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期刊信息/Journal information
商

张成刚

半月刊

1006-0510

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正式出版
收录年代

    企业并购中的若干问题探讨

    魏衬衬李涛
    22-22页
    查看更多>>摘要:本文通过阅读国内外大量文献,对我国企业并购问题进行了研究与分析。介绍了企业并购现状,并就相关问题针对性的提出了一些可推动企业并购的可行性对策,也为国家扶持企业发展提供参考。

    企业并购问题探讨

    新形势下安全培训教考分离工作初探

    李晓杰
    23-23页
    查看更多>>摘要:随着社会不断创新和变革,多数生产经营单位生产逐渐实现了机械化、智能化,对技工型专业人才的需求和要求越来越高。安全是生产的基础,更是企业可持续发展的重要保障。目前,安全培训已然成为了生产经营单位日常管理体系中不可缺少的一部分。安全培训教考分离对传统培训模式进行了改革,在提高安全培训质量和考试的公平公正性发挥了积极作用。新形势下,本文在对安全培训教考分离工作现状作出分析和论述的基础上,就安全培训教考分离工作优化进行了研究。

    安全培训优化创新教考分离能力培养

    企业并购和公司重组中的主要弊端问题研究

    赖祥龄
    24-25页
    查看更多>>摘要:随着我国市场经济的飞速发展,企业在市场中的竞争环境也变得日趋紧张。鉴于并购重组在扩大企业规模和市场份额、降低企业经营风险和实现资本提升、扩大企业影响力等多个方面具有重大作用,因此不少有实力的企业倾向于通过并购重组来增强企业自身实力。然后我国企业并购重组过程中,还存在着公平性原则得不到保证、真实性原则得不到体现、政府行政干预过多、并购重组后企业之间存在文化冲突等突出问题,因此政府和企业双方面都需要做出一些改进和革新。

    企业并购公司重组弊端策略

    浅议测绘工程项目成本闭合式管理

    刘学军
    26-26,25页
    查看更多>>摘要:测绘工程项目成本闭合式管理是把闭合管理理念运用到测绘工程项目的成本管理中,把成本计划、成本预算、成本控制、成本核算、成本反馈等形成完整的体系,通过决策、控制、反馈、再决策、再控制、再反馈??在循环积累中,促进测绘工程项目管理水平不断提高。

    测绘工程项目闭合式成本管理

    现代化酒店厨政管理之我见

    喻永波
    27-27页
    查看更多>>摘要:现代化酒店厨政管理,要以提升管理安全性为主要前提,并观察在现场是否存在影响厨房工作安全进行的因素,对隐患部分进行深一步的解决,对于一些比较常见的技术性问题,管理期间可以采用技能督导方法来解决。文章中结合实际管理流程对厨政工作进行了详细论述,帮助提升现代化酒店管理的效率。

    现代化酒店管理厨政管理管理理念

    企业组织架构设计思路研究--基于组织效率最优角度

    秘新建
    28-28页
    查看更多>>摘要:本文通过专业化分工理论对组织效率的正效应和负效应分析,阐明专业化分工程度、组织效率、个体效率和流程效率四个变量间相互作用的原理,得出对组织结构设计具有现实指导意义的结论。

    组织结构设计专业化分工个体效率流程效率组织效率

    浅析企业绩效考核水平的提升路径

    陈斌
    29-29页
    查看更多>>摘要:绩效考核是企业经营管理的一项重要工作,在企业之间的竞争加剧的情况下,绩效考核工作水平的高低,直接影响着企业的竞争优势。在这种情况下,企业绩效考核工作的重要性正在不断凸显,同时企业管理者对于这一工作的重视程度在不断提升,如何准确的把握企业绩效考核的问题,并制定具体的解决策略,这成为了企业管理领域的一项重要课题。本文对于企业绩效考核的内涵、意义、原则等内容进行了简单的探讨,在总结分析企业绩效考核工作中存在的典型问题基础之上,论述了企业绩效考核水平提升的具体路径,以期为企业做好这一工作提供更多理论层面的借鉴。

    绩效考核原则问题路径

    民办高校人力资源成本会计核算的现状、问题与对策--S高校为例

    张宛月李虎威
    30-30页
    查看更多>>摘要:本文以S高校为例,对民办高校实行人力资源成本会计核算进行了探讨,模拟了一套较为完善的核算系统,分析了S高校在人力资源成本会计核算方面存在的问题,并提出了解决方案。

    民办高校人力资源成本会计

    大学生创业意愿影响因素的实证研究

    石化玉
    31-31页
    查看更多>>摘要:我国高等教育由精英化转向大众化是大学生就业压力陡增的原因之一,最难就业季、更难就业季、史上最难就业季等词汇不断的映入眼帘。面对着严峻的就业形势,不少大学生走向了创业这条道路。文章对大学生的创业意向进行了研究,并归纳出了影响大学生创业意向的各种因素。

    大学生创业意向影响因素

    人口老龄化背景下我国老龄人力资源开发研究

    明培培
    32-33页
    查看更多>>摘要:通过分析人口老龄化背景下我国老龄人力资源的质、量、结构,对我国老龄人力资源的开发现状和存在问题进行探究,进而了解老龄人力资源开发对我国经济发展的影响,然后找出我国老龄人力资源深度开发存在问题的原因,并结合国内外开发老龄人力资源的经验,为政府推进我国老龄人力资源深度开发研究提供对策:促进老龄人力资源思想观念的转变;完善老龄人力资源技术培训制度;扶持并鼓励社会机构的参与;建立完善的社会保障制度;加强社会相关配套措施的完善等,以期促进我国老龄人力资源得到合理的开发。

    人口老龄化老龄人力资源开发研究