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区域治理/Journal REGIONAL GOVENANCE
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    黄河流域环境治理与区域经济发展的实践探索:历史演进与经验启示

    刘晓晨李顺成
    41-44页
    查看更多>>摘要：基于对历史发展脉络的梳理,从历史演进与战略转变、基本经验、重大价值与意义等三个层面对黄河流域环境治理与区域经济发展的实践探索进行了系统性分析.重点从革命、执政、改革、治理四个历史维度梳理和剖析党在各个历史时期对黄河流域进行环境治理和区域经济发展的演进脉络.在这一历史演进过程中实现了从治理水患到治河道兴水利,再到实施综合治理,最后促进全生态圈保护与发展的战略转变.其经验启示主要包括:探索形成环境、经济、社会全面协调可持续发展的战略格局;必须构建全方位的区域治理协同机制;必须坚持中国共产党的全面领导.准确理解这一历史演进和战略转变过程,准确把握这些历史经验,对新时代深入推进和践行黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略进而实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重要的现实意义.

    中国共产党黄河流域环境治理区域经济发展

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    环境监测如何提高水污染监测质量

    卢定强
    45-48页
    查看更多>>摘要：近年来我国经济发展快速,但环境问题愈发严重,社会经济如果想要保持快速、稳定的发展,那么就必须兼顾好环境资源和社会进步的步伐统一.水资源是人们日常生活中最密切的资源,人们的衣食起居都离不开水资源,可见水资源十分重要.对此,环境的保护和治理也受到各界人士的关注和重视,通过环境监测可以对水污染进行监测,分析水污染中的污染物有哪些成分组成,同时观察水质的变化.根据环境监测来做出预防的措施,保障水源的质量,实时把握水质的状况,让居民能够安心的用水,保障居民的健康,满足居民对水资源的需求,促进水资源的持续性发展.本文以九江市为例主要讲述如何通过环境监测提高水污染的监测质量,保障水源的质量.

    环境监测水污染质量监测提高

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    新时期深化国有企业党建工作研究

    侯磐
    49-52页
    查看更多>>摘要：随着改革的深入,很多企业都在不断地完善自己的组织结构,建立起了完善的管理机制和内部改革措施,引进先进的管理方法,这些都会影响到国企的党建工作.因此,在当前社会中,国有企业必须按照时代发展的要求和标准,建立与之相适应的党建管理办法,从而提高国有企业的经营效率.基于此,本文对新时期深化国有企业党建工作开展探讨.

    新时期国有企业党建工作

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    行政征收中公共利益判断的正当化问题探讨

    刘省辉
    53-56页
    查看更多>>摘要：行政征收行为本身是为了提升公共利益,但是在征收过程中衡量公共利益有无,也是避免公共利益受到不必要损害的必然选择,保证行政征收行为的正当性,就必须要对公共利益进行有效判断.但是从目前来看,有关的法律法规还不够健全,这导致公共利益判断界定受到了一定的负面影响,本文借助文献分析法、对比法、案例分析法等多种方法,从公共利益的综合性考量、以程序化手段促进公共利益判断的正当化等方面入手,对行政征收中公共利益判断的正当化问题进行探讨.

    行政征收公共利益判断正当化

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    深化党风廉政建设与企业创新的思考

    胡海
    57-60页
    查看更多>>摘要：建立基层企业反腐倡廉制度,深化党风廉政建设,是提高企业管理水平、增强企业凝聚力和竞争力的客观条件.面对新形势新任务,国有企业要继续深化全面从严治党,进一步推进职能转变、方式转变、作风转变,牢记发展社会主义国有企业建设重任,进一步推进反腐倡廉建设,营造廉洁环境.深化党风廉政建设是创业的坚强堡垒,筑起诚信经营的防火墙,促进企业持续健康发展.党风廉政建设和反腐倡廉国企工作模式建设,可以实现各监管部门信息共享,推动纪检监察、审计监察、干部管理监督、监督检查、审计监督、干部管理监督、督查督察等一体化建设.以实现监管和信息交流的优势互补、协调联动,构建党风廉政建设和反腐倡廉综合监管工作模式.

