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期刊信息/Journal information
企业改革与管理
企业改革与管理

月刊

1007-1210

010-62250521 62273261

100082

北京市海淀区学院南路32号

企业改革与管理/CHSSCD
查看更多>>《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊，印张为大16开，2004年由64页增至72页，增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念：推介企业实务，识“实”务者为俊杰。
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收录年代

    依托信息化平台的混改企业办公机制研究

    曲博野薛永宾毕微
    65-66页
    查看更多>>摘要：信息化平台建设是目前信息技术快速发展的重要产物.目前,信息化已经广泛运用于各行各业,给企业创造了发展机遇的同时也给企业的发展带来了巨大的挑战.信息化对企业的组织机制建设、工作人员素质要求、管理人员思维模式以及管理设备建设都提出了新的要求.混合所有制改革也是国家对于企业的一个政策方针,旨在加强非公有资本和国有资本的融合力度,以期用非公有资本的增长力度来拉动国有资本的增长力度,但目前,混合所有制改革企业内部存在一系列问题,导致两种所有制的资本融合效应较为低下.本文在对信息化平台和混合所有制改革企业进行分析的基础上,提出当前依托信息化平台的混改企业办公原则以及具体的混改企业办公机制策略.

    信息化混改企业办公机制研究

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    关于互联网金融发展思路的思考

    王笑然
    67-68页
    查看更多>>摘要：本文主要以互联网金融发展思考为重点进行阐述,结合当下互联网金融实际发展情况为依据,首先分析互联网金融基本形式,其次从增加新型技术的应用力度,做好互联网金融发展准备、互补电子商务和传统金融优势,推动互联网金融的运行、构建安全运行体系,创设优质化的互联网金融环境、强化人才培训,落实互联网金融的持续发展几个方面深入说明并探讨互联网金融发展的有效思考,最后阐述互联网金融的发展思考,进一步加快互联网金融的发展脚步,旨意在为相关研究提供参考资料.

    互联网金融发展路径有效思路

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    物联网在档案管理中的应用研究

    陈丽娟
    69-70页
    查看更多>>摘要：对于物联网来说,其属于第三代互联网技术,现阶段在我国的各行各业中得到了十分广泛的应用.在档案管理中,物联网的应用前景主要是智能调节库房环境和自动入库以及简化档案借阅手续,还有智能化追踪管理与安全防盗自动报警等.对于物联网的应用来说,其技术标准必须尽快统一,并将技术成本降低,让档案得到充分保护,在此基础上让环保技术水平得以显著提升.本文着重探讨互联网技术所具有的各种特性,明确物联网应用中档案管理的重要性,让档案管理可以更好地实现智能化.

    物联网档案管理应用分析

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    电力企业岗位胜任能力评价体系及其管控研究

    崔杨培黄锦辉
    71-73页
    查看更多>>摘要：随着社会的发展,我国的经济体制得到了进一步的完善,使各行业中的市场竞争日益加剧.在这种市场竞争环境下,越来也多的企业认识到了人才对于企业生存和发展的重要性,在一定程度上推动了企业人力资源管理体系的完善和发展.尤其是在电力企业当中,其工作人员在岗位胜任能力方面的评价控制及管理已经成为其发展过程中必须要重视的工作内容之一,对相关评价机制的有效性加以保证,能够对员工的潜能进行有效的挖掘,有利于员工积极性的提升,对提升企业的综合效益具有至关重要的作用.因此,本文围绕电力企业当中的岗位胜任能力评价内部控制及管理的相关内容进行讨论.

    电力企业岗位胜任能力评价内部控制管理

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    国网甘肃省电力公司职业经理人制度实施建议

    王金柳亚平赵广杰
    74-75页
    查看更多>>摘要：职业经理人是负责企业经营管理的专业化人才,是增强企业核心竞争力的重要资源.建立职业经理人制度是新时期国有企业深化改革的重点.为满足快速发展对全能型企业负责人的高要求,国有企业亟需推进职业经理人制度及相关保障措施的建设.本文对职业经理人制度的实施进行探索,提出相应建议.

    国有企业职业经理人制度法人治理结构

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    PPP项目运营期绩效考核现状及改进建议

    章学庆
    76-77页
    查看更多>>摘要：PPP项目又叫做政府与社会资本合作项目,它是项目考核中的主要内容,是提高项目运营和维护的关键信息.从绩效考核的内容来看,需要对PPP项目运营的绩效考核现状和问题进行分析.本文将先介绍PPP项目运营期绩效考核,再指出其现状和问题,提出解决对策.

    PPP项目运营期绩效考核现状与建议

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    基于"双一流"建设的高校教师管理激励机制研究

    熊会
    78-80页
    查看更多>>摘要：教育是社会快速发展的根本,是实现国家可持续发展战略的关键.新时代,社会发展日新月异,国家越来越重视高校教育体系的完善及教育成果的输出.教师是实施教育过程中的重要引导者及知识传播者,因此,制定有效的教师管理激励机制就显得尤为重要.本文重点分析了在"双一流"建设背景下,我国高校教师管理激励机制推行的必要性及缺陷性,并对未来的发展方向提出改进措施.

    双一流高校教师管理激励机制

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    我国地方政府领导力探究——以上海市公务员分类管理改革为例

    刘琦
    81-82页
    查看更多>>摘要：党的十八届三中全会提出建立国家治理体系与治理能力现代化,与其对应的应是我国政府能力的提高.如何有效提高我国服务型政府的行政领导力,已成为决定政府管理效率高低的关键.本文以上海市公务员分类管理过程中展现的领导力为例,试探讨地方政府在治理过程中展现的领导力.

    领导力地方政府行政领导者

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    基于可持续发展的石油企业人才强企战略探讨

    周颖
    83-84页
    查看更多>>摘要：21世纪最重要的不是资源,而是人才,高质量人才的贡献会加快社会经济的发展,在现代化企业的竞争中,谁占有人才先机,也就算是在竞争中拔得头筹,这或许会有夸张的因素,但是事实的确如此.

    石油企业可持续发展人才强企战略

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    基于创新体育产业视角的企业赛事营销人才培养问题研究

    姚莹
    85-86页
    查看更多>>摘要：在我国体育事业高速发展的情况下在市场经济及政策导向因素指引下,迎合现有赛事体育的发展情况,对赛事营销人才的培养显得更为重要.同时营销人员的整体素质的参差不齐,也是影响该行业快速发展的一大瓶颈.在该种情况下,应对现企业赛事营销管理特点及赛事营销人才培养实际情况,通过建立有效的人才培养渠道及实践平台,将对培养创意性的体育赛事营销人才至关重要.同时也是我国体育发展的根本.本文对其进行了分析与讨论,以期为该行业的发展提供参考.

    体育产业赛事营销人才培养

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