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人力资源管理
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闪中明

月刊

1673-8209

hrmchina@126.com

010-51489902、51489656

100143

北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD
正式出版
收录年代

    企业基层党政工作的现存问题及对策方法

    陈玥
    372页
    查看更多>>摘要：不断变化的社会经济体制,使得企业之间的竞争日益激烈.一直以来,党和国家对于企业的发展都非常关注,企业的党政建设与企业的软实力之间有着密切的关系,同时对于基层的党政建设工作有着非常关键的影响.基于此,文章就企业基层党政工作的现存问题及对策方法进行简要的分析,希望可以提供一个有效的借鉴.

    企业基层党政工作问题对策方法

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    新形势下如何做好广播电视台党建工作

    赵萍
    373-374页
    查看更多>>摘要：众所周知,电视台是宣传党和国家方针的重要载体,也是构建精神文明的关键所在,在宣传方面广播电视台发挥了重要的作用与价值,在新时期需要加强对广播电视台党建工作的重视,严格遵循现阶段的发展趋势,完成国家所赋予的各项任务,对此本文进一步分析了广播电视台党建工作所存在的缺陷与不足,并提出解决对策,旨在实现广播电视台的创新发展.

    广播电视台党建问题对策

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    新时期党史廉政建设工作下的廉政建设研究

    李雪峰
    374页
    查看更多>>摘要：基于当前的一些法规制度存在不完善的问题,所以一些官员开始利用法制制度不完善的问题,出现了一些腐败问题,这一问题的出现使我国的经济受到了极大的损失.为了解决党组织的腐腐败问题,构建廉洁的党组织环境,党组织应该以党史廉政建设为契机,制定完善、系统的廉政工作方针,提高反腐倡廉的工作质量.

    党史廉政建设腐败廉政对策

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    以"两学一做"促进党建与企业管理良性互动

    盛锦
    375-376页
    查看更多>>摘要：现如今,随着科技水平和创新思想的不断提升,经济水平提高以及经济内外需求的加大,在这种情况下,如何做到从严治党,使党在企业发挥重要的治理作用,是企业在这个现实背景下必须考虑的.通过不断学习,党委必须坚持原则,实现企业中的党建和管理的交错融合,使企业不断地创新发展.该文通过阐述关于"两学一做"的优点,深刻地阐述了企业基层党建在企业发展的作用,为进一步为企业的基层党建的企业的可持续发展做出鲜明的榜样以及指路标.

    "两学一做"党建企业管理良性互动

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    道家思想在职工思想政治工作中的教育作用分析研究

    张岩
    376页
    查看更多>>摘要：在中国古代史中,道家的老子与企业职工可谓是截然不同的两码事,但是二者却有一定的瓜葛.本文分析研究认为,道家的思想可以使职工解放精神,更新观念;反对官腔,信赖市场;心胸宽阔,海纳百川.因此,道家思想在职工思想政治工作教育中具有特别重要的意义.

    思想政治工作道家思想职工教育政治工作道家

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    思政教育视角下高校学生管理优化策略研究

    尚昊星
    377-378页
    查看更多>>摘要：21世纪我国社会各项事业都有了非常高速的进步,随之而来的是人民生活水平的逐渐提升.在这种大环境之下,人们的思想观念都在一点一滴的发生着悄悄的转变.而教育事业是国家永恒的主题,学生在国家始终担任着未来建设者的角色,所以教育者必须要对学生高度重视,保证每一名学生都能得到高效的发展.同时因为思想政治教育在我国教育行业内的地位越来越高,教育者对于学生的管理也有了更为高效的水平.

    思政教育视角高效学生管理优化策略研究

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    基于当下社会的腐败现象如何看待党的纯洁性

    冉波
    378页
    查看更多>>摘要：随着我国经济社会的快速发展,社会的腐败现象特别是党组织内部成员的腐败行为日趋严重,这严重影响了我党在人民群众心中传统的光辉伟岸形象.以致近年来广大人民对我党提出了很多质疑,这些质疑对我们维护和弘扬党的纯洁性、凝聚力是非常消极的.所以,在这种大环境下如何看待和弄清党和党员腐败之间的关系具有很大的现实性和必要性.

    贪污腐败信任危机纯洁性

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    领导干部的思维误区及其防范

    郭爱玲
    379-380页
    查看更多>>摘要：本文列举了各级领导干部思维误区的主要表现,并从科学世界观和方法论的视角出发,提出了防范思维误区主要在于学习和思维能力的提升.

    领导干部思维误区惯性思维辩证思维

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    再论新时期基层党支部工作方法——读《党委会的工作方法》有感

    范志辉
    380页
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    对人民银行县级支行派驻纪检组长专职专责的调查与思考

    简意中谢波
    381-382页
    查看更多>>摘要：人民银行县支行派驻纪检组长落实"专职专责",既是落实《党章》和《条例》的要求,也是加强支行同体监督、提升监督效能的现实需要.派驻支行纪检组长在落实纪检监察"专职专责"工作要求、聚焦监督执纪问责主业的同时,还存在一些困难和问题,需要引起高度关注.本文结合辖内基层支行纪检组长履行"专职专责"工作现状,提出意见和建议.

    人行县级支行派驻纪检组长专职专责调研与思考

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