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期刊信息/Journal information
人力资源
人力资源

王刚

月刊

1672-1632

hrmo@chinahrmo.com

024-86121930

110004

沈阳市沈河区北京街7号

人力资源/Journal Human ResourcesCHSSCDCSTPCD
查看更多>> 《人力资源》杂志创办于1982年,拥有23年办刊历史,前身是由国内六省人事厅联合主办《干部人事月报》。杂志自创刊以来,在全国人事部门及组织系统拥有较大影响。 《人力资源》的办刊口号是“关注人与组织的协同发展”。它以解读人本文化为主导,聚焦最新人力资源前沿资讯和发展动态,为各类型企事业单位、政府机关、中介机构等业界人士提供人力资源全新管理理念和解决方案。本杂志由辽宁社会科学院主办,国内外公开发行。杂志为全彩版管理类半月刊,每月1日、15日出版。 多年来,杂志社坚持“互动为友,资源共享”的理念,展示先进管理思想的独特魅力,得到业内专家、企业人力资源部门和社会各界的广泛关注和鼎力支持。与此同时,本刊每期向中央、省、市相关领导递阅,得到了高层领导的关切和肯定,影响力在业内外不断提升。 《人力资源》杂志拥有的读者群平均年龄为33.7岁,月收入3000元左右,教育程度明显高于城市居民的平均水平。杂志自2004年改版以来,受众群体向低龄化、高学历和职业多元化方向发展,每月发行量以20%增长率攀升。
正式出版
收录年代

    做好宣传工作,稳定员工队伍

    张正圆
    102-103页

    实现员工物质与精神双富足

    陈静
    104-105页

    做服务型人资管理,深挖员工潜能

    石淑敏
    106-107页

    消除人工智能中的"智能"风险

    陈凯艳钟滨
    108-109页

    科学分配奖励性绩效工资

    祁应强
    110-111页

    老有所养,完善城乡居民基本养老保险制度

    谢思球
    112-113页

    融合激励措施,激发员工活力

    余弦
    114-115页

    招聘数字化,一场企业与人才双赢的革新

    胡琪
    116-118页

    打造人力资源服务产业园多维发展模式

    李怡苇
    120-121页

    基本养老个人账户从"做实"到"名义"的发展设想

    陈依茹
    122-123页