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贾立政

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查看更多>>理论刊物。研究和宣传有中国特色社会主义的经济、政治、文化，提高中华民族的理论思维水平，推进振兴中华的伟大实践活动。
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    切实把《条例》学深学透 推动党纪学习教育走深走实

    申长雨
    6-9页
    查看更多>>摘要：今年是新中国成立 75 周年,党中央部署开展这次党纪学习教育正当其时,中央和国家机关必须走在前、作表率.国家知识产权局党组紧紧围绕党纪学习教育的各项部署,深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要指示论述,认真学习《条例》原文,广泛开展警示教育,教育引导全局党员干部进一步做到学纪、知纪、明纪、守纪,时刻明晰公与私的"警戒线"、是与非的"高压线"、情与纪的"分界线",常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心,以"功成不必在我、功成必定有我"的精神境界履职尽责、恪尽职守.

    党纪学习教育专题党课警示教育

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    抓好干部教育培训 打造高素质干部队伍

    刘强
    10-11页
    查看更多>>摘要：建设新时代社会主义现代化强省会,需要干部具备过硬的素质能力.济南市认真学习领会习近平总书记重要指示要求,不断增强教育培训的针对性、有效性,通过树牢"大教育"理念和系统观念,整合各方资源和力量,构建共商、共建、共享的教育培训体系.与此同时,济南市高度重视年轻干部教育培养,实施新时代年轻干部培养选拔"海右计划",以全链条思维开展干部教育培训,强化培训效果的跟踪问效,推动形成工作闭环,持续推动干部教育培训走深走实.

    干部教育培训高素质干部队伍政治素质

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    促进高质量充分就业

    人民论坛"特别策划"组
    12-13页
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    强化就业优先政策促进高质量充分就业

    王美艳
    14-18页
    查看更多>>摘要：就业是最基本的民生,事关人民群众切身利益,事关经济社会健康发展,事关国家长治久安.党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持把就业工作摆在治国理政的突出位置,强化就业优先政策,健全就业促进机制,有效应对各种压力挑战,城镇新增就业年均 1300 万人,为民生改善和经济发展提供了重要支撑.促进高质量充分就业,要统筹兼顾扩大就业容量和提升就业质量,在量的扩大中促进质的提升,以质的提升带动量的增长,使高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程.

    就业优先高质量充分就业民生

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    在高质量发展中创造就业新机会

    鲍春雷
    19-23页
    查看更多>>摘要：面对就业领域的动能转换,要积极创造新的就业机会,持续促进就业质的有效提升和量的合理增长.在数字经济、绿色经济、银发经济、创意经济等新经济、新业态的快速发展中,蕴育衍生出大量新的就业增长点,需要通过强化就业优先导向、构建就业友好型发展方式、增强发展的就业带动力、发展有利于吸纳就业的企业以及加快塑造现代化人力资源等,在高质量发展中创造就业新机会,促进高质量充分就业.

    高质量发展高质量充分就业就业机会

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    构建就业友好型发展方式:内涵、意义与路径

    方长春
    24-27页
    查看更多>>摘要：构建就业友好型发展方式是党和政府落实就业优先战略的重要举措,是以人民为中心的发展思想的具体体现,是中国式现代化的应有之义.其核心要义是在经济和社会多维度、诸领域构建起有助于就业扩容提质的发展方式.而其构建过程离不开人力资源供需两侧,以及供需对接端的共同发力,更离不开国家治理体系和治理能力的现代化.

    就业友好型发展方式高质量充分就业就业优先

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    结构性就业矛盾的现实表现及应对策略——"有活没人干"与"有人没活干"并存的就业供需失衡问题分析

    黄梅
    28-31页
    查看更多>>摘要：结构性就业矛盾既是我国长期存在的问题,也是在实践中不断被赋予时代内涵的新问题,成为当前我国就业领域的主要矛盾.近年来,我国就业市场需求的结构性转型不断加深,但适应需求侧趋势特点的供给侧变革却相对滞后,进而造成供给侧技术技能水平难以匹配需求侧要求的现实困境.当下,促进高质量充分就业要切实推动形成更高水平的供需动态平衡.为此,应统筹发挥市场调节和政府促进作用,着力从提升供给侧技术技能水平入手,推动供给侧强化适应需求侧的变革,并建立人力资源和就业市场的预测监测体系,引导劳动者转变就业观念和预期,推进研教产服深度融合,多措并举促进高质量充分就业.

    就业结构性矛盾供需匹配劳动力

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    我国青年群体就业属性、现状及特征

    唐代盛
    32-34页
    查看更多>>摘要：青年就业是关系发展稳定和民生福祉的大事要事.本文从青年群体就业属性、就业现状和特征等方面对我国青年群体高质量充分就业的本质属性进行了画像和基本判断,提出处理好消费与就业关系、STEM教育嵌入经管和文科学生专业教育、动态优化就业预期、通过创新解决青年就业等推动青年群体高质量充分就业的关键路径.

    就业属性就业趋势青年

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    产业工人群体就业及职业发展新趋势

    林嘉
    35-37页
    查看更多>>摘要：产业工人群体在我国劳动力市场中扮演着重要角色,无论是服务于新型工业化的产业工人群体,还是活跃于新兴产业中的新产业工人群体,都是新时代提升国家竞争力、实现高质量发展的关键.随着新一轮科技革命和产业变革的深入推进,我国产业工人群体的就业质量总体上在提升,但产业工人群体在就业现状、职业发展和劳动权益保障等方面仍面临着一定挑战.应进一步增强产业工人群体的主人翁意识,健全产业工人群体的权益保障机制,完善产业工人群体的职业技能形成体系,畅通产业工人群体的职业发展通道,发挥政府、工会、企业、社会组织等多方主体的作用,推进新时代产业工人群体就业实现高质量发展.

    产业工人群体新就业形态高质量发展

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    加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障

    陈建伟
    38-41页
    查看更多>>摘要：灵活就业规模的扩大,既是技术和经济全球化因素驱动下市场调节的结果,也反映了劳动者自主择业偏好的变化.在多重因素的综合作用下,灵活就业和新就业形态劳动者权益保障面临劳动关系边界不清晰不明确、工资保障覆盖不够全面以及社会保险参保率和待遇享受水平有待提升等问题.加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,对实现高质量充分就业和满足人民对美好生活的向往具有重要意义.对此,需要进一步明确劳动关系和准劳动关系的边界、加强工资保障、加强社会保险权益保障以及发挥各级工会的重要作用.

    灵活就业新就业形态高质量充分就业劳动者权益保障

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