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人力资源管理
人力资源管理

闪中明

月刊

1673-8209

hrmchina@126.com

010-51489902、51489656

100143

北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD
正式出版
收录年代

    新的历史时期党建工作对医院人力资源管理的重要性

    黄育苹
    382页
    查看更多>>摘要：随着市场经济发展与医疗改革不断深入,医院党建工作面临着不同的机遇、挑战,这就要求必须重新认识党建工作在医院人力资源管理中的重要性,了解当前医院党建工作的情况.本文主要分析新的历史时期党建工作对医院人力资源管理的重要性,希望能为医院人力资源管理中党建工作的开展提供借鉴.

    新历史时期党建工作医院人力资源管理重要性

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    新常态下国有煤炭企业党建工作的思考

    钱瑾瑾
    383页
    查看更多>>摘要：目前,中国的国有煤炭企业发展现状并不乐观,如果不能改变自身存在的问题,将会面临更加严峻的形势.这对于企业的党建工作提出了更高的要求,党建工作必须要明确新常态下的任务.因此,本文具体探讨了新常态下国有煤炭企业党建工作实施途径.

    新常态国有煤炭企业党建

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    深刻把握"把纪律挺在前面"的科学内涵

    陈英
    384页
    查看更多>>摘要："把纪律挺在前面"是十八大以来加强管党治党的一个重要举措.本文详细剖析了"把纪律挺在前面"的科学内涵,抓住"纪律"、"挺"、"前面"这三个重点词或字进行逐一分析,论述了"纪法分开"、"纪在法前"、"纪严于法"层层递进的关系.同时提出要做到"把纪律挺在前面",必须把握好三个重点,一是聚焦"六大纪律",二是把握好"四种形态",三是落实好"两个责任".

    纪律纪严于法四种形态

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    关于新时代如何当好政工师的思考

    霍珺
    385页
    查看更多>>摘要：十九大报告中提出的"中国特色社会主义进入了新时代",我理解新时代就是我们所处的这个时代,从本职工作出发,思考新时代赋予政工师哪些新的标准和新的要求呢?我想应该是要更加确定我们的初心,"坚持以人民为中心".政工师的工作特点,主要是做的人的思想政治工作,"坚持以人民为中心"这一要求和标准是极为契合政工师的工作性质的和工作要求的.

    新时代坚持以人民为中心全心全意为人民服务

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    关于加强林业反腐倡廉建设的研究

    李建军
    386页
    查看更多>>摘要：本文先对林业反腐倡廉建设的重要性进行简析,然后在任务艰巨和行业复杂方面对林业反腐倡廉建设的现状进行总结,进而在作风建设以及责任落实等相关基础上,对加强林业反腐倡廉建设的实际措施进行详细阐述.

    林业反腐倡廉加强建设

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    新医改背景下医院党建工作的思考与实践

    田晓俊
    387页
    查看更多>>摘要：当前,随着我国医药卫生体制改革的不断深入,现代医院管理制度的不断完善,对医院党建工作提出了新的要求,医院必须全面深化党建工作.采取合理有效的方法和措施,不断提升医护人员的综合素质,这对于医护人员服务与人民群众、提供医疗服务和医疗产品具有重要意义.本篇文章结合医院党建工作的现状,简要分析了新医改背景下医院党建工作的一些思路,这对于全方位推进新医改的进程具有重要意义.

    新医改医院党建工作思考实践

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    全面从严治党背景下高校学生党支部建设标准化研究

    曲鹏
    388页
    查看更多>>摘要：在全面从严治党的背景下,高校学生党支部作为党在高校的基层组织,对其建设进行标准化研究具有重要意义.本文认为,高校学生党支部建设存在模范先进性不够,方式创新性不足,认识程度不深等问题,应当从制度标准化、学习标准化、活动标准化等方面对其进行建设,以期实现高校学生党支部有序发展.

    从严治党学生党支部建设标准化

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    论新时期国有企业党建工作着力点

    张汉东常勇
    389页
    查看更多>>摘要：随着十九大的圆满结束,大会对我国的各项实践都做出了重要的部署,也进一步明确了我国已经进入了新的发展阶段.我国国有企业的党建工作也因此进入了新时期,所以国有企业在党建方面所面临的挑战和机会也越来越多,这也给国有企业的党建工作的效率和效果提出了更高的要求.

    国有企业党建工作着力点

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    新时代事业单位思想政治工作的挑战与对策

    何君
    390页
    查看更多>>摘要：事业单位是现如今社会机构的重要组成部分,党的十九届三中全会后也面临着改革的重任,而"职工"就是组成事业单位最基本的元素,想要有效的转变新时期事业单位思想政治工作中存在的缺陷与漏洞,首先需要做的便是提高事业单位员工的积极性.本文将以探讨新时代事业单位思想政治工作的挑战与对策为重点,结合实际的工作情况,提出自己的观点以及论据分析.

    新时期事业单位思想政治

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    切实解决为官不为等庸懒散问题

    胡恒柱
    391页
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