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人力资源管理
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闪中明

月刊

1673-8209

hrmchina@126.com

010-51489902、51489656

100143

北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD
正式出版
收录年代

    人事档案利用价值的研究探讨

    洪俊超
    174页
    查看更多>>摘要：随着社会的发展与进步,人事档案作为档案管理工作中必不可少的部分,其档案的利用价值和利用服务水平直接关系到人事档案管理与利用工作的整体进度.在市场经济体制的不断完善下,根据社会发展的特点与需求,转变多年不变的档案管理模式和信息资源利用方式,采取行之有效的措施来提高人事档案的利用价值.本文通过分析人事档案利用服务工作中存在的问题,针对如何提高人事档案的利用价值进行了研究与探讨.

    人事档案利用价值研究探讨

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    浅谈如何提高档案管理科学化水平的路径选择

    李伟娟
    175-176页
    查看更多>>摘要：随着我国社会经济的高速发展,现阶段各大企业在档案的管理工作是企业中日常管理工作中的一项重点内容,同时也是新形式下档案管理工作的重点内容.科学技术的不断发展,对提升档案管理工作走向科学化提供出了有效的途径.本文首先对提高档案管理科学化水平的意义进行了分析,然后对提升档案管理科学化管理的有效途径加以探讨,希望对我国企业的档案管理工作提供参考.

    档案管理科学化水平路径选择

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    浅析事业单位档案整理工作

    贺峰
    175页
    查看更多>>摘要：随着这些年来的科学技术的快速发展,对于档案的整理工作事业单位并没有对其有过多的关注.档案作为事业单位工作的关键组成部分,对事业单位的发展具备关键的作用,科学的档案整理方法可以推动事业单位健康、平稳地发展.然而在现实的档案整理工作中也会发生相对多的问题,关系着事业单位档案整理的效果.本文对事业单位档案整理原则实施了分析,并提出了事业单位档案整理工作的措施.

    事业单位档案管理整理工作

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    人事档案材料的收集与整理

    刘春雪
    176-177页
    查看更多>>摘要：企业建设发展中,人事档案管理是其重要组成部分,关乎着企业人才资源的利用与整合.不过,根据现阶段人事档案材料管理效果看,尚存在一些不足,有待提升;还应立足于人事档案材料的搜集与整理,保证材料搜集全面并做好整合工作,才能提高人事档案材料管理水平.鉴于此,笔者根据多年工作经验,就人事档案材料的搜集与整理中进行简要分析.

    人事档案材料搜集整理方法分析

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    新时期人事档案管理信息化建设研究

    李玮玲
    177-178页
    查看更多>>摘要：近年来,在迅速发展信息技术的影响作用下,在社会活动中,信息资源是一项十分关键的战略资源.在新时期,积极改革人事档案管理工作,将传统方式打破,为促进人事档案管理有效优化,可对信息化技术积极运用,有利于科学化管理人事档案,积极发展档案管理工作.

    新时期人事档案管理信息化建设研究

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    高校人事档案信息化管理探究

    李同川
    178-179页
    查看更多>>摘要：信息技术的迅速发展,在社会诸多领域当中得到广泛的应用.高校人事档案信管理实现信息化,就需要注重传统人事管理模式的创新,才能满足当前人事档案管理实际需求.本文就结合当前高校人事档案信息化管理需注意事项的基础上,深入分析了高校人事档案信息化管理的具体措施.

    高校人事档案信息化管理

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    分析档案管理现代化过程中存在的问题和改进措施

    李秀华
    179-180页
    查看更多>>摘要：针对档案管理现代化过程中存在的问题加以分析,主要表现在管理科技含量相对较低,档案管理制度不够健全及信息技术应用不够合理等方面,且基于档案管理现代化过程中的改进措施加以分析,进而提升档案管理的质量,为现代档案管理水平的提升奠定良好基础.

    档案管理现代化过程档案管理意识

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    现代企业档案管理模式与创新思维初探

    谢长春
    180-181页
    查看更多>>摘要：企业管理规程中对档案管理有严格的要求,但是在工作中受到其他因素的影响,存在很多管理问题,导致创新模式不到位,甚至出现思维模式不创新等问题,因此必须从概况入手,按照实际要求落实.本次研究中以企业档案管理模式的现状为基础,对如何进行创新管理进行分析.

    现代企业档案管理创新思维

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    提高人事档案管理水平的途径

    左晓敏
    181-182页
    查看更多>>摘要：人力资源管理中,人事档案管理是主要内容,在提高管理水平、优化人力资源配置上具有重要作用.但从当前的人事档案管理上看,仍存在各种各样的问题,阻碍单位管理和发展.本文首先分析了人事档案管理的重要性,然后分析了人事档案管理中存在的问题,最后总结了提高人事档案管理水平的途径.

    人事档案管理问题途径

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    对城市园林绿化档案工作有效管理的思考

    陈雪莲
    182-183页
    查看更多>>摘要：城市的发展离不开园林绿化,园林绿化档案是城建档案中不可缺少的一类.本文研究城市园林绿化档案工作有效管理的方法和策略,目的就是要提高园林绿化档案的利用从而促进城市与环境的可持续协调发展.

    城市园林绿化档案管理

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