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期刊信息/Journal information
企业技术开发（下半月）
企业技术开发（下半月）

苗蕾

半月刊

1006-8937

qyjskf@qq.com ; qyjskf@hnci.gov.cn

0731-84586795 0731-84462231

410001

长沙市芙蓉区八一路59号

企业技术开发（下半月）/Journal Technological Development of Enterprise
正式出版
收录年代

    电厂凝结水精处理树脂分离系统调试研

    慕林青
    24-25页
    查看更多>>摘要：文章通过电厂凝结水精处理分理系统的调研过程,着重介绍精处理过程的树脂分离塔的功能以及特点,简述该分离系统的调试步骤以及调试过程的注意事项,同时提出了完善和改进设备的措施.

    凝结水精处理树脂分离塔调试

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    DSP的嵌入式系统中千兆数据传输的关键技术分析

    侯建平李文珏乐一楠
    26-27页
    查看更多>>摘要：随着社会的发展,科技水平的进步,我们迎来了信息时代,在日常生活工作中随处可见信息化的影子,这势必会在一定程度上影响嵌入式网络技术的发展,该项技术是时代发展的必然趋势,能够广泛的运用在图像采集和传输的领域当中.而随着技术的逐步提升,无论是在工作中还是在生活中,人们在使用嵌入式系统对处理图像数据传输流的过程中对宽带的需求越来越高,文章将围绕DSP中嵌入式系统中的千兆数据关键传输技术方面进行研究分析.

    DSP嵌入式系统千兆数据传输关键技术

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    论企业内部控制制度存在的问题及对策——基于管理者之问的思考

    周杨心悦
    28-29页
    查看更多>>摘要：文章首先阐述了企业内部控制制度的概念,即由企业的管理层携整体员工一起实现企业目标的一个过程.确保企业的运作合理合法,财务信息真实完整,促使企业贯彻发展战略,提高经营的效率,是内部控制的目标.内部控制作为企业内部管理控制中不可或缺的部分,企业应当将内部控制工作贯彻到决策、执行、监督以及反馈的每个环节中,所以,只要企业存在着经营活动的运行和管理,内部控制是必然的.油瓶倒了谁扶的问题强烈地反映了企业内部管理存在很多的不合理之处,而企业现在应该做的是想办法如何改善不合理之处.

    内部控制企业管理监督

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    工会组织与企业文化建设

    江黎
    30-31页
    查看更多>>摘要：企业文化是企业的灵魂,是企业人格化的具体体现,"文化力"已成为一个企业的核心竞争力的重要组成部分.一个企业的文化在企业的上升期间发挥着特别的作用,它是整个企业在经济方面的重要承载者,但一个企业的建成,不仅仅只有它,还有工会组织,都在企业文化里面有着重要的作用.所以我们一定要认真的去看待它,跟上时代的步伐,努力创造企业文化新的奇迹,本文从企业文化和工会组织的内涵和重要性入手,分析了在文化企业的建设过程钟,工会组织占据的地位以及它应该发挥的作用,所有的动作都应是应积极的,表示出它在整个文化建设过程中的占据的地位,以及它的重要性和原则性,最后从两方面对它大概讲述了,一是从整个企业文化建设的路径;二是从其方式.

    工会组织企业文化建设方式路径

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    刍议供电企业业扩报装工作流程的优化

    孙芬美
    32-33页
    查看更多>>摘要：现阶段,人们对电能需求量以及供电质量的要求不断的提高,传统的业扩报装工作流程已经远远不能够满足当今的供电服务需求,这就要求不断的对业扩报装工作流程进行优化,以便于为电力用户提供更加可靠、便利以及稳定的供电服务.因此,文章对供电企业业扩报装工作流程现状进行了分析,并提出了供电企业业扩报装工作流程的优化措施,旨在为供电企业业扩报装管理和施工人员提供一定的参考.

    供电企业业扩报装工作流程优化措施

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    我国国有企业文化建设的优选之路

    杜哲
    34-35页
    查看更多>>摘要：企业文化是国有企业发展的灵魂,国有企业文化建设能够凸显企业的人文价值,有助于增强企业的内部凝聚力,能够提高员工的执行力,有助于提高经济效益.但我国国有企业文化建设面临诸多现实困境,去行政化、多元化、个性化、品牌化以及互动参与将是未来国有企业文化建设的优化方向.

    国有企业企业文化个性化品牌文化

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    依托激励机制的建立探索加强国有企业党的建设的有效途径

    任冠男
    36-37页
    查看更多>>摘要：在改革开放的伟大进程中,国有企业作为国民经济发展的中坚力量,不可避免地被推向改革开放的前沿.如何开展好国有企业党的建设工作,是国有企业党组织的重要课题.围绕这一主题,笔者对目前国有企业党建工作现状进行了认真细致的调查研究,在总结国有企业党的建设好的经验以及存在问题的基础上,对国有企业党建工作如何建立有效的激励机制进行了深入探索,现予提出,供探讨.

    激励机制国有企业党建

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    企业员工的健康管理研究

    杨中行
    38-39页
    查看更多>>摘要：企业之间的竞争愈发激烈,整个工作环境的紧张和快节奏的社会生活给企业员工带来了工作焦虑,压力过大等一系列身体心理问题.人才是企业赖以生存的根本,企业员工的身心健康关系着企业的发展和明天,在企业员工健康问题日夜严重的当下,如何妥善解决好员工的健康问题成为企业可持续发展的重要问题.文章主要研究企业员工健康管理的历程和对当今中国企业发展的意义,并就如何完善企业员工的健康管理提出了对策建议.

    健康管理员工健康企业管理

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    电商企业的大数据营销困境及优化策略

    王慧鑫
    40-41页
    查看更多>>摘要：大数据营销重视从海量数据中挖掘相关性、重视营销对象的行为属性、重视营销效果的精准性,为电商企业营销模式转型提供了机遇.但我国电商企业的大数据营销面临着数据存在虚假可能、大数据精准营销效果难达预期、数据泄露威胁用户隐私等困境,提升大数据处理技术、培养大数据分析师、提高精准营销的效果、增强数据隐私防卫是突破这些困境的优化策略.

    大数据精准营销电商企业

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    浅谈新常态下企业的离退休管理工作

    陈雪芳
    42-43页
    查看更多>>摘要：随着我国人口老龄化的不断加剧,企业的离退休人员的人数也在随之增长,在新常态下如何处理好企业的离退休管理工作对于企业来说有着重要的意义,离退休人员对于企业有着巨大的贡献.在进行离退休管理工作当中贯彻落实人性化的管理措施,才能真实有效地给离退休人员创造出舒适的生活环境,满足他们的生活需要,保证他们享有高质量的生活.对离退休人员的关注对于企业来说关乎企业的发展与生存,对于企业未来的开括有着重要的铺垫作用,同样也是新时代发展所带来的必然要求.

    离退休管理工作新常态

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