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期刊信息/Journal information
企业改革与管理
企业改革与管理

月刊

1007-1210

010-62250521 62273261

100082

北京市海淀区学院南路32号

企业改革与管理/CHSSCD
查看更多>>《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊，印张为大16开，2004年由64页增至72页，增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念：推介企业实务，识“实”务者为俊杰。
正式出版
收录年代

    基于制度与沟通视角的企业员工偏差行为研究

    孙宇倩
    188-189页
    查看更多>>摘要：在人事制度变革和沟通方式多样化的大背景下,企业人力资源管理显得越来越重要.压力增大和不公平现象使得员工偏差行为发生的几率大大增加,成为影响企业发展的重要因素.分析员工偏差行为发生的原因及其影响,基于制度与沟通视角提出解决措施,保障员工权益,提升发展软实力,是当前企业面临的重要任务,同时也是企业文化建设必须面对的一个重要课题.

    员工偏差行为信息不对称沟通法制

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    开展国企文明创建活动的时代背景和发展要求

    龚兰高
    190-191页
    查看更多>>摘要：国企贯彻落实党的十九届五中全会关于新发展阶段文化建设的战略部署,要深刻认识加强文明创建是新发展阶段国企的重大使命,建设高质量企业文明是国企做强、做优、做大的重要内涵;物质文明和精神文明相协调是推动国企高质量发展的内在动力.

    国企文明创建高质量

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    国有企业强化党业融合的思考与探索

    袁欣
    192-193页
    查看更多>>摘要：党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把党要管党、全面从严治党提到了前所未有的高度.如何充分发挥党建的引领、保障和推动作用,把党建工作的思想、组织、人才、群众、作风等政治优势全面转化为公司的竞争优势和发展优势,成为国有企业铸魂强根的重要课题.本文从思想认识、体制机制、方式方法、考核激励四个方面对党建引领生产经营业务进行分析与探索,以期为国有企业党业融合的落地提供指导与思路.

    党建引领生产融合方法

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    党组织嵌入国有控股企业公司治理的现实依据

    田丹
    194-195页
    查看更多>>摘要：党组织参与国有企业发展经历了数个阶段的历史演变,虽然党组织在各个阶段地位作用不同,但一直都扮演重要角色.本文主要分析了党组织嵌入国有控股企业在当今时代对加强党的领导、弥补国有企业公司治理缺陷、做大做强国有控股企业等方面的重要作用,从而为探索进一步加强党的领导作用提供现实依据.

    党组织国有控股企业现实依据

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    对做实做细国有企业日常监督工作的几点思考

    周永刚
    196-197页
    查看更多>>摘要：做实做细国有企业日常监督工作,要深刻领会习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》中明确的监督内容和形式,坚持关口前移,抓住关键环节,加强体系建设,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力.

    纪检日常监督关口前移关键环节体系建设

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    如何有效激发国有大型企业基层党组织"三会一课"政治功效

    杨玉鑫
    198-199页
    查看更多>>摘要：国有企业是全面建设社会主义现代化国家重要的物质基础、政治基础,是实现国家经济行稳致远、社会安定和谐的重要支柱和依靠力量.作为国有企业的领导核心,党组织是企业改革发展壮大的根本保证.党支部是党的基础组织,是党的全部工作及战斗力基础,是党的战斗堡垒."三会一课"是党支部落实组织生活制度的主要形式和重要载体,是加强党员教育管理监督、巩固组织团结统一、保持党的先进性和纯洁性的重要手段,其政治功效是否得到有效发挥,直接影响国有企业党组织把方向、管大局、保落实的重要作用发挥.有效激发"三会一课"政治功效,使命光荣、意义重大,能够为推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地落实,确保国有大型企业高质量发展提供坚强的思想和组织保障.

    国有大型企业基层党组织"三会一课"政治功效

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    新形势下企业政工管理方式创新路径研究

    王启民
    200-201页
    查看更多>>摘要：随着世情、国情的变化,当今企业政工管理的环境和形势也发生了变化,加之企业员工思想正呈现出复杂化、多样化的特征和趋势,企业政工管理面临着严峻的难题和挑战.在这种形势下,如何进一步以凝聚共识、强化理论武装为目标,真正提升员工政治站位,是每个政工人员需要关注的课题.对此,本文就新形势下企业政工管理方式创新的现实意义进行阐述,分析了政工管理中存在的问题,并就解决这些问题提出自己的看法,旨在能够进一步理清思路,将政工管理推向纵深,不断为企业转型发展凝心聚力.

    政工管理创新现实意义思想政治教育

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    新时期企业党建工作的重要价值及强化措施

    王利俊
    202-203页
    查看更多>>摘要：进入新时期,企业党建工作应顺应当前改革步伐,在工作思路及方法上进行创新,实现对党建工作的重新定位与完善,推动企业深化改革、更好发展.基于此,本文从党建工作的价值分析入手,进一步探究企业开展党建工作的措施,以供参考.

    党建工作企业党风廉政建设凝聚力

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    新形势下基层央行思想政治教育现状及优化路径探析——以人民银行宁波市中心支行为例

    殷海峰
    204-205页
    查看更多>>摘要：思想政治教育工作作为党建工作的重要组成部分,在新形势下,其环境、对象、内容等都发生了深刻变化.人民银行作为中国金融业的核心部门,其思想政治教育工作决定着职工队伍思想的主流和方向,对金融业的健康发展也间接起着极大的影响.为进一步做好基层央行思想政治教育工作,本文系统总结了人民银行宁波市中心支行思想政治教育工作实践,分析了思想政治教育工作现状和存在的问题,为进一步做好人民银行思想政治教育工作探析了更为有效的途径.

    基层央行思想政治教育优化路径

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    加强国企党建工作的有效策略探讨

    郑清平
    206-207页
    查看更多>>摘要：在新时代背景下,国有企业党建工作在实践过程中面临着基层党组织弱化、淡化、虚化和边缘化等问题.本文从国有企业加强党建工作的重要性出发,针对当前国有企业党建实践过程中存在的共性问题,提出相关优化策略,以为新时代背景下加强党建工作,促进国有企业高质量发展提供参考.

    国有企业党建工作从严治党社会治理

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