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商场现代化
商场现代化

刘春浦

旬刊

1006-3102

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100045

北京西城区三里河二区11号楼中商科学技术信息研究所

商场现代化/Journal Market Modernization北大核心
查看更多>>探讨现代商业管理经验，介绍科学技术在商业管理中的应用。栏目有流通论坛、国际经贸、商业研究、电子商务、物流平台、经营管理、营销策略、商业视角、人力资源、资本运营、区域经济、产业经济、财会探析等。
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收录年代

    中国新疆与塔吉克斯坦农产品贸易互补性及影响因素分析

    李佳布娲鹣·阿布拉
    96-98页
    查看更多>>摘要：为深入了解目前中国新疆与塔吉克斯坦农产品贸易的实际情况,本文将分析中国新疆与塔吉克斯坦农产品贸易互补性及影响因素,为进一步拓展双方农产品贸易提供建议.本文采用贸易互补性指数和产业内贸易指数分析双方贸易互补性情况,采用引力模型对影响因素进行分析.分析后可知,目前新疆需优化贸易结构、提高农产品质量以及抓住机遇,扩大农产品贸易规模,减少农产品贸易逆差.

    中国新疆塔吉克斯坦农产品贸易互补性影响因素

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    外商直接投资(IFDI)对常州市产业结构升级的影响研究

    虞芸
    99-101页
    查看更多>>摘要：在经济高质量发展的今天,常州市作为江苏省重要的工业城市,产业结构升级已成为迫切需要.基于常州市外商直接投资和产业结构现状,本文运用VAR模型根据常州市1992-2022 年的样本数据分析了外商直接投资对常州市产业结构升级的影响,并根据相应结果提出相关政策建议.

    外商直接投资产业结构升级常州

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    对外经济贸易中的商务英语实践分析

    钟鑫淼
    102-104页
    查看更多>>摘要：在全球经济一体化发展背景下,国际贸易作为促进世界经济持续提升的重要引擎,其地位及作用日益凸显.在全球化贸易活动中,语言障碍逐渐显现为影响全球贸易扩展的核心障碍之一.作为国际商务往来的重要沟通媒介,商务英语的作用至关重要,其地位显而易见.商务英语不仅肩负着信息的传递任务,而且在跨文化交流、商业洽谈、契约撰写等多个关键领域扮演着重要角色.本文深度剖析了商务英语在国际贸易领域的重大作用以及实际应用方法,提出了改善商务英语实践的有效措施,如跨越语言及文化差异、不断充实业务知识库以及积极应对技术革新.希望本文的研究能够为从事国际贸易的专业人士提供实用的建议,帮助他们提高商务英语的应用水平,从而推动国际贸易的顺畅发展.

    商务英语国际贸易商务谈判函电沟通翻译专业

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    企业人力管理领域中以员工激励为核心的管理实践研究

    胡玉芳
    105-107页
    查看更多>>摘要：如何有效地激励人才,是现代企业管理的核心问题.在激烈的市场竞争中,企业如何有效地保留优秀人才,提升员工的工作业绩,一直是企业积极探讨与研究的课题.本文拟从理论与实证两个层面,对企业人力资源管理中的员工激励机制进行研究与实践探索.

    企业人力管理员工激励机制企业管理研究

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    数字化转型背景下"专精特新"中小企业人力资源规划的挑战与对策研究

    马清栋耿帅龙王昕杰刘志巧...
    108-110页
    查看更多>>摘要：随着数字化进程的加速,"专精特新"中小企业的发展面临诸多机遇和挑战.通过梳理文献资料和理论基础,本文探讨了数字化转型背景下我国"专精特新"中小企业的人力资源规划问题,并提出相应的对策和建议.本文研究发现数字化转型对中小企业人力资源的需求发生了显著变化.本文分析了数字化带来的新需求与传统人力资源模式的冲突,企业需制定科学的人力资源战略规划、优化招聘与选拔机制、加强员工培训与发展、构建灵活的用工模式、推动人力资源管理信息化建设、营造创新与适应变革的企业文化,以应对数字化转型带来的挑战.

