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期刊信息/Journal information
企业改革与管理
企业改革与管理

月刊

1007-1210

010-62250521 62273261

100082

北京市海淀区学院南路32号

企业改革与管理/CHSSCD
查看更多>>《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊,印张为大16开,2004年由64页增至72页,增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针:注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念:推介企业实务,识“实”务者为俊杰。
正式出版
收录年代

    大型制造企业采购业务财务信息化建设研究——以上海汽车变速器有限公司为例

    周晔
    47-48页
    查看更多>>摘要:实施采购业务财务信息化不仅能够减轻财务人员账务处理时的工作量,更使公司内部之间以及与其相关价值链主体之间能够及时传递、整理、分析、反馈财务和管理信息,为企业决策者和相关利益方提供决策支持服务.基于此,本文以上海汽车变速器有限公司(以下简称SAGW公司)为例,研究大型制造企业如何在采购业务中实现财务信息化.文章首先阐述了财务会计信息化的内涵,界定了大型制造企业;然后深入分析了案例公司财务信息化过程中存在的问题;最后针对每个问题提出了具体解决方案,希望对大型制造企业财务信息化建设具有借鉴意义.

    大型制造企业采购业务财务信息化

    加强企业技能人才队伍建设的措施探讨——以A集团公司为例

    宋智聪
    49-50页
    查看更多>>摘要:本文从A集团公司技能人才现状出发,分析技能人才队伍建设存在的问题,对照国家技能人才队伍建设政策要求,结合企业发展战略,提出进一步加强技能人才队伍建设的建议措施,旨在为推动技能人才队伍提供借鉴.

    A集团公司技能人才队伍管理分析与研究

    企业绩效管理体系的现存问题及优化路径

    谭海英
    51-52页
    查看更多>>摘要:随着我国市场经济体制的不断完善,许多企业逐步意识到绩效管理对企业经营发展的重要性.改善绩效管理水平有助于企业绩效提升,进而保障企业战略目标的实现.人力资源是企业发展的重要战略资源,在市场竞争日益激烈的背景下,非资源类企业很难通过资源禀赋获得竞争优势,只有通过不断加强绩效管理,提高内部员工工作积极性,有效发挥人力资源的推动作用,才能保障企业健康稳定发展.我国企业绩效管理水平整体较低,与欧美等发达经济体企业存在较大差距,许多企业通过"拿来"主义生搬硬套国外绩效管理体系模式,但却并未达到预期效果.基于此,本文首先对绩效管理的主要方法进行描述,然后以M公司为例进行案例分析,探究M公司绩效管理工作存在的问题,并在此基础上提出改善对策,以期能为更多企业优化绩效管理体系提供参考.

    企业绩效管理途径

    民办职业院校人才培养模式研究——以酒店管理专业为例

    潘芳芷
    53-54页
    查看更多>>摘要:2020年新冠疫情的爆发,给酒店行业带来巨大的冲击,同时,也促使业界对酒店管理专业的人才培养重新进行思考.民办高校酒管专业存在毕业生就职率低、学生素质与酒店需求不对口、不易达成校企合作等问题.为此,本文从学校、政府、酒店三方面入手,提出完善课程体系、打造梯形结构的师资队伍、完善校内外实训基地、加大政府支持力度等措施,希望能够为民办高校酒店管理专业人才培养提供一些解决方法.

    后疫情时代民办职业院校酒店管理人才培养

    景区类旅游企业价值主张案例研究

    毛倩陈海平
    55-56页
    查看更多>>摘要:本文以价值主张理论为依据,对我国沪深两市的19家景区类旅游上市公司进行了案例分析,总结出价值主张的维度与内涵,共计4个维度,14个内涵.4个维度和各自对应的内涵是:第一,特色.包括四个内涵:独特的自然或历史景观;融入景区IP的文创产品;特色的地方餐饮;特色的地方文化元素.第二,服务.包括五个内涵:专业、有温度的服务;会员服务;优美干净安全的环境;能为游客提供吃、住、行、游、购、娱等全产业链服务;旅游与科技有机结合,为游客提供智慧旅游服务.第三,个性化.包括两个内涵:提供定制化产品;提供各种旅游+项目.第四,体验.包括三个内涵:互动类活动;演艺节目;各类主题活动.

    景区类旅游企业价值主张维度内涵

    现金流量管控体系的构建与实施

    首钢长治钢铁有限公司
    57-60页

    直播带货:在线经济的突围与崛起

    王奕祯
    61-62页
    查看更多>>摘要:在中国移动互联网快速发展之际,"直播带货"成为在线经济突围的亮点.本文回溯了直播带货这一新经济业态的萌芽与成长,从传统电商行业变现模式升级到直播电商相关链条产业崛起以及就促销助农等方面分析其对经济发展的推动作用;再就直播带货行业健康生态的构建提出相关建议,从商家自律、市场监管、主播素质等层面探讨了直播带货行业的可持续发展之路.

    直播带货在线经济直播电商

    互联网+时代企业线上直播培训路径探索

    刘英超谢竹君徐梦娜
    63-64页
    查看更多>>摘要:线上直播培训是通过网络信息技术手段开展的师生同步在线课程.由于此种培训方式具有灵活便捷、成本节约、不受时间地域限制等优点,目前已被越来越多的企业应用于员工职业培训工作中.本文首先说明了"互联网+"时代下开展线上直播培训的重要意义;其次,简要分析了在线直播培训在提高企业培训效果方面的优势,并从课程内容设计、学习生态创建、培训过程管控三个方面详细说明了线上培训的实施要点;最后,结合文献对"互联网+"时代线上培训未来的发展趋势做出预测.

    线上直播培训企业互联网+实施要点

    互联网公益平台发展现状及对策建议

    林益立刘永利
    65-66页
    查看更多>>摘要:公益组织是社会救助体系中的重要一环,拥有悠久的历史,在维护社会稳定、和谐中承担着重要的职责.在互联网普及之后,依托新技术与新资源的新型慈善模式开始不断涌现,在传统公益组织中存在的筹资方式单一、公益信息披露不健全、互动机制不完善等问题在互联网公益中得到基本解决,使得互联网公益相对于传统慈善事业实现了更为良性的发展.但是,互联网公益在快速发展的同时也不断暴露自身的问题与机制漏洞,不仅使公众质疑其公信力,也进一步阻碍了平台的发展.本文试图通过对互联网公益平台的发展现状进行梳理和分析,从而归纳出互联网公益平台发展过程中存在的问题与机制漏洞,再结合不同的主体给予不同的措施建议,希望为互联网公益平台的良性发展提供借鉴.

    公益互联网平台

    电子采购平台在施工企业物资采购管理中的应用

    雷蕾
    67-68页
    查看更多>>摘要:随着电子信息技术的日新月异,我国施工企业引入电子采购平台势在必行.本文简述了施工企业电子采购平台及组成模块情况,分析了电子采购平台在施工企业使用中的优势、不足及解决途径,以期达到施工企业阳光采购、物资采购管理精细化及降低采购成本的目的.

    施工企业电子采购平台过程管理阳光采购