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期刊信息/Journal information
企业改革与管理
企业改革与管理

月刊

1007-1210

010-62250521 62273261

100082

北京市海淀区学院南路32号

企业改革与管理/CHSSCD
查看更多>>《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊，印张为大16开，2004年由64页增至72页，增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念：推介企业实务，识“实”务者为俊杰。
正式出版
收录年代

    房地产企业税务筹划策略探讨

    杨淼
    173-174页
    查看更多>>摘要：近年来,受国家"去库存"、限购以及"营改增"等各项宏观调控政策的影响,房地产企业外部经营环境发生了重大变化,盈利空间被挤压,流动性不足,经营风险趋于高位.因此,部分房地产企业试图采用税务筹划等内部管理手段,来改善自身的盈利能力和流动性.在此背景下,本文从分析研究房地产企业税务筹划的积极意义出发,结合房地产企业的前期准备、项目开发、销售以及清算等不同阶段,提出具体的税务筹划策略,然后提出一些确保房地产企业税务筹划策略实施的保障措施.希望能够对房地产企业有效降低税负、控制涉税风险,提供有益参考.

    税务筹划房地产企业风险策略

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    集团公司财务内控设计和执行中的问题探究

    聂地清
    175-176页
    查看更多>>摘要：财务内部控制在企业日常经营管理中发挥着不可替代的作用,有效的财务内控能够在企业合规发展、风险规避、成本费用控制、人力资源管理等方面发挥重要的作用.但是,在企业尤其是在集团公司实际经营过程中,尚存在诸多财务内控设计不合理或者内控程序执行不到位的情况,严重制约了其功能的充分发挥.本文在分析集团公司财务内部控制的重要性基础上,深入探讨了当前集团公司财务内控设计和执行中存在的问题,并针对性地提出了优化集团公司财务内控设计和执行的对策建议.

    集团公司财务内部控制内控设计和执行

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    精细化管理在企业财务管理中的运用

    戴阿芬
    177-178页
    查看更多>>摘要：伴随市场经济的不断发展,企业间的竞争逐渐趋于白热化,而传统财务管理因为存在反馈不及时、信息不准确等方面的问题,使其难以满足企业可持续发展的要求,因此,如何做好财务管理的转型升级成为了企业发展过程中急需解决的问题.本文针对财务管理工作的实际需求,从精细化管理的角度对财务管理的具体运用方法进行了分析,以期能够帮助企业练好"内功",并能在激烈的市场竞争中占据优势地位.

    精细化管理企业财务管理

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    新形势下建筑施工企业财务管理模式的创新措施探讨

    王平
    179-180页
    查看更多>>摘要：近年来,随着我国社会经济的迅速发展,我国建筑施工企业也得到了极大的发展.而在当前我国社会经济改革步入深水区,建筑行业市场竞争日益激烈的新形势下,建筑施工企业要想实现综合竞争能力的提升,离不开高效率、高质量的财务管理模式支持.只有根据时代发展、结合时代需求,适时创新企业财务管理模式,才能确保建筑施工企业实现进一步发展.对此,本文就新形势下建筑施工企业财务管理模式的创新进行了简要的分析与思考,并提出一些可供参考的意见与措施.

    建筑施工企业财务管理问题创新

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    国有企业服务型基层工会组织建设的实践与思考

    刘芳序
    181-182页
    查看更多>>摘要：国有企业在我国国民经济中占据着基础性的地位,对各个行业具有很大的影响力.与此同时,由于员工人数众多,因此,只有在企业内部充分建设好基层工会,使其朝向服务型与人性化方面不断发展,才能够真正使得国有企业充满活力,有助于社会和谐稳定发展.而从当前的基层工会组织建设情况来看,国有企业还有许多问题需要进一步优化,才能够真正使得基层工会落实自身的服务员工的重要职责.而在国有企业内部建立服务型工会组织的时候,应以系统观的角度来看待,尊重其发展的客观规律性.应当工会组织的建设情况,对服务理念进行创新,对服务方式进行整合,对运行机制加以优化,提高工会的工作质量.因此,本文针对当前国有企业基层工会建设过程中存在的系列问题,提出了符合新时代服务型工会建设的有效方案,希望能够为我国国有企业员工管理水平以及工会建设水平的不断提升贡献自身微薄的力量.

    国有企业服务型基层工会

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    国有企业文化建设路径研究

    王爽
    183-184页
    查看更多>>摘要：企业文化是全体员工在企业生产经营实践过程中所认同并共同遵守的发展愿景、经营理念、价值观念、责任意识等的总称.本文从阐释企业文化建设在国有企业发展中的重要作用入手,分析当前国有企业文化建设面临的一些问题,从突出党建引领,强化思想政治工作,完善制度保障,打造企业形象,以社会主义核心价值观塑造企业精神、关注职工发展,树立以人为本的人文管理理念,强化企业社会责任,实现经济效益与社会效益相统一等方面探讨了国有企业文化建设的路径.

    国有企业企业文化建设

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    国有企业推进廉洁文化建设的路径探析

    阳婷
    185-186页
    查看更多>>摘要：国有企业是我国国民经济的支柱,是我国社会主义制度和党执政兴国的重要经济基础和物质基础,担负着国有资产保值增值的重要任务.加快推进国有企业廉洁文化建设,充分发挥廉洁文化的导向、激励和教育作用,对推动国有企业自身发展和全面从严治党在基层落地生根,有着重要意义.本文聚焦国有企业廉洁文化建设,分析了廉洁文化建设对于国有企业的重要意义,并对推进国有企业廉洁文化建设的具体路径进行了探讨.

    国有企业廉洁文化路径

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    国有企业基层工会组织工作研究

    李双喜
    187-188页
    查看更多>>摘要：进入新时代,企业的经营模式和理念随着社会发展的日新月异,也在悄然发生转变,创新思想、创新思维悄然兴起,旧观念、旧思想悄悄退出历史舞台.工会工作在新时代的大潮中,发生着翻天覆地的变化,覆盖面更加广泛,形式也更加多样化.但是,在看到取得成绩的同时我们也应该看到,上级工会组织对基层工会组织的整体管控和组织能力要求不高等现象普遍存在,主要是传统的上传下达模式和人员结构的复杂性,造成基层工会工作者缺乏工作的积极性和主动性.

    国有企业基层工会组织研究

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    新形势下工会民主管理与和谐劳动关系的构建探讨

    吴玲
    189-190页
    查看更多>>摘要：工会民主管理与和谐劳动关系有着密不可分的联系,企业只有真正落实工会民主管理的要求,才能够从劳动者的角度出发进行各项政策制度的制定,切实保障劳动者的权益.为此本文主要就新形势下工会民主管理与和谐劳动关系的构建进行分析,希望可以为相关部门提供帮助.

    新形势工会民主管理和谐劳动关系

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    新形势下工人文化宫优化经营管理的建议

    黄全净
    191-192页
    查看更多>>摘要：工人文化宫是"职工的学校和乐园",是职工举行文化活动的场所,承担着发展和繁荣工人文化的重要职能.当前,由于受到市场经济大潮的冲击,很多地方的工人文化宫由于经营不善,处境尴尬.对此,笔者结合自己多年的工作经验,提出了文化宫应加强经营管理,结合实际整合资源,增强自身实力,适应新时代发展需求的相关建议.

    工人文化宫经营管理建议

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