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期刊信息/Journal information
人力资源
人力资源

王刚

月刊

1672-1632

hrmo@chinahrmo.com

024-86121930

110004

沈阳市沈河区北京街7号

人力资源/Journal Human ResourcesCHSSCDCSTPCD
查看更多>> 《人力资源》杂志创办于1982年,拥有23年办刊历史,前身是由国内六省人事厅联合主办《干部人事月报》。杂志自创刊以来,在全国人事部门及组织系统拥有较大影响。 《人力资源》的办刊口号是“关注人与组织的协同发展”。它以解读人本文化为主导,聚焦最新人力资源前沿资讯和发展动态,为各类型企事业单位、政府机关、中介机构等业界人士提供人力资源全新管理理念和解决方案。本杂志由辽宁社会科学院主办,国内外公开发行。杂志为全彩版管理类半月刊,每月1日、15日出版。 多年来,杂志社坚持“互动为友,资源共享”的理念,展示先进管理思想的独特魅力,得到业内专家、企业人力资源部门和社会各界的广泛关注和鼎力支持。与此同时,本刊每期向中央、省、市相关领导递阅,得到了高层领导的关切和肯定,影响力在业内外不断提升。 《人力资源》杂志拥有的读者群平均年龄为33.7岁,月收入3000元左右,教育程度明显高于城市居民的平均水平。杂志自2004年改版以来,受众群体向低龄化、高学历和职业多元化方向发展,每月发行量以20%增长率攀升。
正式出版
收录年代

    降本增效不能只做减法

    白智琳
    108-109页

    股权激励:短期风险长期回报

    孙凤义
    110-111页

    把脉时代,优化城区公共就业服务

    李坚
    112-113页

    新质生产力视角下,创新人才开发新举

    魏进杰
    114-115页

    多举措优化医疗人才队伍建设

    任静
    116-117页

    新业态用工,劳动关系认定是关键

    吴鸿玉
    118-119页

    融媒体时代多维度培养宣传人才

    刘微微
    120-121页

    有效激励派遣员工,实现组织降本增效

    钱思瑞
    122-123页

    考勤管理,理性看待与合理运用

    李芸
    124-126页

    大学生创业开启短视频赛道

    庞恩熙胡铭
    127-129页