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期刊信息/Journal information
人力资源
人力资源

王刚

月刊

1672-1632

hrmo@chinahrmo.com

024-86121930

110004

沈阳市沈河区北京街7号

人力资源/Journal Human ResourcesCHSSCDCSTPCD
查看更多>> 《人力资源》杂志创办于1982年,拥有23年办刊历史,前身是由国内六省人事厅联合主办《干部人事月报》。杂志自创刊以来,在全国人事部门及组织系统拥有较大影响。 《人力资源》的办刊口号是“关注人与组织的协同发展”。它以解读人本文化为主导,聚焦最新人力资源前沿资讯和发展动态,为各类型企事业单位、政府机关、中介机构等业界人士提供人力资源全新管理理念和解决方案。本杂志由辽宁社会科学院主办,国内外公开发行。杂志为全彩版管理类半月刊,每月1日、15日出版。 多年来,杂志社坚持“互动为友,资源共享”的理念,展示先进管理思想的独特魅力,得到业内专家、企业人力资源部门和社会各界的广泛关注和鼎力支持。与此同时,本刊每期向中央、省、市相关领导递阅,得到了高层领导的关切和肯定,影响力在业内外不断提升。 《人力资源》杂志拥有的读者群平均年龄为33.7岁,月收入3000元左右,教育程度明显高于城市居民的平均水平。杂志自2004年改版以来,受众群体向低龄化、高学历和职业多元化方向发展,每月发行量以20%增长率攀升。
正式出版
收录年代

    激励"三板斧",砍掉倦怠,提升活力

    马伟
    124-126页

    在灵活用工模式下探寻劳动关系完善之道

    陈涛
    127-129页

    自下而上,让绩效工资改革走深走实

    宋卓芮
    130-131页

    用PDCA循环理论培养青年编辑

    周烨
    132-133页

    打造优良技工队伍,推动企业持续发展

    郑欢赵丽君
    134-135页

    实施闭环管理,优化绩效考核体系

    曾轶琦
    136-137页

    员工的培训与发展助力组织提升效能

    王慧俐
    138-139页

    完善激励,推动团体发展

    闫富江
    140-141页

    "五步法"确定敏捷型团队成员考核周期

    薛佶聪
    142-143页

    推动中医药传承发展,基层人才建设先行

    文秀邬卫东
    144-145页