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人力资源管理
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闪中明

月刊

1673-8209

hrmchina@126.com

010-51489902、51489656

100143

北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD
正式出版
收录年代

    军队政治干部能力评价的原则

    曾艳
    361页
    查看更多>>摘要：政治干部能力评价的原则就是人们对政治干部能力评价规律的认识.军队政治干部能力评论的原则主要有:客观公正原则、民主公开原则、单项与综合原则、静态与动态原则.

    军队政治干部考评原则

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    试论广电学习型组织的建设

    刘洋
    362页
    查看更多>>摘要：在这个技术爆炸、转换迭代的知识经济时代,广电组织要踏准时代的节奏,在激烈的市场竞争中存续经营,就必须用创新的学习型组织理念打造组织文化和结构,让组织成为卓有成效的学习型组织.本文尝试借鉴国内外标杆建立学习型组织的成功经验,结合广电实际,探讨如何建设广电学习型组织.

    广电学习型组织

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    论事业单位青年思想政治教育工作的创新

    李勤王晓华
    363页
    查看更多>>摘要：在党和国家全面关注青年、服务青年、发展青年的新形势下,创新青年思想政治教育工作显得尤为重要.本文从事业单位青年思想政治教育的意义和现状出发,阐释了青年思想政治教育如何从工作内容、工作方法和工作机制等层面进行创新.

    事业单位青年思想政治教育创新

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    全面从严治党背景下领导人员选拔任用实践探索

    刘晓张宁杨洁郑颖...
    364页
    查看更多>>摘要：党的十八大以来,中央坚持全面从严治党、从严管理干部,某航天科研院所认真贯彻落实党的干部路线和干部政策,从完善制度、规范流程、加强监督和全程纪实等方面开展选拔任用实践探索,持续建设高素质专业化中层领导人员队伍,以期为航天事业发展提供坚强的组织保障.

    全面从严治党领导人员选拔任用

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    国有企业人力资源工作中政工干部管理的难点及解决策略

    王海雄
    365-366页
    查看更多>>摘要：国有企业作为我国国民经济的重要组成部分,其在中央经济政策下,发挥着不可替代的作用.国企在发展过程中,企业政工工作与人力资源不仅是企业赢得市场竞争的核心战略资源,而且也是企业长期稳定发展的指路明灯.文章主要是就国有企业人力资源管理工作的难点以及解决策略进行了分析与探讨.

    国有企业政工队伍人力资源建设策略

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    事业单位思想政治工作的长效机制构建

    赵静
    367页
    查看更多>>摘要：思想政治教育是事业单位员工培训的重要内容之一,在事业单位长期的发展过程中,其特点和管理机制都使效率较低.针对这一问题,要改变事业单位人员的思想理念,建立长效的机制督促其实现创新,维持我国事业单位的可持续发展.

    事业单位思想政治工作长效机制

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    论法治方式在推进制度治党中的作用探析

    方彦明臧泉智
    368页
    查看更多>>摘要：建设中国特色社会主义法治国家宏伟目标必须要坚定不移的实施依法治国基本方略,坚持全面从严治党.全面从严治党中制度治党是核心,在制度治党的过程中,必须要坚持运用法治,它是制度治党的基本要求.法治不同于人治,法治在推进制度治党的过程中发挥着重要的作用,正确有效的运用法治方式,对推进制度治党有着重要的意义和价值.

    法治制度治党从严治党

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    国有企业党建与企业文化创新的共生效应分析

    赫彦勃
    369页
    查看更多>>摘要：随着我国经济社会的快速发展,国有企业党建、企业文化创新等成为企业关注的主要方向.当前我国国有企业党建、企业文化创新具有较大的关联性,而且这两方面也存在着一系列问题.因此本文从国有企业党建与企业文化创新方面,分析两者共生效应及存在的问题,最终提出国有企业党建、企业文化创新的方案.

    国有企业党建企业文化创新共生效应

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    加强企业基层党建政工工作的新思路探讨

    黄劲松
    370页
    查看更多>>摘要：随着当前社会经济的快速发展,企业在实际发展中关于加强基层党建政工工作,也引起了广泛的关注.如何有效的提升党建政工工作质量,并且发挥党建政工工作的实际效果,成为当前企业基层党建发展中主要面临的问题.文章针对当前加强企业基层当前政工工作的新思路,进行简要的分析研究.

    企业管理党建工作发展思路作用分析

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    创新公路系统职工思想政治工作的若干建议

    冯川
    371页
    查看更多>>摘要：新时期下,随着我国公路单位全面改革的有力推进,公路系统职工思想政治工作也呈现出了新的特征和新变化,如何针对公路系统队伍中出现的新情况有效促进思想政治工作的开展,进一步发挥公路系统政治优势,充分调动职工的积极性,是创新公路系统职工思想政治工作面临的首要任务,需要相关工作单位紧密结合当前思想教育等工作实际,探索一条符合公路系统职工思想政治工作实际的思路和方法,使思想政治工作体现时代性、规律性和创造性的同时,更好地发挥社会服务功能和保障作用.

    公路系统职工思想政治工作

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