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    智能服务型机器人设计的情感元素交互

    李维立刘岩
    38-39页
    查看更多>>摘要：本文章主要是研究探讨情感化设计在智能服务型机器人中的设计体现.以机器人设计展开讨论,分析情感化设计对于目前机器人市场的影响.以及在未来情感化设计对于机器人市场的作用.以实际设计智能服务型机器人"天天"为设计研究案例,在"天天"智能服务机器人设计中运用和体现了情感化设计,用美学、设计学的观点阐述机器人设计中无论是外观的推敲,和配色的选取上,都需要参考人的情感化因素,角度因素,冷暖颜色都对人的看到这款产品的第一印象起着至关重要的作用,对提高产品质量品质也有着更深层次的意义.

    智能设计情感设计心理

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    怎样正确认识中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃

    李刚
    40页
    查看更多>>摘要：通过分析中国特色社会主义进入新时代意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,深入了解中国人民所作的"四个选择"(选择了马克思主义,选择了中国共产党,选择了社会主义道路,选择了改革开放)的正确性,从而树立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路的坚定信念.

    中国特色社会主义新时代伟大飞跃中国梦

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    电子文件防篡改技术发展对档案管理的影响及启示

    马鲁换
    41页
    查看更多>>摘要：档案管理,是卫生健康局等事业单位内部发展的重要工作内容之一,而档案管理工作质量对其稳定发展有直接的影响,一旦事业单位疏忽对档案信息的管理,容易发生档案信息泄露等问题,使其稳定发展面临巨大安全隐患.对此,各单位需对档案管理工作提高重视度,应用电子文件防篡改技术,避免工作人员随意篡改电子档案信息,加强对档案信息安全保护力度,避免对档案管理产生不利影响.

    电子文件防篡改技术档案管理影响启示

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    调解工作在解决劳动争议纠纷中的重要性分析

    曲文嫔
    42页
    查看更多>>摘要：劳动争议纠纷解决,是当事人权益维护的主要形式.为此,本文结合烟台市牟平区劳动人事争议调解仲裁院提供资料,着重从矛盾纠纷解决途径、结果执行率等方面,探究调解工作在解决劳动争议纠纷中的重要性.

    仲裁调解劳动争议纠纷调解

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    浅谈党校图书馆阅读推广活动工作

    刘瑞欣
    43页
    查看更多>>摘要：随着全民阅读的提倡,党校图书馆也在逐步发挥着阅读推广的功能.本文以现阶段党校开展的阅读推广模式为例,提出党校图书馆在开展阅读推广活动中存在的问题,探讨改进的措施.

    党校图书馆阅读推广活动模式

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    论气相色谱法在环境保护和环境监测中的应用

    刘琳
    44页
    查看更多>>摘要：我国对于环境保护一直都非常重视,为保证城市空气环境质量,基本上每天都在进行空气监测,保护环境,人人有责.而气相色谱法是一种比较先进的监测手段,随着我国科技手段不断发展,气色相谱法也在不断的进行改善,并且在环境质量监测方面发挥了巨大的作用,而本文所描述的就是气相色谱法在环境保护和环境监测中的应用.

    气相色谱法监测

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    事业单位档案管理信息化建设的问题与对策思考

    夏小华
    45页
    查看更多>>摘要：本文全面解析了事业单位档案管控信息化建设中存在的关键性问题,并且进一步提出了相关的应对举措,进而为事业单位档案管控的高品质运作提供可参考的建议.

    事业单位档案管控信息化

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    互联网时代下档案管理信息化的建设策略分析

    蒋艳琼
    46页
    查看更多>>摘要：本文分析了互联网时代下档案管理信息化建设的主要内容,进而提出档案管理信息化建设的具体策略.档案管理机构应当合理配备信息化建设相关设备,构建规范化的管理制度,并提升档案管理人员的专业技能和综合素质.

    互联网档案管理信息化

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    人事档案管理工作中存在的问题和策略研究

    罗博
    47页
    查看更多>>摘要：人事档案管理是企业管理工作当中的一项重要内容,企业在对人才进行招聘时,需要结合人才档案来合理的进行筛选,通过优化人事档案管理工作,能够有效的提高企业的人力资源管理水平.然而,目前在人事档案管理工作当中还存在着相关的问题,进而对人力资源管理的有效开展产生了严重的影响.对此,企业需要认真分析人事档案管理工作中存在的问题,并采取有效的对策来进行解决.

    人事档案管理问题策略

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    论如何以思想政治工作推动企业党员履职行为改善

    荆晶
    48页
    查看更多>>摘要：在企业发展过程中,党组织是企业发展的"指挥棒",是企业方方面面事业前进的"定星盘",目前,在很多企业,随着对党建工作的不断重视,企业党组织也获得了快速发展,党员规模不断增多,党员构成也日趋复杂,意识形态、思想认识难免有一定的差异,而这其中,党员自身履职行为也是值得我们关注的方面.要促进企业的健康发展,就必然需要通过加强思想政治和党建工作来统一目标、统一认识,提升党员履职能力,这是我们在开展企业思想政治工作过程中需要关注的重点,尤其是当前,由于客观形势的变化,企业思想政治工作也面临了新的压力和挑战,更需要我们不断创新,努力改善方法,以思想政治工作有效推动企业党员履职行为改善.

    新形势思想政治工作企业党员履职行为改善

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