    国有企业党风廉政建设和反腐败工作大型监控模型

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    全面从严治党新形势下国企党建工作与生产经营深度融合

    刘岗
    61-64页
    查看更多>>摘要：习近平主席总书记在全省国有企业党建管理工作大会上重视并提出,保持党中央领导、完善党建制度,是一个企业的光辉优良传统,是企业的"根"和"魂",也是一个企业的特色竞争力.党的十八大至今,北京国企党建要求企业认真贯彻全方位从严治党的实际需要,采取"两种职责"的管理措施、企业党委会前置程序、企业党建进章程等系列措施,在坚持党建引领、完善企业党建领域已经取得了明显进展,但在党建和企业经营管理深度结合方面仍然也面临着一些的困难.

    从严治党新形势国企党建工作生产经营深度融合

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    全域治理视角下停车治理策略研究——以南京市雨花台区为例

    安子贞
    65-68页
    查看更多>>摘要：城市停车治理中,因停车供需空间差异性和停车设施服务范围的特定性,往往选择单个或多个重点片区单独开展停车治理工作,虽然一定程度上缓解了重点片区的停车供需矛盾,但是对于城市整体层面的停车治理统筹考虑较少.本文基于全域治理视角,以雨花台区为例,通过城市与停车现状分析、停车发展趋势研判,明确雨花台区停车治理目标.在此基础上,从差别化的停车治理政策导向、多措并举的综合治理措施、"系统治理+单元治理"的方案制定等方面,提出了雨花台区城市全域停车治理策略与方法.

    全域治理差异化停车治理系统治理单元治理

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    公证业务拓展的问题和对策

    吴东香
    69-72页
    查看更多>>摘要：在我国社会发展水平不断提升的大前提下,各行各业的发展也产生了较为明显的变化,其中,公证行业领域的发展,也得到了迅速的推进与更新.在公证机构的逐步发展与建设中,公证业务拓展问题,一直与公证机构的长远、稳定、持续发展息息相关,是公证事业持续向前的关键保证.需要注意的是,各个地区的公证机构由于政治、经济发展水平不一,业务发展程度差异性显著、承继的传统发展道路有明显区别,因而,最终导致了各地公证机构公证业务拓展思路的千差万别,但是,从各地公证机构的具体实践之中,又能够发现一定的相似之处.基于此,本文将针对公证业务拓展的问题和对策,进行具体的阐述与分析.

    公证业务拓展问题对策

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    县镇级土地整治策略及实施路径研究与优化建议——以浙江省嘉善县、双浦镇土地整治为例

    孟德昊
    73-76页
    查看更多>>摘要：土地整治是浙江省推广到全国的一项重要政策,土地整治政策的提出旨在解决我国土地利用粗放、功能布局不合理的问题.通过梳理我国土地整治的政策历程和探索经验,以浙江省嘉善县和杭州市双浦镇为例,归纳总结县级和镇级土地整治实施策略与模式路径,并从规划引领、实施保障机制、监督考核等方面提出优化建议.

    土地整治实施路径浙江省实施模式整治策略

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    加强新时代党务干部队伍建设的思考

    李淼
    77-80页
    查看更多>>摘要：新时代党务干部培养要瞄定党务干部的理论能力、调研能力、分析能力、宣传能力、协作能力、创新能力.党务干部队伍建设的基本要求是强化对上述几项能力的培养提升,同时做好党务干部培养的专业建设、制度建设、平台建设和梯队建设.当前党务干部队伍培养中还存在着实践性不强、创新性不足、融合性不够等问题.为了培养高素质专业化的党务干部队伍,建议重点提升党务干部队伍的可塑造性、可持续性、可量化性以及可辨识性.

    党务干部队伍建设能力素质

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