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期刊信息/Journal information
人力资源
人力资源

王刚

月刊

1672-1632

hrmo@chinahrmo.com

024-86121930

110004

沈阳市沈河区北京街7号

人力资源/Journal Human ResourcesCHSSCDCSTPCD
查看更多>> 《人力资源》杂志创办于1982年,拥有23年办刊历史,前身是由国内六省人事厅联合主办《干部人事月报》。杂志自创刊以来,在全国人事部门及组织系统拥有较大影响。 《人力资源》的办刊口号是“关注人与组织的协同发展”。它以解读人本文化为主导,聚焦最新人力资源前沿资讯和发展动态,为各类型企事业单位、政府机关、中介机构等业界人士提供人力资源全新管理理念和解决方案。本杂志由辽宁社会科学院主办,国内外公开发行。杂志为全彩版管理类半月刊,每月1日、15日出版。 多年来,杂志社坚持“互动为友,资源共享”的理念,展示先进管理思想的独特魅力,得到业内专家、企业人力资源部门和社会各界的广泛关注和鼎力支持。与此同时,本刊每期向中央、省、市相关领导递阅,得到了高层领导的关切和肯定,影响力在业内外不断提升。 《人力资源》杂志拥有的读者群平均年龄为33.7岁,月收入3000元左右,教育程度明显高于城市居民的平均水平。杂志自2004年改版以来,受众群体向低龄化、高学历和职业多元化方向发展,每月发行量以20%增长率攀升。
正式出版
收录年代

    "三阶段"利润指标设计,还原经营本质

    张彤朱剑敏
    28-31页

    规避残疾劳动者用工管理风险点

    张兆利
    32-33页

    多渠共建,为招聘纾困

    孙佳慧
    34-36页

    整合发力,打通零工市场发展"最后一公里"

    梁显凤李婷
    38-41页

    多维共建和谐员工关系

    许富生
    42-44页

    不胜任解除后,劳动合同还能履行吗

    胡建树黄丽
    46-49页

    甲方乙方

    韩英花
    50-51页

    从"竞争关系"透视竞业限制效力

    陈晔
    52-55页

    梳理设定及支付经济补偿的"规定动作"

    沈海燕
    56-58页

    创新薪酬管理,下好深化提升"先手棋"

    徐婕
    60-61页