速各项生产要素流动速度的同时,也为企业的快速发展提供了动力支持.当前,云技术与信息共享技术的深化运用更新了企业人力资源管理的方式,为企业各部门之间的协作沟通提供了便利条件,提高了人力资源管理部门的工作效率.基于此,本文主要分析了互联网时代背景下企业人力资源管理存在的现实困境,并在此基础上探讨了建立健全企业人力资源管理体系的有效措施,旨在促进企业人力资源管理工作的创新发展.

    互联网企业人力资源管理

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