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期刊信息/Journal information
人力资源
人力资源

王刚

月刊

1672-1632

hrmo@chinahrmo.com

024-86121930

110004

沈阳市沈河区北京街7号

人力资源/Journal Human ResourcesCHSSCDCSTPCD
查看更多>> 《人力资源》杂志创办于1982年,拥有23年办刊历史,前身是由国内六省人事厅联合主办《干部人事月报》。杂志自创刊以来,在全国人事部门及组织系统拥有较大影响。 《人力资源》的办刊口号是“关注人与组织的协同发展”。它以解读人本文化为主导,聚焦最新人力资源前沿资讯和发展动态,为各类型企事业单位、政府机关、中介机构等业界人士提供人力资源全新管理理念和解决方案。本杂志由辽宁社会科学院主办,国内外公开发行。杂志为全彩版管理类半月刊,每月1日、15日出版。 多年来,杂志社坚持“互动为友,资源共享”的理念,展示先进管理思想的独特魅力,得到业内专家、企业人力资源部门和社会各界的广泛关注和鼎力支持。与此同时,本刊每期向中央、省、市相关领导递阅,得到了高层领导的关切和肯定,影响力在业内外不断提升。 《人力资源》杂志拥有的读者群平均年龄为33.7岁,月收入3000元左右,教育程度明显高于城市居民的平均水平。杂志自2004年改版以来,受众群体向低龄化、高学历和职业多元化方向发展,每月发行量以20%增长率攀升。
正式出版
收录年代

    区块链技术,精准"链"动劳资两端

    李诗怡邵菁菁
    124-125页

    牵手大数据,薪酬改革快又好

    李泽亿张青
    126-127页

    重视培训,升级培训

    郑炫
    128-129页

    优化人资管理,农村信用社如何出招

    强利兵
    130-132页

    精英移民社会适应系统的"三亚样板"

    张淑萍
    133-135页

    长三角一体化背景下的人才招引之策

    郭辉
    136-137页

    以专业性指导助力毕业生启航

    苏震
    138-139页

    创新职务聘任制,激活"一池春水"

    张琦
    140-141页

    深化评价改革,打造职工发展新生态

    李洁明
    142-143页

    优化内部流动体系,激发科研人才工作效能

    姜苹姜洋
    144-145页