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人才资源开发
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月刊

1003-1073

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450003

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人才资源开发/Journal RrnCai ZiYuan KaiFa
查看更多>>《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
正式出版
收录年代

    激励机制在地勘事业单位人力资源管理中的应用探讨

    李晋
    33-35页
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    事业单位人力资源管理的举措浅析

    陈明芳
    36-38页
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    关于公益事业单位绩效改革的思考

    李贺
    39-41页
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    新时期事业单位人力资源绩效管理现状及优化策略

    杜慧
    42-44页
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    事业单位员工培训的激励作用发挥

    李敏
    45-47页
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    行政事业单位人力资源管理的优化路径

    何佳欣
    48-50页
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    县级公立医院薪酬制度改革的成效与优化路径——以H县公立医院为例

    卓小恋
    51-53页
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    信息化视角下公立医院人力资源管理模式优化

    袁菁阳
    54-56页
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    国有建筑企业绩效考核机制的优化对策分析

    高原林
    57-59页
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    绩效考核在企业人力资源管理中的运用

    柳东霞
    60-62页
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