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市场周刊/Journal Citizen's Weekly
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    新时期国有企业思想政治工作的创新

    滕新明
    121-122,104页
    查看更多>>摘要：新时期,国有企业正面临改革发展的良好时机,而企业的健康发展离不开思想政治工作.国有企业思想政治工作在我国经济工作中具有重要作用,是国有企业改革发展稳定的生命线.如何在当前“大政工”格局下,完善国有企业思想政治工作的组织架构,结合现代社会发展要求和职工思想多元化的现状,创新思想政治工作的形式和内容,值得业界研究探索.

    国有企业思想政治工作探索创新

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    基于需求与能力的高校会计专业人才培养研究

    刘国城
    123-124,120页
    查看更多>>摘要：面对当前社会对会计专业学生高标准的职业需求,高校有必要深入剖析会计行业市场需求,认清本校会计教学的缺陷,以培养学生能力为导向,加强专业课程体系建设,提高师资队伍整体水平,优化教学方法,努力孕育一套科学的会计学专业人才培养体系,积极实现高校培养应用型人才的功能.

    社会需求会计专业人才培养创新能力

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    高校非学历教育培训项目的设计与开发策略研究——以江苏高校为例

    何海新
    125-126页
    查看更多>>摘要：随着成人高等教育由传统的以学历教育为主向以职业培训为主的非学历教育的转型,普通高校的继续教育部门能否设计与开发出与社会需求相吻合的培训项目成为了一个全新的研究课题.研究将以江苏高校为例,分析江苏高校非学历教育培训的现状和存在的一些问题,并以此为依据提出适合江苏高校非学历教育发展的培训项目与策略.

    非学历教育项目设计与开发策略

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    基于PM模式组建班级管理团队的实践研究——以SZ技师学院为例

    唐艳
    127-128页
    查看更多>>摘要：技工院校的班主任,是班级工作的直接负责人和首要管理者,作为班级管理的主角,班主任工作任重而道远.如何打造一支强有力的班级管理团队,提高班集体的凝聚力,是衡量班主任管理水平的重要指标,也是当前技工院校班主任工作研究中的一道重要课题.笔者将结合自身多年的工作经验,结合PM模式的优势,提出实行PM模式构建班级管理团队的思路,并给出实际运行案例,以资参考.

    PM模式技工院校班级管理团队

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    约稿启事

    封2页
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