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人力资源管理
人力资源管理

闪中明

月刊

1673-8209

hrmchina@126.com

010-51489902、51489656

100143

北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD
正式出版
收录年代

    河南省就业创业指导师资队伍建设研究

    杨花雨胡辉
    403-404页
    查看更多>>摘要：随着国家"双创"理念的提出,培养高素质、高技术、高技能型人才的战略已提上日程.国内各高校在就业创业教育指导师资队伍建设方面都提出了适合自己学校发展的方案和要求,本文针对河南省应用型本科院校就业创业教育指导师资队伍建设现状进行分析,从河南省应用型本科院校就业创业教育"双师"现状、应用型本科院校就业创业教育师资指导思想、应用型本科院校就业创业教育指导师资管理模式、应用型本科院校就业创业教育指导师资考核奖励机制等四方面进行调查研究,并提出了高校就业创业教育指导师资队伍建设的有效相应对策.

    "双创"就业创业指导师资队伍建设

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    高校学生资助工作强化育人功能的思考与实践──以福建幼儿师范高等专科学校为例

    朱夏辉
    404-405页
    查看更多>>摘要：资助是解困,在资助的基础上实现人才培育才是教育的最终目的.新形势下,高校学生资助工作应深入贯彻落实教育部进一步加强资助育人工作的要求,紧紧围绕立德树人根本任务,强化育人功能,促进经济困难学生成长成才.本文以福建幼儿师范高等专科学校实施的资助育人"四大工程"为例,探析高校学生资助工作强化育人功能的途径.

    高校学生资助资助育人

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    试论工商管理学科的案例研究方法

    周义晨
    405-406页
    查看更多>>摘要：由于企业内外部环境变动,其运营以及管理手段也发生了相应变化,案例研究方法的应用存在较大的不确定性,受到的争议较多.通过对工商管理案例研究方法的调查分析,发现其目前存在易受社会环境影响产生研究偏差、研究规范性有待提高、研究主观性较强等问题,并提出了相应的解决对策.以期为工商管理案例研究方法提供新的方向指引.

    工商管理学科案例研究现存问题优化措施

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    高职《员工关系管理》课程资源库建设研究与实践

    王慧娟
    406-407页
    查看更多>>摘要：近几年,共享型专业教学资源库建设成为各个示范院校专业建设的重点.本文从人力资源管理专业资源库建设研究的目的意义入手,分析了人力资源管理专业资源库建设的内容,对员工关系管理课程而言,如何对现有资源进行优化整合处理,如何开发校外资源,做到教师和学生共享课程资源,进一步深化课程的教学改革,提高课程教学质量,拉动实训设施配置方案改革、教法和学法改革、考核方式改革等,是迫切需要加以解决的问题.

    员工关系高职教学资源库

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    精神科规范化临床教学的研究

    翟倩
    407-408页
    查看更多>>摘要：目的:说明精神科住院医师规范化教学的重要性.方法:采用对照研究的方法,对于某精神专科医院实习学生进行随机分组,分别采用传统教学模式和规范化培训模式进行为期3个月的学习,对比二者最终成绩.结果:规范化的教学和培训,不仅使精神科医师无论在理论知识的掌握上有所提高,更重要的是临床应用和实践能力上有更大的进步.

    精神科住院医师规范化培训

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    高校抵制宗教和防范非法宗教活动、邪教渗透工作现状、理论方法、实践路径和对策研究──以新乡医学院三全学院为例

    张阳贾亚琪宋晶晶
    408-409页
    查看更多>>摘要：近年来,高校中信教的学生数量显著增加,各类传教活动在高校中也是屡禁不止.信教者们通过QQ、微信、贴吧等一系列网络平台进行传教.高校在校生在学习、生活、工作方面一旦碰到不如意的地方容易受传教者的蛊惑而获取所谓的安慰和信心,针对此现象,一方面高校应做好引导正能量和防范非法宗教活动并举的措施,另一方面,积极弘扬中华优秀文化,树立起强大的民族自信心,帮助大学生群体树立正确的三观,坚决抵制非法宗教活动入校园的现象,努力营造一个青春正能量的大学校园.

    高校宗教对策研究

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    关于数学与应用数学专业应用型人才培养模式的研究

    戴健涛
    409页
    查看更多>>摘要：数学与应用数学是高校学生学习研究数学的重要理论科目之一,属于数学专业范围,但具有鲜明的专业性与理论性.随着经济的快速发展,我国对数学与应用数学专业应用型人才需求量大大增加,对其应用型人才培养要也求日渐提高.目前,我国对数学与应用数学专业应用型人才培养难以满足目前社会发展需求,因此,本文就当今社会对数学与应用数学人才培养的现状并进行分析,提出了相应的人才培养新措施,进一步提高我国高校数学与应用数学专业的人才质量,为我国应用数学专业应用型人才培养提供理论指导.

    数学与应用数学人才培养模式

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    质量控制管理在医院后勤外包服务监管中的实践与思考

    程瑜
    410页
    查看更多>>摘要：伴随各项政策的颁布,医院的服务体系在各医院的竞争中,占据了很大的比重.各医院在设备配置基本相似的情况下,服务质量的高低则决定了医院的效益.而在患者就医多,医护人员缺少的情况下,大多数医院采取了后勤外包服务的解决措施.但人员组成复杂,管理难度大,所以急需完整的管理体系提升服务质量,确保医院自身的竞争力.本文将从质量控制管理在实际情况下的实践举措为立足点,作出思考,探讨医院后勤外包服务的监管.

    质量控制管理后勤外包服务监管实践与思考

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    探究PDCA循环在医院人力资源管理中的应用

    闵露露
    411页
    查看更多>>摘要：医院人力资源管理是医院管理的关键组成部分,在提高医院整体管理水平中发挥重要作用.伴随社会经济的全面发展,积极构建现代化管理模式,合理配置医院人力资源,造就一支高素质的卫技队伍已成为医院人力资源管理工作的重点.基于此,本文以医院人力资源管理为研究视角,针对PDCA循环在医院人资管理中的应用展开分析讨论,期待为全面提升医院人力资源管理水平贡献绵薄之力.

    PDCA循环医院人力资源管理

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    医院如何建立科学有效的行政效能考评体系

    范子瑜
    412页
    查看更多>>摘要：本课题通过运用现代化的医院管理理念,探索建立一套完善的、适合医院行政管理需要的科学的效能考核体系.

    医院行政效能考评职能部门

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