    数字化转型专精特新中小企业人力资源规划企业竞争力

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    大数据背景下企业人力资源管理优化研究

    刘畅
    111-113页
    查看更多>>摘要：人力资源管理是企业的重要组成部分.伴随大数据技术的应用和普及,企业在获取、处理、分析及应用数据方面愈加便捷,为人力资源管理的科学化、精准化和智能化发展带来前所未有的契机.本文通过分析大数据对企业人力资源管理的影响以及企业人力资源管理发展面临的困境,提出从转变管理理念、创新管理模式、重视数据安全等方面优化人力资源管理,使人力资源管理更加灵活和高效,能实时响应市场变化与人员管理需求,从而为企业的可持续发展提供有力支持.

    大数据企业人力资源管理

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    数字时代下企业管理创新策略探索

    柏宇光
    114-116页
    查看更多>>摘要：在数字化浪潮翻涌的当下,研究企业管理创新策略至关重要.数字化技术深度融入企业运营各个环节,颠覆传统模式,驱动企业转型升级.本研究聚焦于企业如何借助数字化手段,实现管理理念、流程与方法创新,深入探讨如何培养员工数字化素养和创新能力,以适应快速变化的市场环境.文章基于数字化企业管理概念,剖析现代企业管理面临的困境,提出思想进阶铸就新认知、理念焕新筑牢基石、技术聚焦推动升级等创新改革策略,为企业在数字化时代实现管理创新提供有力理论支持和实践指导,助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现可持续发展.

    数字时代企业管理创新

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    企业绿色行为的驱动因素及绩效影响研究

    吴一凡
    117-119页
    查看更多>>摘要：在绿色发展的背景下,企业绿色行为不仅是企业履行社会责任的体现,更是实现可持续发展的关键路径.本文从利益相关者视角出发,系统分析了影响企业绿色行为的内外部因素,探讨了其对企业绩效的影响.研究发现,企业绿色行为受到政府、社会、客户等外部利益相关者以及股东、管理层、员工等内部利益相关者的共同驱动.同时,企业绿色行为能够显著提升企业绩效.基于研究结论,本文从政府、企业、社会三方面出发提出对策建议,以期为企业绿色发展提供实践指导.

    企业绿色行为驱动因素企业绩效文献综述

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    大数据时代企业信用管理体系创新研究

    刘轩君
    120-122页
    查看更多>>摘要：在现今大数据时代的汹涌浪潮中,信息俨然已经成为企业决策过程中不可或缺的关键要素.在企业的日常运营中,信用管理始终扮演着重要的风险控制角色.然而,传统的信用管理体系在应对当前海量数据、处理速度的要求以及风险预测的精确性等方面,显得捉襟见肘,这些问题无疑给企业的运营带来了不小的挑战.鉴于此,本文通过深入的调研与分析,详细剖析了当前企业信用管理的现实状况,识别出在数据挖掘的深度与广度、数据处理的速度与准确性以及信用评估机制的科学性与有效性等方面存在的诸多不足.在紧密结合大数据技术发展趋势的基础上,本文进一步提出了一套全面的、基于大数据技术的企业信用管理体系构建与优化方案.这一方案旨在帮助企业更有效地利用大数据资源,提升信用管理的效能,从而为企业创造更大的价值.

    信用管理制度安排技术设计

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    企业家精神对民营企业发展的影响——基于苏南地区七位企业家的案例研究

    朱镇炜
    123-125页
    查看更多>>摘要：民营企业是国民经济中最为活跃的经济增长点.作为中国经济改革的先行地,苏南地区有着极为庞大的民营企业样本,苏南模式也是中国经济体制改革中不可忽视的一种经济发展模式.本文基于对苏南模式观的界定,首先对苏南模式的发展进行了初步梳理;其次对江苏省无锡市七位民营企业家进行口述史访谈,结合相关资料重现苏南民营企业的发展历程以及微观企业的创办、发展与转型;最后,从民营企业家精神的视角出发,分析当前民营企业存在的现实问题和发展瓶颈,并尝试分析其根源症结所在.

    企业家精神民营企业苏南模式

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